М
ИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Федеральное государственное бюджетное учреждение
высшего образования
«Тверской государственный университет»
(ФГБОУ ВПО ТвГУ)
Институт экономики и управления
Кафедра национальной экономики
Курсовая работа
по дисциплине: «Комплексный анализ хозяйственной деятельности »
На тему:
«Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования»
Автор:
Смелова М. В.
41 группа
очная форма обучения
Научный руководитель:
Козлова Т.М.
Тверь 2016
СОДЕРЖАНИЕ
Y
Введение 2
Глава1. Теоретические и методические основы анализа трудовых ресурсов организации 5
1.1. Задачи и информационная база анализа трудовых ресурсов 5
1.2. Основные направления анализа и система аналитических показателей, методика их анализа 8
Глава 2. Анализ трудовых ресурсов организации на 17
ПРИМЕРЕ ООО "ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ ХБК" 17
2.1. Анализ состава, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами 17
2.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 18
2.3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в организации 25
Заключение 27
Список использованной литературы 31
Введение
Современные условия развития экономики требуют от предприятий постоянного повышения эффективности производства, роста конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством. Важной частью реализации этой задачи является экономический анализ деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.
Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов является одним из основных факторов увеличения выпуска продукции, роста ее рентабельности и производительности труда. Важная роль в решении этих задач принадлежит экономическому анализу использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы - главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая благодаря своим психофизиологическим и интеллектуальным качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги.
трудовой ресурс обеспеченность управление
Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может: отказаться от предложенных ему условий; потребовать изменения условий труда; потребовать модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ; обучиться другим профессиям и специальностям; уволиться с предприятия по собственному желанию.
Большое научное и практическое значение указанных проблем, их недостаточная изученность определили актуальность темы настоящей работы.
Целью данной курсовой работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере ООО «Вышневолоцкий ХБК», анализ состава, структуры и обеспеченности его трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Поставленная цель может быть достигнута путем решения следующих задач:
рассмотрение теоретических вопросов, связанных с использованием трудовых ресурсов предприятия, изучение показателей использования персонала;
значения и задачи анализа использование трудовых ресурсов;
изучение методики анализа использования трудовых ресурсов;
изучение и анализ динамики показателей использования трудовых ресурсов на примере конкретного предприятия (обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; движение рабочих кадров предприятия; производительность труда);
Объектом исследования данной курсовой работы является трудовые ресурсы предприятий и эффективность их использования в теоретическом и практическом изучении.
Предмет исследования – анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Вышневолоцкий ХБК».
В ходе работы изучена и обобщена специальная экономическая литература, статьи из периодической литературы, законодательные и нормативные акты, а также аналитические обзоры из Internet.