Задания 1 типа.
Теоретические вопросы на знание базовых понятий предметной области дисциплины
Раскройте понятия «корпоративная социальная ответственность», «корпоративная социальная восприимчивость», «корпоративная социальная деятельность». Этапы развития КСО.
Качество трудовой жизни и удовлетворенность трудом.
Социальная политика государства и ее влияние на организацию.
Система социальной защиты населения.
Система социального партнерства.
Коллективный договор: сущность, функции, структура.
11. Основные задачи и направления социальной политики организации.
Подходы к пониманию сущности социальной ответственности бизнеса. Внутренняя и внешняя социальная ответственность бизнеса.
Раскройте содержание основных моделей КСО: С. Вартика и Ф. Кохрена, Д. Вуда, Д. Свансона.
Типы социальных программ. Инструменты реализации социальных программ.
Грани ответственности по А. Кэроллу
Понятие и сущность социальных инвестиций. Отличие инвестиций от капиталовложений. Приоритетные области и классификация социальных инвестиций: по целям и объектам. Типология социальных программ, предложенная Н. Уборевичем.
Основные отличия понятий «этика», «мораль» и «этика бизнеса».
Основные международные стандарты КСО.
Раскройте сущность и основные положения концепции корпоративного эгоизма М.Фридмана.
Модели взаимодействия власти и бизнеса. Классификация социальной активности компаний в местном сообществе/ на территориях присутствия компаний.
Роль спонсорства и благотворительности как инструментов формирования деловой репутации.
Модели государственных политик в области КСО в ЕС.
Сущность и методология социального аудита.
Основные международные стандарты КСО.
Типы социальных программ.
Инструменты реализации социальных программ.
Основные направления социальной ответственности компаний.
Эффективность социального инвестирования.
Приоритетные области социального инвестирования.
Классификация социальных инвестиций по целям инвестирования.
Задания 2 типа.
Теоретические вопросы на знание базовых понятий предметной области дисциплины (курса), а так же позволяющие оценить степень владения студента принципами предметной области дисциплины
Перечислите основные проблемы чаще всего возникающие при реализации КСО.
Перечислите экономические и социальные положительные и отрицательные эффекты реализации программ КСО.
Раскройте понятие «Мотивы социальной ответственности бизнеса».
Этические нормы в поведении руководителя.
Дайте характеристику моделей корпоративной социальной ответственности (американской, европейской, азиатской и пр.)
Структура управления КСО в зарубежных компания, функции менеджеров по КСО.
Цели и структура социального отчета компании.
Классификация документов, определяющих и регламентирующих КСО.
Значение и сферы применения логики RADAR.
Основные подходы к концепции корпоративной устойчивости. Критерии корпоративной устойчивости.
Сформируйте профиль компетенций специалиста по КСО.
Идеология и принципы социального предпринимательства: сущность и примеры.
Раскройте сущность стратегической и реагирующей КСО (М. Портер и М. Крейнер).
Современные методики социального аудита. Методика SmithOBrien.
Аудит корпоративной ответственности (CRA).
Классификация документов, определяющих и регламентирующих КСО.
Основные факторы, обуславливающие необходимость проведения социального аудита.
Гуманитарная экспертиза.
Специфика и методика проведения социального аудита в РФ.
Индекс и рейтинг КСО: практическая значимость для современных организаций.
Социально-психологический климат как фактор социальной среды организации.
Социальная защита работников как фактор социального развития.
Социальная инфраструктура как фактор социальной среды организации.
Социальная служба организации: функции, задачи, структура.
Сущность социального планирования в организации.