- •Требования к результатам освоения дисциплины:
- •Содержание
- •1.Цели практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №1
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №2
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №3
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №4
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №6
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №7
- •Пм 02. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения» Специальность 15.02.08 «Технология машиностроения» Практическая работа №8
- •1.Цели практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №8
- •1. Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №9
- •Пм 02. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения» Специальность 15.02.08 «Технология машиностроения» Практическая работа №10.
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №10
- •Пм 02. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения» Специальность 15.02.08 «Технология машиностроения» Практическая работа №11.
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №11
- •Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №12
- •Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №13
- •Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №14
- •Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №15
- •Пм 02. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения» Специальность 15.02.08 «Технология машиностроения» Практическая работа №16
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №16
- •I. Цель работы
- •II. Общие сведения
- •III. Лабораторное оборудование
- •IV. План проведения работы
- •V. Методические указания
- •VI. Содержание и форма отчёта
- •I. Цель работы
- •II. Лабораторное оборудование
- •III. Принципиальная схема и результаты замеров и расчётов
- •Литература:
3. Содержание и форма отчёта:
Отчёт выполняется индивидуально на листах формата А4 с оформлением текста по нормативным требованиям и в электронной форме в формате документа или в форме презентации.
1. Оформить титульный лист практической работы по установленной форме.
2. Дать перечень информационных источников по изучению основных факторов возникновения рисков и конфликтов в подразделении, их виды и пути преодоления.
3.Оформить цели работы и данные по определению основных факторов возникновения рисков и конфликтов в подразделении, их виды и пути преодоления.
4. Оформить в табличной форме по определению основных факторов возникновения рисков и конфликтов в подразделении, их виды и пути преодоления (смотри примеры).
5. Сделать выводы по результатам практической работы.
6. Предложить рекомендации по улучшению содержания и качества проведённой практической работы.
4. Критерии оценки практической работы №11
1. Работа считается выполненной и будет зачтена если:
Оформлена пояснительная записка (отчёт) по требуемой форме и представлена преподавателю в установленные сроки.
Содержание пояснительной записки полностью раскрывает поставленные цели и задачи.
Содержание пояснительной записки соответствует заданному алгоритму выполнения практической работы.
2. При выполнении всех требований, преподаватель на титульном листе отчёта проставляет запись «зачтено», ставит свою подпись и дату.
ПМ 02. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения»
Специальность 15.02.08 «Технология машиностроения»
Практическая работа №12
Тема: «Разработка плана мероприятий по улучшению организации труда в структурном подразделении»
Цели практической работы:
1.1. Закрепить практически полученные теоретические знания по теме «Обеспечение экономической эффективности производства в рамках подразделения».
1.2. Научиться анализировать и формировать в общем виде план мероприятий улучшения организации труда в структурном подразделении предприятия по классической форме.
1.3. Научиться разрабатывать по полученным от преподавателя данным план мероприятий по улучшению организации труда в структурном подразделении предприятия
2. Алгоритм выполнения практической работы:
1. Провести предварительную самостоятельную домашнюю работу по изучению понятий процессов организации трудовой деятельности и её основных показателей
2. Получить у преподавателя задание с соответствующими данными и разъяснения по форме и содержанию практической работы.
Рекомендуется рассмотреть следующие критерии и принципы организации труда на промышленном предприятии:
1. Разделение и кооперация труда
2. Нормирование труда и эффективное использование рабочего времени
3. Организация и обслуживание рабочих мест
4. Организация подбора персонала и его развитие
5. Улучшение условий труда
6. Рационализация трудовых процессов
7. Укрепление дисциплины труда
8. Вознаграждение за труд
Из предложенных критериев выбрать четыре любых и рассмотреть их составляющие, которых должно быть не менее двух на каждый критерий. По каждому составляющему из выбранных критериев разработать не менее двух мероприятий по улучшению организации туда в структурном подразделении предприятия.
Рекомендуется рассмотреть одно и предложенных структурных подразделений:
- цех механосборочый
- участок механический
- участок сборочно-сварочный
Таблица 1. Форма таблицы для выбора критериев, принципов и составляющих организации труда и мероприятий по улучшению системы организации труда в структурном подразделении предприятия
№ п.п. |
Критерии и принципы, определяющие процесс организации труда |
Составляющие процессов организации труда |
Мероприятия по улучшению организации труда в структурном подразделении |
Сроки выполнения мероприятий |
Ответственные лица |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Выполнить работу по выбору критериев, принципов и составляющих процессов организации в структурном подразделении предприятия, которые лягут в основу плана мероприятий по улучшению организации труда и дать краткие пояснения.
4. Провести практические действия для формирования табличным способом плана мероприятий по улучшению организации труда в структурном подразделении предприятия и и дать краткие пояснения к сформированной таблице.
5. Согласовать полученные результаты с преподавателем и получить разрешение на оформление отчёта по установленной форме
6. Оформить дома и представить отчёт в установленные сроки преподавателю на проверку.
7. Защитить отчёт и получить оценку.
