4) В дневнике:

- проверить результаты выполнения порученных заданий и достоверность сведений в дневнике по практике;

- написать в разделе 7 характеристику о ходе выполнения практики, в которой отразить своевременность явки студентов на практику, выполнение им программы и индивидуального задания, овладение навыками практической работы, соблюдение трудовой дисциплины, а также отношение к выполняемым поручениям; поставить в характеристике оценку за практику в дифференцированном виде из расчета 5 баллов, заверить печатью организации;

5) В отчете:

- проверить достоверность отчета;

- подписать отчет.

3. Требования к студентам при прохождении практики

До начала практики студент обязан:

- принять участие в организационных мероприятиях по вопросам прохождения практики;

- при содействии руководителя практики от кафедры определить место прохождения практики;

- ознакомиться с программой, методическими и инструктивными материалами по практике и пройти собеседование у руководителя практики, назначенного кафедрой;

- изучить необходимые законодательные акты, регулирующие деятельность организаций, в которые студенты направлены для прохождения практики;

- получить у руководителя направление на практику, учетную карточку, программу, дневник и индивидуальное задание.

В процессе прохождения практики студенты обязаны:

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные нормативные правовые акты, определяющие порядок деятельности работников соответствующей организации, соблюдать трудовую дисциплину;

- максимально использовать отведенное для практики время, полно и с высоким качеством выполнять все задания, предусмотренные программой и индивидуальным заданием;

- вести дневник практики, в котором ежедневно кратко записывать конкретные сведения о проделанной работе в течение дня;

- изучать, систематизировать и анализировать материал в соответствии с планом работы, согласованным с научным руководителем;

- исполнять производственные задачи и разовые поручения на базе практики;

- принимать участие в работе совещаний, семинаров, проводимых на предприятии;

- нести ответственность за выполненную работу и ее результаты;

- быть достойным представителем ТулГУ;

- информировать руководителя практики о ходе практики;

- в случае непредвиденных обстоятельств срочно связаться с руководителем практики от кафедры;

- перед окончанием практики получить по месту прохождения практики характеристику, подписанную руководителем практики от организации и заверенную печатью;

- в установленный кафедрой срок предоставить отчет о результатах практики с отзывом руководителя, заверенным печатью, приложив к отчету документы, указанные в программе практики.

Рекомендации: во время прохождения практики студент имеет право пользоваться книгами, периодическими изданиями в библиотеке читального зала университета, консультациями преподавателей и другими видами услуг.

3. Содержание практики

1. Общие задания

В ходе прохождения практики по формированию профессиональных умений и навыков в организации студент должен выполнить 9 общих и одно индивидуальное задание. Выполнение заданий студент должен подробно фиксировать в дневнике, который периодически проверяется руководителями практики от организации и института.

К общим заданиям, которые должен проанализировать студент в ходе практики в организации относятся:

1. Характеристика организации, в которой проходила практика (тип учреждения, форма собственности, учредители, вид деятельности, функции, организационная структура, общая концепция деятельности предприятия, виды организационных документов, необходимых для осуществления работы организации).

2. Наиболее важные инновационные методы деятельности организации (с вашей точки зрения).

3. Система коммуникаций данного отдела с другими подразделениями предприятия и анализ связи организации с общественностью.

4. Оценка работы сотрудников организации по критериям: внешний вид, общение, работа в команде, правила для обслуживающего персонала (можно приложить копию рекомендаций для работников, Политику в области качества и т.д.)

5. Условия безопасности работы;

6. Определить место социолога (или политолога) в данной организации.

7. Подробно описать задачи, в решении которых студент принимал непосредственное участие

8. Описать проблемные ситуации, с которыми столкнулся студент, и пути их решения;

9. Навыки и умения, которые приобрел студент в ходе прохождения практики.

Получение ответов на поставленные вопросы способствует формированию навыков и умений, полученных в организации:

- приобретению знаний о структуре, функциях, направлениях и эффективности деятельности государственных, общественных, социально-политических органов и информационно-аналитических, политических и социологических организаций тульского региона;

- получению навыков обработки и интерпретации информации;

- знакомству с реальной практической работой организации;

- знакомству с тематикой, используемыми методами и результатами деятельности политических партий, организаций и т.д.;

- развитию навыков самостоятельного решения проблем и задач, связанных с проблематикой, выбранного направления подготовки;

- овладению методикой работы, применяемой в данной организации (учреждении);

- проработке теоретических вопросов, связанных с деятельностью учреждения (организация), на котором проводится практика в рамках выбранного направления подготовки;

- применению полученных в процессе обучения знаний для подготовки и последующего анализа социальных проблем;

- освоению функциональных обязанностей по профилю будущей работы в объеме индивидуального задания;

- приобретению опыта анализа и составления документов: агитационных буклетов, обращений к избирателям, биографии кандидата, информационных бюллетеней и др. форм;

- сбору эмпирического материала, необходимого для подготовки отчета;

- усвоению профессиональной этики социолога или политолога.