- •Бухгалтерский учет
- •Содержание раздел 1. Теоретические основы бухгалтерского учета………………........................4
- •Раздел 2 финансовый учет………………………………….….45
- •Раздел 1. Теоретические основы бухгалтерского учета
- •1.1. Зарождение учета
- •1.2. Понятие и виды хозяйственного учета
- •1.3. Задачи, функции и принципы бухгалтерского учета.
- •1.4. Нормативное регулирование бухгалтерского учета
- •1.5. Предмет и методбухгалтерского учета
- •1.6. Классификация хозяйственных средств организации.
- •Основной капитал (внеоборотные активы)
- •И функциональной роли в процессе производства
- •Оборотные активы (оборотный капитал)
- •Источники собственных средств
- •Заемные источники средств
- •1.7. Бухгалтерский баланс
- •1.8. Счета бухгалтерского учета и их назначение.
- •Структура Активно-пассивного счета выглядит следующим образом:
- •1.9. Принцип двойной записи операций на счетах
- •1.10. Влияние на бухгалтерский баланс типов хозяйственных операций
- •1.11. Оборотные ведомости
- •1.12. Учетные регистры
- •1.13. Документация
- •1.14. Инвентаризация
- •1.15. Оценка
- •1.16. Калькуляция
- •1.17. Формы бухгалтерского учета
- •Журнально-ордерная форма учета
- •Упрощенная форма учета
- •Упрощенная форма без использования регистров учета имущества
- •Упрощенная форма бухгалтерского учета с использованием регистров учета имущества
- •1.18. Учетная политика организации
- •1.19. Бухгалтерская отчетность организации.
- •Состав и содержание бухгалтерской отчетности
- •Раздел 2 финансовый учет.
- •2.1. Учет основных средств
- •2.2. Учет нематериальных активов
- •2.3. Учет финансовых вложений
- •2.4. Учет материально-производственных запасов.
- •2.5. Учет затрат на производство
- •2.6. Учет готовой продукции и ее реализации.
- •2.7. Учет денежных средств.
- •2.8. Учет расчетов
- •2.8.1. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •2.8.2 Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •2.8.3 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •2.8.4 Учет расчетов с подотчетными лицами
- •2.8.5 Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •2.8.6 Учет расчетов по налогам и сборам
- •2.8.7 Учет расчетов с дебиторами и кредиторами
- •2.9. Учет кредитов и займов
- •2.10. Учет капитала и резервов
- •Уставный капитал
- •Добавочный капитал
- •Резервный капитал
- •2.11. Учет финансовых результатов
- •Учет доходов и расходов по обычным видам деятельности
- •Учет прочих доходов и расходов
- •Формирование и учет финансового результата
- •Учет распределения прибыли.
- •Библиографический список
1.18. Учетная политика организации
Учетная политика предприятия – совокупность принятых организацией способов ведения бухгалтерского учета (первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности).
Свою учетную политику предприятия разрабатывают самостоятельно на основе установленных общих правил бухгалтерского учета.
Учетная политика должна быть неизменной в течение длительного времени, своевременно доведена до налоговых органов и отвечать ряду требований.
К способам ведения бухгалтерского учета (согласно ПБУ 1/98) относятся:
способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов;
приемы организации-документооборота, инвентаризации;
способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Требования при выборе учетной политики:
постоянство учетной политики в течение длительного периода;
регламентация принципов учетной политики действующей нормативной базой;
извещение внешних потребителей информации об изменениях в учетной политике.
Основные направления учетной политики указаны в Федеральном законе № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" и ПБУ 1/98. При формировании учетной политики утверждаются:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации и методы оценки активов и обязательств;
правила ведения документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок осуществления контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Основные факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики:
форма собственности и организационно-правовая форма предприятия (ООО, ОАО, ЗАО, производственный кооператив и т. д.);
отраслевая принадлежность или вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, транспорт и т.д.);
объемы деятельности предприятия, среднесписочная численность работающих на нем и т.п.;
соотношение с системой налогообложения (освобождение от различного вида налогов, льготы по налогообложению и т.д.).
Учетная политика предприятия формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98 в действующей редакции и утверждается руководителем.
Каждое предприятие должно в пределах установленных законодательством способов и приемов само определять применяемые методы и способы (например, отражения в учете закупок, транспортировки, хранения и реализации товаров и др.).
Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.