1. Прямая сдельная система оплаты труда.

2. Повременно-премиальная система оплаты труда.

3. Прямая повременная система оплаты труда.

4. Косвенно-сдельная система оплаты труда.

Тест 13. Сколько форм оплаты труда существуют или применяются на практике?

1. Одна.

2. Две.

3. Три.

4. Четыре.

Тест 14. Какой из ниже перечисленных показателей не отражает политику заработной платы организаций?

1. Степень превышения уровня среднемесячной заработной платы всего персонала и в том числе по основным категориям работников – среднерегионального соответствующего показателя, уровня прожиточного минимума и МРОТ.

2. Структура фонда заработной платы, в том числе доля основной оплаты и стимулирующих выплат.

3. Показатели трудоемкости работ и продукции.

4. Доля фонда заработной платы в выручке и в структуре основных затрат, а также в структуре себестоимости производства основных видов продукции.

Тест 15. Какие виды выплат не относятся к выплатам компенсационного характера:

1. Оплата труда в особых условиях

2. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3. Оплата за интенсивность и высокие результаты работы.

4. Оплата труда в ночное время.

Вариант 3.

Тест 1. На основе какого вида баланса сменного времени исполнителя устанавливаются нормы труда:

1. Фактического.

2. Аналитического.

3. Рационального.

4. Типового.

Тест 2. Какая норма не относится к нормам труда:

1. Норма выработки.

2. Норма расхода материальных ресурсов.

3. Норма времени.

4. Норма обслуживания.

Тест 3. Зарплатоотдача – это:

1. Отношение фонда заработной платы на выручку.

2. Отношение выручки на фонд заработной платы.

3. Отношение прибыли на фонд заработной платы.

4. Отношение фонд заработной платы на прибыль.

Тест 4. В штатном расписании организации отражается:

1. Информация о движения работников.

2. Системы оплаты труда по категориям работников.

3. Показатели премирования персонала.

4. Наименование должностей и количество штатных единиц.

Тест 5. Заработная плата каждого работника не ограничивается:

1. Максимальным размером.

2. Минимальным размером.

3. Средним размером.

4. Прожиточным минимумм трудоспособного человека.

Тест 6. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за:

1. Три месяца.

2. Два месяца.

3. Четыре месяца.

4. Шесть месяцев.

Тест 7. Кооперация труда – это?

1. Совместное участие людей в одном или в разных, не связанных между собой процессах труда.

2. Совместное участие людей в одном или в разных, связанных между собой процессах труда.

3. Совместное участие людей в едином технологическом процессе по получению конечных результатов.

4. Совместное участие людей в разных, не связанных между собой процессах труда.

Тест 8. Оптимальный размер трудового коллектива позволяет самостоятельно выполнять:

1. 30 - 40 %;

2. 70 – 80 %;

3. 50 %.

4. 60 %

- работ, входящих в технологический цикл, при нормальной занятости всех членов коллектива.

Тест 9. К принципам установления норм труда не относится:

1. Принцип рациональной дифференциации норм труда.

2. Принцип управляемости.

3. Принцип научно-практической обоснованности норм труда.

4. Принцип равной напряженности всех норм труда.

Тест 10. При какой системе оплаты труда заработная плата работнику начисляется по формуле: З\П = (Н\в оплаты ед.\работ ∙ Объем работ) + Стимулирующие выплаты

1. Прямая сдельная система оплаты труда.

2. Косвенно-сдельная система оплаты труда.

3. Прямая повременная система оплаты труда

4. Сдельно – премиальная система оплаты труда.

Тест 11. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать от общей суммы заработной платы:

1. 40%.

2. 50%.

3. 60 %.

4. 20 %.

Тест 12. К индикатором достойного труда не относиться:

1. Равные возможности и отношения на работе

2. Социальное обеспечение

3. Системы оплаты труда по категориям работников.

4. Безопасная работа

Тест 13. В содержание организации труда на предприятии не входит:

1. Рационализация трудовых процессов.

2. Улучшение условий труда.

3. Совершенствование маркетинговой деятельности.

4. Эффективное использование рабочего времени, оптимизация режимов труда и отдыха.

Тест 14. Классификация норм труда по видам не включает:

1. Норма выработки.

2. Норма рабочего времени.

3. Норма обслуживания.

4. Норма времени.

Тест 15. Что не относиться к способам изучения трудовых процессов:

1. Фотография рабочего дня.

2. Фотохронометражное наблюдения.

3. Собеседования.

4. Хронометраж.