2. Распределение стилей руководства в сфере «Методы руководства подчиненными».

Методы управления персоналом выступают как способы реализации принципов. Принципы, в свою очередь, трактуются в теории управления как устойчивые правила сознательной деятельности людей в процессе управления, обусловленные действием объективных законов.

Таблица 2

Распределение стилей руководства в сфере «Методы руководства подчиненными»

(в % от числа опрошенных работников, сумма по горизонтали 100%)

№ вопроса	Методы руководства подчиненными	Авторитарный	Демократический	Либеральный
2	Организация выполнения решений
3	Выдает распоряжения подчиненным
4	Контролирует работу подчиненных
5	Стимулирует подчиненных
7	Требует от подчиненных
	Итого:

3. Распределение стилей руководства в сфере «Характер общения с подчиненными».

Управленческое общение – это деловое общение между субъектом и объектом управления в организациях, осуществляемое знаковыми средствами, обусловленное потребностями управления их деятельностью.

Таблица 3

Распределение стилей руководства в сфере «Характер общения с подчиненными»

(в % от числа опрошенных работников, сумма по горизонтали 100%)

№ вопроса	Характер общения с подчиненными	Авторитарный	Демократический	Либеральный
9	В отношениях с подчиненными
10	Отношение к критике со стороны подчиненных
11	Общение с подчиненными
12	При возникновении конфликтов между подчиненными
13	Наказывает, поощряет, помогает при решении личных вопросов
14	В общении с подчиненными
	Итого