Расчет штата рабочих
На основании рассчитанного баланса рабочего времени рассчитываем численность работников. При этом рассчитывается явочная и списочная численность. Для расчета списочной численности работников учитывается коэффициент списочного состава.
Таблица №6 – Расчет штата рабочих
Наименование профессий |
Программа по шахте (Q) |
Норма выработки |
Потр. ч/см (Т) |
Число дней работы в месяц |
Штат явочн. чел. |
Коэф. списочн. состава |
Штат списочн. чел. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Г.Р.О.З. |
|
|
|
|
|
|
|
Взрывники |
|
|
|
|
|
|
|
Бурильщики |
|
|
|
|
|
|
|
Т
=
(9)
Явочная численность ГРОЗ рассчитывается по нормам выработки:
Чяв
=
(10)
Коэффициент списочного состава определяется из выражения:
К
сп.с.=
(11)
Расчет фонда заработной платы рабочих
Фонд основной заработной платы включает в себя заработную плату по тарифу, премиальные, доплаты за работу в ночное время, доплаты по районному коэффициенту.
В дополнительную заработную плату включаются доплаты за отпуск, за выслугу лет.
Таблица №7 – Шкала премирования
Показатели |
Шкалы премирования |
за выполнении плана на 100% |
30% |
за один % перевыполнения норм |
3% |
максимальный размер премии |
50% |
Таблица №8 – Расчет фонда заработной платы рабочих
Профессия |
Потреб.ч.см. |
Тариф. ставка, руб. |
З/п по тарифу, руб. |
Доп. за ночн. часы, руб.
|
Премия, руб.
|
Доп. по район. К=0,15 |
Итого основн з/плата руб. |
Средн. месячн з/п, руб. |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
||
Г.Р.О.З. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Взрывник |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Бурильщики |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого: |
∑ |
∑ |
||||||||
З/п по тарифу = Тариф. ставка, руб* Потреб.ч.см (12)
Ночным считается время с 22 до 6 часов. Размер доплаты за работу в ночное время устанавливается в коллективном трудовом договоре. Размер доплаты не может быть ниже, чем он установлен законодательно. Минимальная доплата за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554).
Доплата за ночные смены = Кч*Чст*20% (13)
где:
Кч – количество часов, отработанных в ночное время
Чст – часовая ставка заработной платы работника
20% - доплата установленная в процентах от часовой ставки
Районный коэффициент – это доплата сотрудникам за работу в суровых климатических условиях. В Екатеринбурге он равен 15%