График проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в

_____________________________________________________________________________

(наименование государственного органа)

№	ФИО гражданского служащего	Должность	Дата и время, место проведения аттестации	Номер аттестационной комиссии*14	ФИО непосредственного руководителя	Должность непосредственного руководителя	Дата представления отзыва
1
2
3
4
5

Приложение 28

к методическому инструментарию

Аттестационный лист государственного гражданского служащего

_________________________________________________________

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________

2. Год, число и месяц рождения _______________________________

3. Сведения о профессиональном

образовании, наличии ученой

степени, ученого звания _______________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Cведения о профессиональной

переподготовке, повышении

квалификации или стажировке _______________________________

(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая должность

государственной гражданской службы ________________________________

на момент аттестации ________________________________

и дата назначения на эту должность ________________________________

6. Общий трудовой стаж ____________________________ лет

(в том числе стаж

государственной гражданской службы) ____________________________ лет

7. Классный чин гражданской службы ________________________________

8. Вопросы к государственному ________________________________

гражданскому служащему ________________________________

и краткие ответы на них ________________________________

9. Замечания и предложения, ________________________________

высказанные аттестационной комиссией ________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

10. Краткая оценка выполнения ________________________________

государственным гражданским служащим (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

рекомендаций предыдущей аттестации ________________________________

________________________________

________________________________

11. Решение аттестационной комиссии_____________________________________________

_______________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы)

12. Количественный состав

аттестационной комиссии человек ____________________________человек

13. На заседании присутствовало ________членов аттестационной комиссии

Количество голосов «за»________________ , «против»__________________

14.Примечания_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

(подпись) (расшифровка подписи)

(подпись) (расшифровка подписи)

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации

«____»______________20___г.

С аттестационным листом ознакомился___________________________________________

(подпись государственного гражданского служащего, дата)

МП

1 Примером неправильно поставленной цели может быть «Повысить удовлетворенность граждан».

Правильной формулировкой данной цели будет: «К 1 июля 2014 г. оценка удовлетворенности граждан оказываемыми услугами должна составить не менее 4 баллов из 5 по пятибалльной шкале».

2 Примерами интегральных показателей могут быть ВВП на душу населения, индекс развития человеческого потенциала, индекс конкурентоспособности, качество жизни и др.

3 Результаты по строке, здесь и далее, заполняются работником кадровой службы государственного органа

4 Может привлекаться для повышения объективности оценки, по решению государственного органа

5 Сотрудник того же или смежного подразделения, непосредственно взаимодействующий с оцениваемым в процессе работы

6 Сотрудник другого государственного органа, взаимодействующий с государственным гражданским служащим по вопросам входящим в зону ответственности оцениваемого, либо эксперт, обладающий компетенциями в области оценки деловых качеств

7 В случае привлечения более двух экспертов оценщиков, веса оценки экспертов распределяются в соответствии с указаниями в Методических рекомендациях

8 Пример диаграммы

9 В состав оценочной комиссии должны войти члены аттестационной комиссии. Данный пункт включается в состав приказа в случае, если аттестационная комиссия утверждается приказом без ограничения срока действия.

10 В комментарии в обязательном порядке указывается, какие мероприятия были реализованы в течение аттестационного периода для развития гражданского служащего, а также анализируется динами его показателей во времени

11 В комментарии руководителя в обязательном порядке должно быть указано, какие мероприятия, направленные на повышение результативности гражданского служащего были реализованы, результаты проведенных мероприятий

12 При условии формирования аттестационных комиссий на ежегодной основе.

13 Данное приложение заполняется в случае, если аттестационные комиссии формируются на ежегодной основе. Состав и график работы приводится отдельно по каждой аттестационной комиссии.

14 Данный столбец включается в случае, если в органе власти формируется две и более аттестационных комиссий.