- •Административное право
- •Общее понятие управления. Признаки управления.
- •Сущность, отличительные черты и виды социального управления.
- •Государственное управление как разновидность социального управления.
- •Понятие и особенности административного права как отрасли права.
- •Общие признаки отношений, составляющих предмет административного права.
- •Структура предмета административного права. Соотношение административного права с иными отраслями права.
- •Понятие административно-правовой нормы, ее общие и специфические черты.
- •Особенности структуры административно-правовых норм.
- •Классификация (виды) административно-правовых норм.
- •Понятие и способы реализации административно-правовых норм: исполнение, применение, соблюдение и использование.
- •Понятие, общие и отличительные черты административно-правовых отношений.
- •Классификация (виды) административно-правовых отношений.
- •Понятие субъекта административного права.
- •Административная правоспособность и дееспособность как составляющие административной правосубъектность.
- •Понятие и структура административно-правового статуса. Индивидуальные и коллективные субъекты российского административного права.
- •Иностранные граждане и лица без гражданства как субъекты административного права: особенности административно-правового статуса.
- •Понятие и отличительные признаки органа исполнительной власти.
- •Классификация органов исполнительной власти.
- •Система федеральных органов исполнительной власти: структура и принципы построения.
- •Президент Российской Федерации и система органов исполнительной власти.
- •Правительство Российской Федерации – высший орган в системе исполнительной власти. Порядок отставки.
- •Федеральные министерства, федеральные службы и федеральные агентства как звенья системы федеральных органов исполнительной власти.
- •Система государственной службы в России. Принципы государственной службы.
- •Система государственных должностей и государственная служба.
- •Классные чины, воинские и специальные звания..
- •Классификация государственных служащих. Права и обязанности государственных служащих.
- •Ограничения, связанные с государственной службой. Поощрения и ответственность государственных служащих.
- •Предприятия и учреждения, как разновидности организаций.
- •Общественные объединения как субъекты административного права
- •Правовые формы, порядок создания и ликвидации общественных объединений.
- •Религиозные объединения, их организационно-правовые формы и административно-правовой статус
- •Понятие и классификация форм гос. Управления.
- •Понятие и юридическое значение административно-правовых актов управления.
- •Классификация административно-правовых актов управления
- •Требования, предъявляемые к административно-правовым актам управления.
- •Действие административно-правовых актов управления.
- •Понятие и сущность методов государственного управления, их классификация.
- •Убеждение как методы государственного управления.
- •Моральное и материальное стимулирование. Поощрение и его виды.
- •Понятие административного принуждения. Его отличие от других видов государственного принуждения.
- •Цели и виды мер административного принуждения и их правовая характеристика.
- •Понятие и особенности админ. Ответственности.
- •Понятие и юридическая характеристика состава админ. Правонарушения
- •Субъекты админ. Ответственности.
- •Освобождение от админ. Ответственности, ограничения админ. Ответственности.
- •Общая характеристика стадий производства по делам об административных правонарушениях.
- •Вопрос 53. Стадии производства по делам об административных правонарушениях, их общая характеристика.
- •Вопрос 54. Стадии и этапы производства по делам об административных правонарушениях.
- •Правовое значение стадии возбуждение дела. Поводы и основания возбуждения дела об административном правонарушении.
- •Протокол об административном правонарушении. Протокол осмотра места совершения административного правонарушения.
- •Административное расследование: понятие и сущность
- •Направление протокола (постановление прокурора) об административном правонарушении, на рассмотрение.
- •Сроки и место рассмотрения дела об административном правонарушении.
- •Стадии рассмотрения дела об административном правонарушении.
- •Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях.
- •Понятие и виды способов обеспечения законности в сфере управления.
- •Организация управления отраслями промышленности в условиях переходного периода России к рыночным отношениям.
- •Организация управления транспортом.
- •Организация управления связью.
- •Организация управления торговлей.
- •Организация управления строительством и жилищно-коммунальным хозяйством.
- •Административно-правовое регулирование предпринимательской деятельности.
- •Правовые основы и организация управления в социально-культурной сфере.
- •Организация управления в области образования.
- •Организация управления в области науки и технической политике.
- •Организация управления высшим образованием.
- •Организация управления культурой.
- •Организация управления здравоохранением.
- •Организация управления в области труда и занятости населения.
- •Организация управления в области социальной защиты населения.
- •Правовые основы и организация управления в административно-политической сфере.
- •Организация управления в области обороны.
- •Государственная граница и ее охрана.
- •Государственное управление в области безопасности.
- •Организация управления в области внутренних дел.
- •Паспортная система, правила регистрации учета граждан.
- •Государственный надзор за безопасностью дорожного движения.
- •Организация противопожарной службы.
- •Правовой режим чрезвычайного положения.
- •Организация управления в области юстиции.
- •Понятия и виды межотраслевого государственного управления.
- •Организация государственной таможенной службы.
- •Организация управления финансами и кредитом.
- •Организация управления в области охраны окружающей среды и природных ресурсов.
Система государственных должностей и государственная служба.
В целях обеспечения реализации законодательства Российской Федерации о государственной службе и повышения эффективности кадровой политики в государственном аппарате рядом указов Президента РФ утверждены перечни государственных должностей федеральной государственной службы (категории "Б" и "В"), которые считаются соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации. Такие перечни учреждены для обеспечения исполнения полномочий Президента РФ, членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы, федерального министра, судей, деятельности Совета Безопасности, федерального органа исполнительной власти и др.
Должности на государственной службе разделяются на виды (группы) по ряду оснований:
а) по видам деятельности в государственных органах и организациях - в государственном аппарате, в администрации государственных предприятий и учреждений, на воинской службе: в свою очередь, в каждой из этих трех сфер государственной деятельности различаются должности тоже по видам, например, в государственном аппарате - должности управленческие, контрольные и т.д.;
б) по масштабам действия - типовые (большинство должностей) и индивидуальные (например, руководитель структурного подразделения в аппарате Администрации Президента РФ);
в) по способам замещения - выборные, назначаемые, конкурсные, замещаемые по зачислению;
г) по замещению в данное время - занятые и вакантные. [3; с. 210]
Должности государственной гражданской службы подразделяются на виды, категории и группы. Должности гражданской службы подразделяются на следующие четыре вида.
Первый вид - руководители. Это должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений.
Должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
Второй вид - помощники (советники). Это должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
Третий вид - специалисты. Это должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
Четвертый вид - обеспечивающие специалисты. Это должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
По признаку взаимоотношений государственных служащих замещаемые ими должности разделяются указанным Реестром на пять групп:
высшие государственные должности (5-я группа);
главные государственные должности (4-я группа);
ведущие государственные должности (3-я группа);
старшие государственные должности (2-я группа);
младшие государственные должности (1-я группа).
Должности видов "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.
Должности вида "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.
Должности вида "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы. [4; с. 121]
Федеральный закон "Об Основах государственной службы РФ", с учетом дореволюционного российского законодательства и опыта государственной службы за рубежом, установил разделение государственных должностей на три категории:
1) государственные должности категории А: должности, установленные Конституцией РФ, федеральными законами, конституциями и уставами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов (Президент РФ, Председатель Правительства РФ, председатели палат Федерального Собрания РФ, депутаты, министры, судьи и др.);
2) государственные должности категории Б: должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, занимающих должности категории А;
3) государственные должности категории В: должности, учреждаемые государственными органами для исполнения и обеспечения их полномочий. [2; с. 8]
Статус лиц, занимающих должности категории А, отличается большим своеобразием и регулируется Конституцией РФ, отдельными федеральными законами, конституциями, уставами субъектов РФ. Поэтому законодательство не относит исполнение должностных обязанностей этих лиц к государственной службе. К государственной службе относится лишь исполнение должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности группы Б и В.
Государственная служба может подразделяться на государственную службу в законодательных органах власти, исполнительных, судебных органах, а также в органах прокуратуры.
Используя категории должности, государство определяет место каждого служащего в системе государственной власти, т.е. взаимоотношения замещающего данную должность лица с выше-, ниже-, равностоящими лицами, его положение в организационной структуре органа (организации) и, наконец, полномочия, которыми служащий наделен в соответствии с должностью. Должность, таким образом, выступает организационной формой, определяющей и юридически закрепляющей основное содержание административно-правового статуса государственного служащег
