- •Тема 5. Формування відносин бізнесу із зовнішніми організаціями на засадах соціальної відповідальності
- •5.1. Складові зовнішньої відповідальності бізнесу
- •Інформування про ризики, пов'язані з діяльністю компанії;
- •Допомога при катастрофах та стихійних лихах;
- •Встановлення та дотримання більш високих стандартів діяльності ніж вимагають закони.
- •5.2. Соціальна відповідальність бізнесу у розрізі об'єктів відповідальності
- •I. Відповідальність щодо людини як потенційного або реального працівника:
- •II. Відповідальність перед людиною як :
- •5.3. Новітні інструменти стратегічної корпоративної філантропії
- •5.4 Соціально відповідальний маркетинг
- •5.5 Відповідальне управління ланцюгом постачання
- •5.6. Відповідальність компаній щодо партнерів по бізнесу
Тема 5. Формування відносин бізнесу із зовнішніми організаціями на засадах соціальної відповідальності
. Складові зовнішньої відповідальності бізнесу
. Соціальна відповідальність бізнесу у розрізі об'єктів відповідальності
. Новітні інструменти стратегічної корпоративної філантропії
. Соціально відповідальний маркетинг
. Відповідальне управління ланцюгом постачання
. Відповідальність компаній щодо партнерів по бізнесу
5.1. Складові зовнішньої відповідальності бізнесу
Зовнішня складова соціальної відповідальності бізнесу викликає найбільшу кількість суперечок щодо формування відносин бізнесу на засадах соціальної відповідальності. Деякі експерти вважають, що діяльність компанії у сфері, що належить до зовнішньої соціальної відповідальності, як правило, не регулюється чинним законодавством, а відбувається на основі існуючих в країні традицій.
До зовнішньої соціальної відповідальності бізнесу можна віднести такі складові як:
сприяння охороні навколишнього середовища (визнання та впровадження організацією в свою діяльність екологічних принципів. Перевагами соціально відповідального ставлення до екологічних проблем стане підвищення ефективності використання ресурсів, зниження витрат на споживання води й електроенергії, одержання переваг від переробки вторинної сировини);
готовність брати участь в кризових ситуаціях (надання допомоги постраждалим в результаті стихійного лиха - надання теплих речей, можливості зв'язку з родичами, надання транспортних засобів, надання матеріальної допомоги через перерахування грошових коштів до спеціального фонду та ін.);
спонсорство і корпоративна благодійність (всі експерти відзначають, що благодійність є однією із складових соціальної відповідальності бізнесу);
взаємодія з місцевим співтовариством і місцевою владою;
відповідальність перед споживачами товарів і послуг (випуск якісних товарів, розумні та доступні ціни, якість обслуговування);
охорона праці та здоров'я працівників;
Інформування про ризики, пов'язані з діяльністю компанії;
Допомога при катастрофах та стихійних лихах;
Встановлення та дотримання більш високих стандартів діяльності ніж вимагають закони.
Теорія розподілу СВБ за рівнями запропонована В.І. Спіранським дуже вдало демонструє прояви соціальної відповідальності бізнесу у зовнішньому оточенні (рис. 5.1.).
На першому рівні соціальної відповідальності бізнесу розташовується діяльність бізнесу, що характеризує його базову соціальну відповідальність. Відповідно до вимог базової соціальності бізнесу роботодавці піклуються про розвиток бізнесу, дотримання вимог податкового законодавства, про якість продукції і відповідних послуг, створення нових технологій, дотримання етичних норм у конкуренції, розширення робочих місць, забезпечення гідної заробітної плати і нормальних умов праці працівникам. Працівники беруть активну участь у підвищенні прибутку підприємства (компанії, корпорації), відповідально ставляться до якості продукції та послуг, здійснюють пошук нових промислових технологій і форм організації праці. Держава забезпечує умови для розвитку бізнесу, удосконалює податкову політику, захищає від тиску корупційних структур тощо.
Рис. 5.1. Піраміда соціальної відповідальності бізнесу за В.І. Спіранським
Другий рівень - нормативна соціальна відповідальність бізнесу, що включає участь у вирішенні значущих соціально-економічних проблем суспільства відповідно до напрямків діяльності. Держава регулює цю діяльність, створює умови для її розвитку та вдосконалення. Як базова, так і нормативна соціальна відповідальність належать до кола обов'язкових вимог до бізнесу. Це не добровільна, а свідома відповідальність, що передбачає підвищену активність, ініціативність роботодавців і працівників.
Третій рівень соціальної відповідальності бізнесу - це філантропія, ситуаційна благодійність, надання допомоги тим, хто перебуває в скрутних обставинах тощо. Філантропія і благодійність - це форми прояву індивідуальної соціальної відповідальності бізнесменів. Важлива роль належить засобам масової інформації: необхідно відокремлювати справжню добродійність від показної. Державна підтримка філантропії регулюється Законом України «Про благодійну діяльність», що передбачає можливість пільгового податкового режиму для благодійників.
Четвертий рівень соціальної відповідальності бізнесу -наднормативна соціальна відповідальність. Рівень включає участь у національних проектах з вирішення найгостріших соціально-економічних проблем суспільства, надання допомоги при стихійних лихах і катастрофах тощо.
П'ятий рівень соціальної відповідальності характеризує відповідальність бізнесу за майбутнє суспільства, за духовний і культурний розвиток громадян. Рівень включає ініціативи, різні проекти бізнесу в галузі науки, освіти, культури, дозвілля тощо.
