Професійно-теоретична підготовка

Комплексне кваліфікаційне завдання № 1

з професії: 4222 «Адміністратор»

І рівень — початковий

1. Найважливішою класифікаційною ознакою документа є його: 1 бал

а) текст;

б) назва;

в) зміст;

2. Як співвідносяться поняття «менеджмент» і «управління персоналом»: 1 бал

а) як тотожні;

б) менеджмент включає управління персоналом;

в) як взаємовиключні;

г) управління персоналом включає менеджмент.

3 Внаслідок порушення процесів терморегуляції на організм дії холодового фактору настає: 1 бал

а) термічний опік;

б) переохолодження;

в) шок.

ІІ рівень — середній

1. Які основні поняття визначає Закон «Про рекламу» ? 1 бал

2. Охарактеризуйте визначення термінів «психодіагностика» і «демо-кратичний стиль управління». 1 бал

3. Дайте визначення компетенції організації 1 бал

ІІІ рівень — достатній

1. Перепишіть речення, займенники в дужках поставте у відповідній формі 1 бал

а) (Наш) підприємство має (свій) пансіонат відпочинку, оздоровчо-профілактичний санаторій.

б) Експеримент (ваш) фірми не дав (жодний) результатів.

в. На (скільки) заводах проведено інвентаризацію меблів.

г. У відрядженні (наш) фермери (дещо) навчились.

д. Всі прилади привезені на (чиїсь) машинах.

ж. (Наш) група працювала в цеху до (сам) вечора.

2. Система управління персоналом включає перелік підсистем: опишіть елементи підсистем які відносяться до управління оплатою праці 2 бали

ІV рівень — високий

1. Проаналізуйте відмінність між поняттями «особистість» та «інди-відуальність» 3 бали

Термін виконання 4 год.

Професійно-теоретична підготовка

Комплексне кваліфікаційне завдання № 2

з професії: 4222 «Адміністратор»

І рівень — початковий

1. За спеціалізацією документи поділяють на: 1 бал

а) розпорядчі та організаційні;

б) односкладові і складні;

в) загальні, з адміністративних питань.

2. Вступний інструктаж по охороні праці проводять з: 1 бал

а) працівниками, які попрацювали на підприємстві не менше одного місяця;

б) усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу, учнями, які прибули на навчання, практику, перед навчанням в майстернях, лабораторіях;

в) працівником, який буде виконувати нову для нього роботу.

3. Виберіть правильну відповідь. Знання — це… 1 бал

а) результат досвіду роботи і навчання;

б) результат освіти особистості;

в) результат поєднання знань і здібностей.

ІІ рівень — середній

1. Що є основним нормативним документом, який регламентує правові відносини щодо реклами? 1 бал

2. Узгодьте присудок з підметом, дописуючи потрібні закінчення. 1 бал

Три студент( ) нашого факультету взял( ) участь у змаганнях з баскетболу. Більшість абітурієнтів з’явил( )ся на екзамен вчасно. Ряд підприємств нашого міста працю( ) щосуботи. Тридцять один дитячий садок Харкова отрима( ) благодійну допомогу. Усі, хто отрима( ) читацький квиток, мож( ) користуватися бібліотекою. Частина працівників університету відпочивал( ) в санаторіях Криму. Кілька учасників конференції запізнил( )ся на її відкриття. «ХАІ» бу( ) перейменован( ) на НАУ ім. М. Є. Жуковського.

3. Назвіть два основні чинники успіху управління персоналу 1 бал

ІІІ рівень — достатній

1. У чому полягає завдання оцінки ефективності управління персоналом підприємства? 1 бал

2. Наведіть визначення термінів «ділове спілкування» й «авторитарний стиль управління» 2 бали

ІV рівень — високий

1. Напишіть висловлювання на тему: «Чи всі успішні люди — кар’єристи?» 3 бали

Термін виконання 4 год.

Професійно-теоретична підготовка