Категории работников, которые не допускаются к работе в ночное время
(ст. 96 ТК РФ)
Беременные женщины
Работники в возрасте до 18 лет
Категории работников, которые можно привлечь к работе в ночное время только с их письменного согласия и по состоянию здоровья (ст. 96 тк рф)
Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет
Инвалиды
Работники, воспитывающие детей-инвалидов
Работники, ухаживающие за больными членами их семей
(на основании медицинского заключения)
Матери и отцы, воспитывающие детей без супруга в возрасте до 5 лет
Опекуны, воспитывающие детей в возрасте до 5 лет
Рис. 1.1 Ограничения по привлечению работников к работе в ночное время
ОТПУСК
Оплачиваемый
Неоплачиваемый
Участники ВОВ и боевых действий
Основной
Дополнительный
Пенсионеры
Удлинённый
Вредные условия
Родители и жёны погибших военных
Опасные условия
Ненормируемый день
Инвалиды
Крайний Север
Рождение ребёнка
По уходу за ребёнком
Свадьба
Смерть родственника
Декретный
Учебный*
Учебный **
Рис. 1. Виды отпуска
Тема 2. Баланс и диагностика рабочего времени
Календарный фонд рабочего времени. Полный табельный фонд Полезный фонд времени. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня. Полная продолжительность рабочего дня. Баланс рабочего времени: плановый и фактический. Методы изучения затрат рабочего времени (хронометраж, фотография, самофотография, фотохронометраж). Резервы времени.
Календарный фонд рабочего времени
Праздничные и выходные дни
Табельный фонд рабочего времени
Ежегодные отпуска
Максимально возможный фонд рабочего времени
(плановый фонд рабочего времени)
Явочное время (фактический фонд)
Неявки по уважительным и неуважительным причинам
Отработанное время
Целодневные простои
Разрешённые Администрацией
Болезни
Сокращённый день подростков
Отпуска по беременности
Прогулы
Учебные отпуска
Прочие неявки разрешённые законом
Рис.2.1 Структура календарного фонда рабочего времени
Таблица 2.1
Баланс рабочего времени
Фонды времени (актив времени) |
Комментарий |
Использование рабочего времени (пассив времени) |
Комментарий |
|
|
6. Фактически отработанное время 6.1. Фактически отработанное урочное время 6.2. Отработанное сверхурочное время |
|
|
|
7. Время не использованное по уважительным причинам 7.1. Неявки по болезням (включая неявки из-за несчастных случаев на производстве) 7.2. Отпуска по учёбе или профессиональной подготовке 7.3. Отпуска по семейным или личным обстоятельствам 7.4. Выполнение государственных обязанностей 7.5. Прочие неявки, предусмотренные законом |
|
|
|
8. Административные отпуска |
|
|
|
9. Потери рабочего времени 9.1. Неявки с разрешения администрации 9.2. Прогулы 9.3. Целодневные простои 9.4. Внутрисменные простои |
|
10. Прекращение работы по причине трудовых конфликтов |
|
||
|
|
11. Итого отработанное и неиспользованное по всей совокупности причин рабочее время (6 + 7 + 8 + 9 + 10) 11.1. В т.ч. в пределах урочного времени (11 – 6.2.) |
|
Таблица 2.2
Плановый и фактический баланс рабочего времени (пример)
Элементы рабочего времени |
План |
Факт |
|
365 |
365 |
|
100 |
100 |
|
265 |
265 |
В том числе: очередные и дополнительные отпуска отпуска по беременности и родам выполнение государственных и общественных обязанностей по болезни по разрешению администрации целодневные простои прогулы |
33 |
34,2 |
|
|
|
19,5 |
19,5 |
|
0,9 |
0,8 |
|
1,8 |
1,8 |
|
9,2 |
9,7 |
|
1,6 |
1,8 |
|
- |
0,5 |
|
- |
0,1 |
|
|
232 |
230,8 |
|
0,25 |
0,44 |
В том числе: |
|
|
перерывы для кормящих матерей |
- |
- |
льготные часы подросткам |
0,15 |
0,14 |
внутрисменные простои |
- |
0,2 |
сверхурочная работа |
- |
- |
в предпраздничные дни |
0,1 |
0,1 |
(нормальная продолжительность за вычетом потерь) |
7,75 |
7,56 |
(п.5 х п.7) |
1798,0 |
1744,8 |
Таблица 2.3
Коэффициенты использования времени
Коэффициент |
Формула расчёта |
Коэффициент использования календарного фонда времени |
Число отработанных человеко-дней / Календарный фонд времени |
Коэффициент использования табельного фонда времени |
Число отработанных человеко-дней / Табельный фонд времени |
Коэффициент максимально возможного фонда времени |
Число отработанных человеко-дней / Максимально возможный фонд времени |
Коэффициент использования рабочего периода |
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода / Средняя максимально возможная продолжительность рабочего периода |