- •Административное право
- •Общее понятие управления. Признаки управления.
- •Сущность, отличительные черты и виды социального управления.
- •Государственное управление как разновидность социального управления.
- •Понятие и особенности административного права как отрасли права.
- •Общие признаки отношений, составляющих предмет административного права.
- •Структура предмета административного права. Соотношение административного права с иными отраслями права.
- •Понятие административно-правовой нормы, ее общие и специфические черты.
- •Особенности структуры административно-правовых норм.
- •Классификация (виды) административно-правовых норм.
- •Понятие и способы реализации административно-правовых норм: исполнение, применение, соблюдение и использование.
- •Понятие, общие и отличительные черты административно-правовых отношений.
- •Классификация (виды) административно-правовых отношений.
- •Понятие субъекта административного права.
- •Административная правоспособность и дееспособность как составляющие административной правосубъектность.
- •Понятие и структура административно-правового статуса. Индивидуальные и коллективные субъекты российского административного права.
- •Иностранные граждане и лица без гражданства как субъекты административного права: особенности административно-правового статуса.
- •Понятие и отличительные признаки органа исполнительной власти.
- •Классификация органов исполнительной власти.
- •Система федеральных органов исполнительной власти: структура и принципы построения.
- •Президент Российской Федерации и система органов исполнительной власти.
- •Правительство Российской Федерации – высший орган в системе исполнительной власти. Порядок отставки.
- •Федеральные министерства, федеральные службы и федеральные агентства как звенья системы федеральных органов исполнительной власти.
- •Система государственной службы в России. Принципы государственной службы.
- •Система государственных должностей и государственная служба.
- •Классные чины, воинские и специальные звания..
- •Классификация государственных служащих. Права и обязанности государственных служащих.
- •Ограничения, связанные с государственной службой. Поощрения и ответственность государственных служащих.
- •Предприятия и учреждения, как разновидности организаций.
- •Общественные объединения как субъекты административного права
- •Правовые формы, порядок создания и ликвидации общественных объединений.
- •Религиозные объединения, их организационно-правовые формы и административно-правовой статус
- •Понятие и классификация форм гос. Управления.
- •Понятие и юридическое значение административно-правовых актов управления.
- •Классификация административно-правовых актов управления
- •Требования, предъявляемые к административно-правовым актам управления.
- •Действие административно-правовых актов управления.
- •Понятие и сущность методов государственного управления, их классификация.
- •Убеждение как методы государственного управления.
- •Моральное и материальное стимулирование. Поощрение и его виды.
- •Понятие административного принуждения. Его отличие от других видов государственного принуждения.
- •Цели и виды мер административного принуждения и их правовая характеристика.
- •Понятие и особенности админ. Ответственности.
- •Понятие и юридическая характеристика состава админ. Правонарушения
- •Субъекты админ. Ответственности.
- •Освобождение от админ. Ответственности, ограничения админ. Ответственности.
- •Общая характеристика стадий производства по делам об административных правонарушениях.
- •Вопрос 53. Стадии производства по делам об административных правонарушениях, их общая характеристика.
- •Вопрос 54. Стадии и этапы производства по делам об административных правонарушениях.
- •Правовое значение стадии возбуждение дела. Поводы и основания возбуждения дела об административном правонарушении.
- •Протокол об административном правонарушении. Протокол осмотра места совершения административного правонарушения.
- •Административное расследование: понятие и сущность
- •Направление протокола (постановление прокурора) об административном правонарушении, на рассмотрение.
- •Сроки и место рассмотрения дела об административном правонарушении.
- •Стадии рассмотрения дела об административном правонарушении.
- •Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях.
- •Понятие и виды способов обеспечения законности в сфере управления.
- •Организация управления отраслями промышленности в условиях переходного периода России к рыночным отношениям.
- •Организация управления транспортом.
- •Организация управления связью.
- •Организация управления торговлей.
- •Организация управления строительством и жилищно-коммунальным хозяйством.
- •Административно-правовое регулирование предпринимательской деятельности.
- •Правовые основы и организация управления в социально-культурной сфере.
- •Организация управления в области образования.
- •Организация управления в области науки и технической политике.
- •Организация управления высшим образованием.
- •Организация управления культурой.
- •Организация управления здравоохранением.
- •Организация управления в области труда и занятости населения.
- •Организация управления в области социальной защиты населения.
- •Правовые основы и организация управления в административно-политической сфере.
- •Организация управления в области обороны.
- •Государственная граница и ее охрана.
- •Государственное управление в области безопасности.
- •Организация управления в области внутренних дел.
- •Паспортная система, правила регистрации учета граждан.
- •Государственный надзор за безопасностью дорожного движения.
- •Организация противопожарной службы.
- •Правовой режим чрезвычайного положения.
- •Организация управления в области юстиции.
- •Понятия и виды межотраслевого государственного управления.
- •Организация государственной таможенной службы.
- •Организация управления финансами и кредитом.
- •Организация управления в области охраны окружающей среды и природных ресурсов.
Правительство Российской Федерации – высший орган в системе исполнительной власти. Порядок отставки.
Правительство Российской Федерации - федеральный орган исполнительной власти общей компетенции, который обеспечивает исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных актов Президента Российской Федерации.
Правительство осуществляет руководство министерствами службами и агентствами, действующими, прежде всего, в экономической и социально-культурных сферах. Оно полностью отвечает за формирование, реализацию и результаты деятельности исполнительной власти в этих сферах. В то же время Президент непосредственно руководит государственной администрацией, осуществляющей управление в таких сферах, как оборона, безопасность, внутренние дела, иностранные дела, предотвращение чрезвычайных ситуаций и ликвидация последствий стихийных бедствий. Правительство вправе лишь координировать деятельность этих органов. Истоки такого разграничения руководящих полномочий Президента и Правительства заложены в ст. ст. 80, 83, 86, 87, 88 Конституции РФ и закреплены ст. 32 закона "О Правительстве Российской Федерации" 1997 г.
Таким образом, в России, как и во многих других полупрезидентских республиках, существует дуализм (двойственность) в руководстве исполнительной властью, которое осуществляют как Президент, так и Правительство. Этот дуализм проявляется также в порядке назначения должностных лиц федеральных исполнительных органов. Правительство РФ назначает на должность и освобождает от должности всех должностных лиц государственной администрации, назначение которых остается за пределами полномочий Президента. К ним относятся заместители федеральных министров, руководители федеральных органов исполнительной власти, не являющиеся министрами, их заместители, руководители органов и организаций при Правительстве РФ, члены коллегий федеральных министерств и иных федеральных органов исполнительной власти.
Правительство РФ слагает свои полномочия не в день объявления о результатах президентских выборов. Президент вправе принять отставку Правительства только тогда, когда он вступил в должность, при этом ему ничего не остается делать, как поручить Правительству и его Председателю продолжать действовать до сформирования нового Правительства. Федеральным конституционным законом «О Правительстве Российской Федерации» установлено, что Правительство РФ является коллегиальным органом. т.е. все решения Правительства принимаются коллегиально, из чего вытекает вывод о существовании коллективной ответственности Правительства РФ.
Вопросы отставки Правительства РФ регулируются ст.117 Конституции РФ. В ней предусмотрены различные основания отставки Правительства в зависимости от того, кто был ее инициатором.
Одно из них – заявление Правительства об уходе в отставку. Обычно такое решение принимается на заседании Правительства в присутствии всех его членов. В этом смысле отставка является добровольной. Подобная отставка не означает автоматического прекращения деятельности Правительства, поскольку может приниматься или отклоняться Президентом. В связи с серьезностью такого шага ему обычно предшествуют предварительные консультации Правительства с Президентом. Поэтому случаи отклонения главой государства заявления Правительства о своей отставке бывают редки. Правительство уходит в отставку в полном составе. Другое основание отставки Правительства — это инициатива Президента в принятии такого решения. Причины вынужденной отставки Правительства по решению Президента могут быть весьма разные, но, как правило, это — следствие обострения противоречий между ними. Третье основание отставки Правительства связано с выражением недоверия ему Палатой Федерального Собрания — Государственной Думой. Вотум недоверия — один из наиболее сильных способов воздействия парламента на Правительство.
При выражении недоверия Правительству Президент принимает решение либо об отставке Правительства, либо о досрочном роспуске Государственной Думы. Предложение о выражении недоверия Правительству, согласно Регламента Государственной Думы, вносится фракцией либо депутатской группой, численность которой составляет не менее одной пятой от общего числа депутатов этой палаты. Государственная Дума рассматривает этот вопрос во внеочередном порядке в недельный срок после его внесения. Обратим внимание на тот факт, что Государственная Дума не может быть распущена по указанным основаниям, в течение года после ее избрания. То есть, у Президента в этот период нет альтернативы выбора, — отставка Правительства или роспуск Государственной Думы. И последнее основание отставки – постановка Правительством перед парламентом вопроса о доверии. Это может быть связано с общим вопросом – одобрением его программы – либо с принятием конкретного законопроекта. Если Дума в ответ на инициативу Председателя выразит недоверие Правительству, то реакция Президента может быть двоякой: в течение семи дней принять решение об отставки Правительства или о роспуске Государственной Думы и назначении новых выборов. Трудно себе представить, чтобы Председатель Правительства РФ предпринял такую акцию без согласия Президента РФ, но тогда ясно и то, что она исходит из договоренности о принятии Президентом в случае вынесения Думой недоверия именно второго решения: роспуска Думы и назначение новых выборов.
