- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
- •Введение
- •1. Защита курсовой работы. Критерии оценок
- •2. Задание на курсовое проектирование и общие требования к оформлению курсовой работы
- •Шаблон к контрольной работе
- •Определение потребности в оборотном капитале
- •Определение потребности в основном капитале
- •Определение производительности труда, численности сотрудников предприятия, фонда оплаты труда
- •Часовые тарифные ставки
- •Управленческий учет
- •Анализ социально-экономических показателей муниципалитета
- •Литература
- •Критерии оценки знаний студентов на экзамене
- •Контрольные вопросы для оценки уровня подготовленности студентов к экзамену
- •Пример ответов на вопросы экзаменационного билета
- •Задание
Определение потребности в основном капитале
Срок морального старения активной части основных фондов равен пяти годам. Потери времени на плановый ремонт и техническое обслуживание, составляет 5%. В течение пяти лет произошли следующие изменения в структуре активной части основных фондов.
Изменения |
Года |
||||
Первый |
Второй |
Третий |
Четвертый |
Пятый |
|
Введено ОФ на сумму, ДЕ |
|
10000 в мае |
|
15000 в августе |
|
Выведено ОФ на сумму, ДЕ |
|
|
20000 в декабре |
|
|
Затраты на капитальный ремонт, ДЕ |
|
30000 |
|
|
|
Определение производительности труда, численности сотрудников предприятия, фонда оплаты труда
На Вашем предприятии повысить производительность труда можно за счет следующих факторов. Сократить потери времени за счет совершенствования системы организации труда с 12% до 7%. Исключить технологический брак, который составлял 10%. Увеличить кооперированные поставки с 25% до 35%. Сократить длительность изготовления единицы товара Т1 на 3%, а товара Т2 на 2%, а товара Т3 на 4%. Удельный вес основных рабочих составляет в общей численности работающих равен 75%. Ставка отчислений в Пенсионный фонд – 22 %. Ставка отчислений в Фонд социального страхования – 2,9 %. Ставка отчислений в Фонд медицинского страхования – 5,1%. Страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – от 0,5 %. Коэффициент, учитывающий доплату по районному коэффициенту равен 15%. 28 календарных дней отпуска в месяце (№ месяца последняя цифра в зачетной книжке) предоставляется каждому сотруднику предприятия Средний разряд основных рабочих – 7. Средний разряд вспомогательных рабочих – 6.
Разряды |
|||||
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Удельный вес трудоемкости по разрядам для товаров по товару Т1, % |
|||||
15 |
2 |
20 |
23 |
30 |
10 |
Удельный вес трудоемкости по разрядам для товаров по товару Т2, % |
|||||
10 |
|
30 |
|
60 |
|
Удельный вес трудоемкости по разрядам для товаров по товару Т3, % |
|||||
|
|
|
|
25 |
75 |
Часовые тарифные ставки
Форма оплаты труда |
Разряды |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Часовые тарифные ставки, ДЕ |
||||||||
Повременная |
0.88 |
0.89 |
1.99 |
2.11 |
2.23 |
2.35 |
2.44 |
2.50 |
Сдельная |
0,97 |
1,05 |
2,05 |
2,45 |
2,68 |
2,75 |
2,89 |
2,99 |
