V. Зворотній зв’язок і коригування.

Як Ви можете охарактеризувати процес отримання зворотного зв’язку і корегування (цілей, політики, бізнес процесів, регламентів, планів заходів тощо) за ключовими напрямами?

1. Діяльність щодо встановлення зворотного зв’язку, аналізу результатів заходів і перевірок не ведеться. Вносяться мінімальні зміни в документи і регламенти у відповідності до нових вимог законодавства.

2. Проводиться аналіз результатів проведених перевірок та заходів. На основі цього вносяться окремі зміни в документи і регламенти з урахуванням нових вимог законодавства. Робота з встановлення зворотного зв’язку із зацікавленими особами не ведеться.

3. Ведеться робота з встановлення зворотного зв’язку із зацікавленими особами, аналізу результатів заходів і перевірок. Коригування (політики, регламентів тощо) здійснюється щорічно, при цьому враховується думка персоналу, а також інших зацікавлених осіб (спільноти, ділових партнерів, акціонерів, профспілок, місцевих органів влади тощо).

4. Ведеться регулярна робота з отримання зворотного зв’язку від зацікавлених осіб, аналізу результатів заходів, а також вжитих заходів за результатами проведених перевірок. Запити на зміни фіксуються в інформаційній системі і аналізуються. Проводиться планомірна робота з корегування цілей підприємства, політики, бізнес процесів і регламентів у сфері з урахуванням зміни законодавства.

Vі. Інформування.

Як Ви можете охарактеризувати процес інформування зацікавлених осіб (співробітників, населення, профспілок, регіональної спільноти тощо) за ключовими напрямами?

1. Інформування проводиться нерегулярно. Інформація надається, як правило, за запитом.

2. Проводяться окремі заходи щодо інформування зацікавлених осіб, але нерегулярно, надається неповна інформація. Немає єдиної політики щодо надання інформації зацікавленим особам, не визначена відповідальність за заходи щодо інформування.

3. Існує політика і чіткий план проведення заходів з інформування кожної групи зацікавлених осіб. Інформація доступна, структурована, містить стандартні показники. Визначено відповідальність за надання інформації.

4. Існує політика і чіткий план проведення заходів з інформування кожної групи зацікавлених осіб. Звіт та інформація відкриті і публікуються, зокрема на офіційному сайті підприємства. Є план оповіщення населення про надзвичайні ситуації. Визначені відповідальності та єдиний центр з прийняття рішень.

НАЗВА ПІДПРИЄМСТВА ____________________________________

Таблиця 1

Відповіді анкети «Самодіагностика виробничого підприємства за напрямом діяльності - безпека і охорона праці»

	Номер питання
Назва напряму	I	II	ІІI	ІV	V	VI
Промислова безпека
Екологічна безпека
Охорона праці
Безпека при транспортуванні і зберіганні

Відповідальний за заповнення анкети ___________________________

Контактний телефон: _________________________________________

Електронна адреса: __________________________________________

Навчальне видання