- •Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов» Кафедра рекламы и связей с общественностью
- •1. Цели и задачи освоения дисциплины:
- •Программа занятий:
- •Задачи ребрендинга
- •Ключевые этапы ребрендинга
- •Примеры ребрендинга
- •Составляющие платформы бренда
- •История
- •Социальные медиа
- •Критика
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов» Кафедра рекламы и связей с общественностью
1. Цели и задачи освоения дисциплины:
Цель - сформировать компетенции в области теоретических и практических основ бренд-менеджмента, анализа процессов формирования и развития брендов, освоения практических навыков формирования и реализации брендинговой стратегии товаров, услуг, партий и отдельных личностей.
Задачи:
Раскрыть принципы формирования и продвижения бренда
Рассмотреть способы построения и анализа моделей брендов
Показать особенности теории и практики товарного и корпоративного брендинга
Изучить на конкретных примерах реализацию практической программы формирования, продвижения брендов и управления ими
Программа занятий:
1 Бренд, Торговая марка
2 Брендинг, Этапы создания бренда
3 Государственный брендинг
4 Стоимость услуг, российский опыт
5 Практика создание собственного бренда
6 Презентация, практической программы формирования, продвижения и управления брендом
Сорин Алексей Дмитривич ( asorin@bk.ru +7 961 381 1010)
Стоимость брендов в 2011 году (млн. $) |
|||
Место |
Бренд |
Стоимость |
Индустрия |
1 |
Apple Inc. |
153285 |
Технологии |
2 |
Google Inc. |
111498 |
Программы |
3 |
IBM |
100849 |
Программы |
4 |
McDonald's |
81016 |
Пищевая |
5 |
Microsoft |
78243 |
Программы |
6 |
The Coca-Cola Company |
73752 |
Пищевая |
7 |
AT&T |
69916 |
Телеком |
8 |
Philip Morris International |
67522 |
Пищевая |
9 |
China Mobile |
57326 |
Телеком |
10 |
GE |
50318 |
Технологии |
11 |
ICBC |
44440 |
Банк |
12 |
Vodafone |
43647 |
Телеком |
13 |
Verizon |
42828 |
Телеком |
14 |
Amazon |
37628 |
Программы |
15 |
Wal-Mart |
37277 |
Ритейл |
16 |
Wells Fargo |
36876 |
Банк |
17 |
UPS |
35737 |
Ритейл |
18 |
Hewlett-Packard |
35404 |
Технологии |
19 |
T-Mobile |
29774 |
Телеком |
20 |
Visa |
28553 |
Финансы |
21 |
Movistar |
27249 |
Телеком |
22 |
Oracle |
26948 |
Программы |
23 |
SAP |
26078 |
Программы |
24 |
China Construction Bank |
25524 |
Банк |
25 |
BlackBerry |
24623 |
Технологии |
26 |
Louis Vuitton |
24312 |
Роскошь |
27 |
Toyota |
24198 |
Авто |
28 |
HSBC |
22587 |
Банк |
29 |
Baidu |
22555 |
Программы |
30 |
BMW |
22425 |
Авто |
31 |
Tesco |
21834 |
Ритейл |
32 |
Gillette |
19782 |
Красота и здоровье |
33 |
China Life |
19542 |
Финансы |
34 |
Pampers |
19350 |
Красота и здоровье |
35 |
19102 |
Программы |
|
36 |
Orange |
17597 |
Телеком |
Занятие 1 Бренд, Брендирование, Торговая марка, Корпоративный и зонтичный бренд
Бренд (англ. brand, [brænd] — товарный знак, торговая марка, клеймо, т.е. марка товара) — термин в маркетинге, символизирующий новый инновационный продукт или услугу; популярная, легко узнаваемая и юридически защищённая символика какого-либо производителя или продукта.
Первая тройка лидеров (2002—2007 гг., каждый стоит более 50 млрд долларов) — Кока-Кола, Google и Майкрософт.
Первая тройка лидеров в 2006 году (стоимость более 1 млрд евро) — Билайн, МТС и Балтика, причём Газпром и Сбербанк были оценены ниже.
Мы определяем бренд как торговую марку, которая в глазах потребителя вбирает в себя четкий и значимый набор ценностей и атрибутов. Продукты сделаны на фабрике. Но продукт становится брендом только в том случае, когда он приобретает множество ощутимых, неощутимых и психологических факторов. Главное, о чём нужно помнить, — бренды не создаются производителем. Они существуют только в сознании потребителя.
Charles Brymer, генеральный менеджер Interbrand Schecter
Бренд — это более, чем реклама или маркетинг. Это все, что приходит в голову человеку относительно продукта, когда он видит его логотип или слышит название.
David F. D’Alessandro, генеральный менеджер John Hancock, из книги «Brand Warfare: 10 Rules for Building the Killer Brand»
Набор восприятий в воображении потребителя.
Paul Feldwick, исполнительный директор по стратегическому планированию BMP DDB, международный директор по брендинг-планированию DDB
Пример Orange
Това́рный знак (также Това́рная марка)(™) — обозначение (словесное, изобразительное, комбинированное или иное)[1], «служащее для индивидуализации товаров[2] юридических лиц или индивидуальных предпринимателей». Законом признаётся исключительное право на товарный знак, удостоверяемое свидетельством на товарный знак. Правообладатель товарного знака имеет право его использовать, им распоряжаться[3] и запрещать его использование другими лицами (под «использованием» здесь подразумевается лишь использование в гражданском обороте и лишь в отношении соответствующих товаров и услуг[4], в отношении которых этот товарный знак зарегистрирован).
Этапы разработки и регистрации товарного знака
Разработка и последующая регистрация товарного знака имеет несколько четко выделенных этапов[13], приведённых ниже. Так же подробный алгоритм и описание процедуры приведен здесь
Постановка цели позиционирования товара на рынке
Определение основных элементов знака как символов отрасли или фирмы
Выбор из ряда выполненных серий эскизов обозначения двух-трех вариантов для проведения фокус-группы
Постановка задачи для поиска выбранных в результате работы фокус-группы обозначений по фонду зарегистрированных в России товарных знаков и проведение поиска в БД Роспатента с выявлением сходных обозначений
Сравнение выбранных эскизов с отобранной в результате поиска информацией. При необходимости — корректировка обозначения с целью избежать сходства с зарегистрированным обозначением
Утверждение выбранного обозначения
Работы по комплектованию заявки на товарный знак
Подача обозначения на регистрацию в качестве товарного знака
Делопроизводство по заявке на товарный знак
Получение охранного документа (свидетельства) на товарный знак
Юридическое сопровождение свидетельства на товарный знак
Постановка зарегистрированного товарного знака на бухгалтерский учет в качестве нематериального актива предприятия
Корпоративный бренд - совокупность визуальных и вербальных элементов бренда компании / предприятия, транслирующих его конкурентные преимущества/обещания целевым группам: сотрудникам, инвесторам, дистрибуторам, конечным потребителям товаров или услуг корпорации, а также обществу и государству.[1]
Корпоративный бренд - это фирменный стиль в широком смысле, позиционирование и устойчивые атрибуты маркетинговых коммуникаций, которые становятся известными и понятными в результате последовательного маркетинга.
Выделяют 4 основных направления построения корпоративного бренда в зависимости от рынка, на котором компания осуществляет свою деятельность:
Business 2 Business branding (рынок B2B, межкорпоративный бизнес);
Business 2 Customer branding (рынок B2C, рынок конечного потребителя);
Business 2 Labour branding (рынок B2L, рынок труда). Для привлечения и удержания ценных сотрудников важно сформировать бренд компании на рынке труда как работодателя. Для этого нужно определиться с тем, каким должен быть имидж компании на рынке труда, в чем ее преимущества как работодателя по сравнению с конкурентами, людей какого типа компания должна стремиться привлечь и удержать и т. п.[2]
Business 2 Government branding (рынок B2G, рынок правительственных и властных структур).
Строительство бренда может осуществляться как в отношении компании в целом, так и в отношении какой-либо отдельно воспринимаемой составной части компании, в случае существенного влияния этой составной части на принятие решения потребителя:
производственные активы (все, что так или иначе связано с производством продукта: площади, оборудование, технологии и ноу-хау);
потребительские продукты/бренды;
персонал;
первые лица.[3]
Зонтичный бренд (англ. umbrella brand) — вид стратегии расширения бренда, заключающийся в выпуске под одной маркой сразу нескольких групп товаров или товарных категорий, при этом в названии товаров доминирует имя компании-производителя, а в рекламе продукции компании демонстрируется её логотип.
Главным преимуществом использования зонтичного бренда является низкая цена старта раскрутки нового товара, второе преимущество — упрощение дистрибуции.
Некоторые компании выпускают под зонтичным брендом товары, которые не являются основными в их структуре продаж. Делается это для дополнительной поддержки основного бренда (например, возможен выпуск сухариков под брендом пива).
С другой стороны, при объединении под одним зонтичным брендом разнородных товаров уменьшается узнаваемость товара потребителями, снижается лояльность к товару (происходит так называемое «размывание бренда»). Кроме того, в случае негативного восприятия потребителем одного товара из линейки, теряется доверие ко всему бренду[1].
Иногда зонтичный бренд используется для рекламы одного вида товара под видом другого (в качестве примера можно привести рекламу водки под видом рекламы минеральной воды. Единое оформление упаковки (ключевыми элементами в таких случаях являются логотип и название) позволяет увеличивать продажу водки, запуская рекламные ролики о выпущенной малыми партиями минеральной воде).
С 2006 года Федеральным законом «О рекламе» в России запрещено использование зонтичных брендов с целью рекламы товаров, реклама которых запрещена[2].
Зонтичный бренд является очень общим понятием, и под ним могут подразумеваться как бренды, имеющие различные типы расширений, так и не имеющие таковых. Зонтичным брендом можно назвать бренд Yamaha, не имеющих собственных суб-брендов и объединяющий все продуктовые категории под одним названием. Также зонтичными являются как бренд Sony, использующий для разных категорий как материнский бренд, так и суб-бренды (Walkman, PlayStation, Wega), так и бренд Hewlett Packard, присваивающий собственные суб-бренды каждой категории продукции (Pavillion, LaserJet, DeskJet). Так как значение данного термина сильно размыто, многие специалисты используют его в разных, зачастую конфликтующих значениях. Поэтому, каждый раз, когда употребляется выражение «зонтичный бренд», рекомендуется уточнять, что именно под ним имеется в виду (наличие расширений, суб-брендов, выход в новые товарные категории)
Employer branding (HR-брендинг, развитие бренда работодателя) — совокупность усилий компании по взаимодействию с существующими и потенциальными сотрудниками, которое делает её привлекательным местом работы[1], а также активное управление имиджем компании в глазах партнёров, потенциальных сотрудников[2] и других ключевых стейкхолдеров[
Национальный брендинг — область знаний и практической деятельности, цель которой — измерять, выстраивать и управлять репутацией стран. Национальный брендинг тесно связан с понятием маркетинга мест (территориального маркетинга). Национальный брендинг и имидж национального государства «с успешным перенесением этого имиджа вовне — это так же важно, как то, что они производят и продают»
