Практические работы по Учебной практике Практическая работа № 1

Тема: Анализ и профессиональное толкование законодательства, нормативно-правовых актов, регулирующих права граждан в сфере пенсионного обеспечения

Литература:

ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ в ред. от 29.12.2015 г.

ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ в ред. от 28.11.2015 г., с изм. от 29.12.2015 г.

Цель работы:

формировать навыки работы с законодательными актами; формировать умение определять источник финансирования определенной социальной выплаты.

Вопросы для актуализации:

2. Каковы отличительные признаки социального страхования?

3. Раскройте круг субъектов, социальное обеспечение которых осуществляется за счет страховых платежей.

3. Из каких источников финансируется социальное обеспечение?

Ход работы:

Решите ситуации:

1. Иволгин, достигший пенсионного возраста (60 лет) работающий по трудовому договору и имеющий доход 45 000 рублей, обратился за установлением ему пенсии по старости. Совместно с Иволгиным зарегистрированы по месту жительства: мать, достигшая возраста 88 лет, его неработающая супруга, достигшая 57 лет, дочь 20 лет, обучающаяся по очной форме в образовательном учреждении, сын 30 лет в настоящее время признанный службой занятости безработным (уволенным в связи с ликвидацией предприятия), годовалая внучка.

Иволгин обратился в органы, осуществляющие социальное обеспечение с вопросом: на какие виды социального обеспечения имеет право он и его семья и какими нормативными правовыми актами они предусмотрены?

2. Адвокаты Семенов В.Г. и Ковалев М.Т. с 2011 года добровольно уплачивает страховые взносы на социальное страхование. Имеет ли они право на социальное обеспечение? Если да, то, на какие виды, и на каких условиях?

3. ООО «Юнитекс», зарегистрированное в качестве юридического лица с ноября 2010 года, за период с ноября 2010 по май 2011 начислило лицам, работающим по трудовым договорам, 25 млн. руб. в виде заработной платы и других вознаграждений за выполненные работы, но не уплачивало страховые взносы во внебюджетные фонды, ссылаясь на отсутствие ведения в этот период финансово-хозяйственной деятельности.

Правомерно ли работодатель поступает в данной ситуации, не уплачивая страховые взносы. В какие внебюджетные социальные фонды работодатель должен пе­речислять средства?

4. Гражданка Вокуленко И. С. работает по трудовому договору в ООО «Факел». В сентябре она получила заработную плату, алименты, выплачиваемые бывшим супругом на содержание несовершеннолетнего ребенка, материальную помощь от профсоюза, пособие по уходу за ребенком, ей также была предоставлена льготная путевка в санаторий. Какие из перечисленных выплат относятся к системе социального обеспечения? Является ли предоставление льготной путевки в санаторий государственной формой социального обеспечения?