- •Содержание
- •Введение
- •1. Трудовой договор
- •Понятие трудового договора
- •Содержание трудового договора
- •1.3. Виды трудовых договоров
- •2. Общий порядок заключения трудового договора
- •3. Основные изменения трудового договора
- •3.1. Основания, виды и порядок перевода на другую работу
- •3.2. Отстранение от работы
- •4. Прекращение трудового договора
- •Заключение
- •Список литературы
- •Задача №1
- •Ответ на задачу № 1
- •Задача №2
- •Ответ на задачу №2
- •Список литературы
Задача №1
Определите правомерность работы на одном государственном предприятии а) двух сестёр, одна из которых – бухгалтер, а другая – кассир; б) директора предприятия с матерью жены, работающей там главным бухгалтером; в) отца и сына, которые трудятся в одной бригаде грузчиков, где отец – бригадир.
Разберите подробно правовые основания своего ответа.
Ответ на задачу № 1
Согласно ст.20 Кодекса Законов о Труде РФ (КЗоТ) «Ограничение совместной службы родственников» запрещается совместная служба на одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Исходя из содержания данной статьи:
а) совместная работа на одном государственном предприятии двух сестёр, одна из которых – бухгалтер, а другая кассир – неправомерна т.к. они находятся в близком родстве, а также кассир непосредственно подчинён бухгалтеру.
б) совместная работа директора предприятия с матерью жены, работающей главным бухгалтером на этом же предприятии - неправомерна, т.к. они находятся в близком свойстве, а также в непосредственной подчинённостью одного из них другому.
в) совместная работа отца и сына, которые трудятся в одной бригаде грузчиков, где отец – бригадир – неправомерна т.к. они находятся в близком родстве, а также сын непосредственно подчинён отцу.
С 1 февраля 2002 года вступил в силу Трудовой кодекс РФ, в содержании которого нет ограничений для прохождения совместной службы на одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве.
На основании ТК РФ все вопросы, поставленные в данной задаче, имеют один и тот же ответ. А именно:
а) совместная работа на одном государственном предприятии двух сестёр, одна из которых – бухгалтер, а другая кассир – правомерна, т.к. по трудовому законодательству нет запретов на совместную службу на государственном предприятии лиц состоящих между собой в близком родстве или свойстве.
б) совместная работа директора предприятия с матерью жены, работающей главным бухгалтером на этом же предприятии – правомерна, т.к. по трудовому законодательству нет запретов на совместную службу на государственном предприятии лиц состоящих между собой в близком родстве или свойстве.
в) совместная работа отца и сына, которые трудятся водной бригаде грузчиков, где отец – бригадир – правомерна, т.к. по трудовому законодательству нет запретов на совместную службу на государственном предприятии лиц состоящих между собой в близком родстве или свойстве.
Задача №2
Дайте подробный ответ на вопрос: какие нарушения трудового законодательства могут явится условием преступлений?
Приведите несколько примеров из практики и покажите на них значение строгого соблюдения законов в профилактике отдельных преступлений.
