- •Краткий конспект лекций по дисциплинам «Экономика предприятий», «Экономика организации»
- •Тема 1. Предприятие: сущность, типы производства, структура Производственное предприятие: сущность, классификация
- •Организационно-правовые формы предпринимательских структур
- •Индивидуальное предпринимательство
- •Полное товарищество
- •Товарищество на вере (коммандитное товарищество)
- •Общество с ограниченной ответственностью
- •Общество с дополнительной ответственностью
- •Акционерное общество
- •Производственные кооперативы
- •Унитарные предприятия
- •Тема 2. Капитал организации Капитал организации: сущность, структура, источники финансирования
- •Основной капитал организации
- •Источники финансирования основного капитала
- •Оборотный капитал организации
- •Порядок формирования и использования оборотных средств предприятия
- •Тема 3. Основные средства предприятия Основные средства (основные фонды) предприятия: сущность
- •Методы денежных оценок основных фондов (оф)
- •Показатели использования основного капитала:
- •Виды износа оф
- •Амортизация
- •Тема 4. Оборотные средства предприятия Оборотные средства (оборотные фонды) предприятия: сущность
- •I. По сферам оборота
- •II. По элементам
- •III. По охвату нормированием
- •IV. По источнику формирования
- •Нормирование оборотных средств в производственных запасах
- •Кругооборот и оборачиваемость оборотных средств
- •Производственный цикл
- •Показатели использования оборотных средств
- •Тема 5. Затраты предприятия Основные термины, определения
- •Классификация затрат предприятия
- •Классификация затрат по объему производства
- •Классификация по способу отнесения затрат на себестоимость единицы продукции
- •Классификация в зависимости от участия в процессе производства
- •Классификация затрат по экономическим элементам
- •Классификация затрат по статьям калькуляции
- •График убытков и прибыльности. Точка безубыточности.
- •Концепция маржинального дохода
- •Метод уравнений
- •Тема 6. Себестоимость продукции предприятия
- •Тема 7. Прибыль предприятия, показатели рентабельности Прибыль предприятия: сущность
- •Факторы, влияющие на прибыль
- •Рентабельность
- •Тема 8. Персонал предприятия: состав, показатели использования. Оплата труда персонала предприятия
- •Показатели динамики и состава персонала
- •Производительность труда
- •Эффективность использования трудовых ресурсов
- •Организация оплаты труда персонала на предприятии
- •Тема 9. Производственная мощность предприятия
- •Вопрос 1. Производственная мощность: сущность, факторы ее определяющие
- •Вопрос 2. Расчет производственной мощности, показатели использования
- •Тема 10. Качество продукции и конкурентоспособность организации Качество продукции
- •Уровень качества и конкурентоспособности продукции
- •Стандартизация и сертификация продукции
- •Показатели качества продукции
- •Конкурентоспособность организации
- •Усиление конкурентоспособности организации
- •Методы оценки конкурентоспособности организации
- •Тема 11. Инновационная и инвестиционная политика предприятия Инвестиционная политика предприятия
- •Источники финансирования инвестиций
- •Эффективность инвестирования
- •Инновационная политика предприятия
- •Тема 12. Производственное планирование на предприятии Планирование: сущность, виды
- •Бюджетирование как система планирования деятельности организации
Производственные кооперативы
Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.
Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом.
Фирменное наименование кооператива должно содержать, его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».
Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов. Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее десяти процентов паевого взноса, а остальную часть в течение года с момента регистрации. Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.
Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом кооператива.
Унитарные предприятия
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имуществом. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Собственник имущества такого предприятия решает вопросы создания предприятия, его регистрации и ликвидации, назначает директора, утверждает устав, осуществляет контроль за использованием по назначению имущества, его сохранностью – предприятие не вправе распоряжаться без согласия собственника имуществом предприятия. Однако в случае возникновения ответственности по долговым обязательствам, собственник такого предприятия не отвечает по обязательствам предприятия. Предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению создавшего его уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, в том числе арбитражным судом в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)».
Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (такие предприятия еще называют казенными предприятиями) создается на базе имущества, находящегося в федеральной собственности по решению Правительства РФ (которое также назначает руководителя предприятия, утверждает Устав). РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.
Учредительным документом унитарного предприятия является его устав.
Уполномоченный на создание унитарного предприятия государственный орган или орган местного самоуправления формирует уставный фонд, который должен быть полностью оплачен собственником до момента государственной регистрации унитарного предприятия (размер уставного фонда государственного унитарного предприятия должен быть не менее 5000 МРОТ, а муниципального – 1000 МРОТ). Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано только по решению Правительства и не может быть признанным несостоятельным (банкротом).
Окончательный выбор организационно-правовой формы должен быть определен исходя из того набора факторов, который важен для собственников и руководителя открываемой фирмы. Основными критериями выбора организационно-правовой формы являются: возможности партнерства; распределение прибыли; вопросы собственности; начальный капитал; возможность привлечения финансовых средств; ответственность по долговым обязательствам; ограничения; бухучет и налогообложение; регистрация; порядок принятия решений по ключевым вопросам, которые отнесены к компетенции высших органов управления. Форма ООО предпочтительна для ситуаций, когда партнеры вносят в компанию разные вклады, но необходимо обеспечить им одинаковые права. В случае же, когда новых участников не предполагается уравнивать в правах с другими (старыми), оптимальной представляется форма АО. В соответствии с законодательством АО обязано вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность по общеустановленной форме и представлять эту отчетность по требованию акционеров. ООО в целях определения чистой прибыли обязано, как и АО, вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность с использованием метода начислений.
Таблица
Аргументы в пользу ОАО и ООО
Аргументы в пользу ОАО |
Аргументы в пользу ООО |
1. Более простая процедура передачи (продажи) части компании (переоформить акции на другое лицо не трудно, тогда как в случае с ООО необходимо изменение учредительных документов). Правда, когда речь идет о нежелательном поглощении, этот фактор может сыграть и отрицательную роль. |
1. Более простая и быстрая регистрация |
2. При необходимости получения кредита в банке к компании в форме ОАО отношение более благосклонное. Возможно, это сложилось исторически, ведь форма ОАО считалась долгое время более «солидной». |
2. Нет необходимости эмиссии акций (выпуск акций – сложная процедура). |
3. По тем же причинам ОАО может вызывать большее доверие у иностранных компаний. |
3. ООО – гораздо более крепкая структура, так как передача, продажа части компании невозможна без согласия всех учредителей. |
4. Ряд ключевых вопросов в ОАО может решаться советом директоров, то есть, по сути, управление может быть и внешним по отношению к предприятию в форме ОАО |
|
Выбранная организационно-правовая форма не является раз и навсегда установленной, ее можно изменять.
