Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Товариство з обмеженою відповідальністю.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
110.65 Кб
Скачать

ЗМІСТ

ВСТУП………………………………………………………………………………2

  1. КОРОТКА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА, СПЕЦИФІКА РОБОТИ ТА ОСНОВНІ ПОКАЗНИКИ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ …………………………………………………………4

  2. ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА. АНАЛІЗ ОБСЯГУ ВИРОБНИЦТВА ТА РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОДУКЦІЇ…………………….12

  3. АНАЛІЗ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА, ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ………………………………………….15

    1. Аналіз персоналу підприємства, заробітної плати та продуктивності праці ………………………………………….15

    2. Аналіз рівня ефективності використання матеріальних ресурсів …………………………………………………………23

    3. Аналіз ефективності використання основних фондів ……….26

  4. АНАЛІЗ МАРКЕТИНГОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА …..31

  5. АНАЛІЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ОСНОВНИХ ВИДІВ ПРОДУКЦІЇ…36

ВИСНОВОК ………………………………………………………………………39

ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………………….41

ДОДАТКИ ……………………………………………………………………….44

ВСТУП

Виробнича практика студента забезпечує освоєння кваліфікації в відповідності з вимогами учбового плану, сприяє закріпленню й поглибленню знань, привчає до праці в сфері виробництва в умовах трудового колективу. Виробнича практика дозволяє сформувати уяву про зміст й особливості своєї майбутньої професії не тільки через сукупність отриманих теоретичних знань, а й з точки зору практичної діяльності реально діючих підприємств придбати елементи професійного уміння і практичних навичок.

Метою виробничої практики по спеціальності «Економіка підприємства» є закріплення знань, які отримані в процесі теоретичного навчання, сприяння формуванню професійних навичок та вмінь, необхідних для плідної праці на посаді економіста промислового підприємства, а також придбати досвід організаторської та виховної праці.

Виробнича практика покликана сформувати у студентів професійні вміння, навички прийняття самостійних рішень на конкретній дільниці праці в реальних виробничих умовах шляхом виконання різних обов’язків, які властиві його майбутній професійній, організаційно-управлінській діяльності.

Предметом дослідження курсової роботи є облік фінансових результатів діяльності підприємства ТзОВ «Дніпро».

Головними завданнями виробничої практики є:

  • поглиблення та закріплення теоретичних знань, отриманих в процесі навчання;

  • ознайомлення з економічними основами організації виробничих процесів на робочих місцях, на дільницях і в цехах підприємства;

  • вивчення досвіду і методів організації виробництва, праці і управління на дільницях та в структурних підрозділах;

  • вивчення системи економічних показників роботи підрозділів підприємства;

  • набуття навичок аналізу товарної політики підприємства;

  • набуття навичок аналізу цінової політики підприємства;

  • набуття навичок аналізу збутової політики підприємства;

  • набуття навичок аналізу комунікаційної політики підприємства;

  • освоєння методики оцінки конкурентоспроможності підприємства та продукції.

Для розв’язування поставлених завдань використано такі методи наукового дослідження: теоретичний аналіз наукових літературних джерел, синтез, узагальнення, порівняння, абстрагування, конкретизація, моделювання, спостереження.

Інформаційною базою підприємства є:

  • Статут товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпро»;

  • Баланс на 31 грудня 2013 р.;

  • Баланс на 31 грудня 2014 р.;

  • Баланс на 31 грудня 2015 р.;

  • Звіт про фінансові результати за 2015 р. ТзОВ «Дніпро»;

  • Звіт про фінансові результати за 2014 р. ТзОВ «Дніпро»;

  • Звіт про фінансові результати за 2015 р. ТзОВ «Дніпро»;

  • Звіт про виробництво промислової продукції за 2013 рік;

  • Звіт про виробництво промислової продукції за 2014 рік;

  • Звіт про виробництво промислової продукції за 2015 рік;

1.Коротка характеристика підприємства, його історична довідка, специфіка роботи та основні показники господарської діяльності.

Товариство з обмеженою відповідальністю «Дніпро» створене і діє відповідно до вимого з норм Господарського кодексу України, Цивільного кодексу, Закону України «Про господарські товариства», Земельного кодексу України, та інших законодавчих актів України та даного статуту з метою задоволення потреб підприємств, установ, організацій та населення у товарах та послугах з високими споживчими якостями та технічним рівнем, отримання законного прибутку.

Засновниками, надалі учасниками товариства є фізичні особи:

Сардачук Микола Миколайович

Лєгостаєв Андрій Олександрович

Юридичний статус товариство отримало з дня його державної реєстрації. Товариство керується у своїй роботі Законами України «Про власність», «Про підприємництво», «Про господарські товариства», «Про зовнішньо економічну діяльність» та іншими законодавчими актами України, Статутом і Установчим договором. Товариство має самостійний баланс, розрахункові та інші розрахунки в установах банків України та за її межами, печатки, штампи і бланки із своїм найменуванням, власний товарний знак та інші реквізити.

Товариство може набувати майнові та особисті немайнові права, вступати в зобов’язання, виступати у суді, господарському суді та третейському суді від свого імені.

Товариство має право:

  • Продавати, передавати безкоштовно, обмінювати, надавати в оренду юридичним особам і громадянам засоби виробництва та інші матеріальні цінності, або відчужувати їх іншими способами, в порядку, визначеному законами;

  • Укладати угоди у тому числі договори купівлі-продажу, підряду, страхування, перевезення, зберігання, доручення, комісії та інші;

  • Випускати цінні папери;

  • Створювати на території України і за її межами свої філії та представництва, дочірні та спільні підприємства;

  • Надавати безпроцентну позику працівникам;

  • Надавати безоплатно житло працівникам;

  • Організовувати та утворювати автогосподарства;

  • Реалізовувати товари, роботи, послуги за цінами і тарифами, що встановлюються самостійно, або на договірних засадах, у випадках, передбачених законодавством – за регульованими цінами;

  • Здійснювати будь-які інші дії, що не суперечать чинному законодавству, установчим документам та рішенням загальних зборів.

Створювані Товариством дочірні підприємства, філії та представництва можуть наділятися основним фондами так оборотними коштами, які є власністю Товариства.

Товариство займається такими видами діяльності:

  • Посередницька діяльність;

  • Оптова, комісійна та роздрібна торгівля, торгово-закупівельна діяльність;

  • Здійснення внутрішніх і міжнародних перевезень вантажів і пасажирів автомобільним транспортом;

  • Розробка, виробництво та реалізація будівельних матеріалів, виробів і конструкцій;

  • Організація та проведення загально-будівельних, будівельно-монтажних, ремонтних, ремонтно-будівельних і спеціальних будівельних робіт, включаючи роботи по конструкції, технічному переозброєнню, капітальному ремонту, реставрації, відновленню громадських, промислових та житлових об’єктів;

  • Заготовка лісу, переробка та реалізація деревини і пиломатеріалів, реалізація промислових відходів деревини та виробів з них. Виготовлення меблів та столярних виробів;

  • Виготовлення та реалізація сувенірної продукції, виробів народної творчості, і художнього промислу;

  • Маркетингові послуги;

  • Послуги в сфері готельного господарства;

  • Рекламні послуги;

  • Створення інформаційних агентств;

  • Проведення лізингових, факторингових операцій та операцій з векселями;

  • Інноваційна діяльність;

  • Торгівля автотранспортними засобами, сільськогосподарськими, причіпним та навісним обладнанням до них, запчастинами;

  • Організація автосервісу, виконання робіт по технічному обслуговуванню автомобільної техніки та механізмів;

Управління і контроль ТзОВ «Дніпро»

Вищим органом Товариства є Збори Учасників. У склад Зборів Учасників входять всі Учасники, або їх повноважні представники. Представники Учасників можуть бути постійними або призначеними на певний строк. Учасник вправі в будь-який час замінити свого представника у зборах Учасників, сповістивши про це інших Учасників. Учасник вправі передати свої повноваження на зборах іншому Учаснику або представникові іншого Учасника. Кожен з Учасників має кількість голосів, рівну його долі в Статутному фонді. З Учасників обирається Голова Зборів строком на п’ять років. Голова Зборів організує ведення протоколу засідань.

Зори Учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні Учасники, що володіють у сукупності більш як 60% всіх голосів

Збори Учасників скликають не рідше одного разу на рік. Позачергові збори Учасників скликаються головою Товариства у разі неплатоспроможності Товариства, виникла загроза інтересам Товариства чи виявлено зловживання, допущені посадовими особами. Збори Учасників можуть скликати на вимогу Директора.

Виконавчим органом Товариства є Директор. Директор вирішує всі питання діяльності Товариства, за винятком тих, що належать до виключної компетенції Зборів Учасників. Директор обирається із Учасників, або призначається із сторонніх осіб. З Директором, призначеним із сторонніх осіб, укладається контракт. Директор підзвітний Зборам Учасників.

Контроль за діяльністю директора здійснюється ревізійною комісією, яка призначається Зборами Учасників. У склад комісії входять Голова комісії та два члени із строком повноважень три роки.

Органи державної влади і посадові особи, уповноважені здійснювати державний контроль і державний нагляд за господарською діяльністю Товариства, їх статус та загальні умови і порядок здійснення контролю і нагляду визначаються законом.

Незаконне втручання та перешкоджання господарської діяльності Товариства з боку державної влади, їх посадових осіб при здійсненні ними державного контролю та нагляду забороняється.

Товариство має право на одержання інформації про результати інспектування і перевірок його діяльності не пізніше через тридцять днів після їх закінчення, якщо інше не передбачене законом. Дії та рішення державних органів контролю та нагляду, а також їх Товариством у встановленому порядку.

Господарська діяльність Товариства

Товариство самостійно планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на вироблювану продукцію, послуги та необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку Товариства, підвищення доходів.

Основу планів становлять замовлення та договори, укладені із споживачами продукції, робіт, послуг і постачальниками матеріально-технічної продукції.

Відносини Товариства з іншими підприємствами , організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.

Товариство самостійно здійснює матеріально-технічне забезпечення власного виробництва і капітального виробництва через систему прямих угод(контрактів) або через товарні біржі та інші посередницькі організації України та інших держав.

Товариство реалізує свою продукцію та майно за цінами і тарифами, що встановлюються самостійно, або на договірній основі, а у випадках, передбаченими законодавчими актами України – за державними цінами. В розрахунках із зарубіжними партнерами застосовуються контрактні ціни, що формуються відповідно до умов і цін світового ринку.

Товариство сплачує платежі в бюджет згідно діючого законодавства України.

Порядок використання доходу, що залишається після сплати податків та інших платежів у бюджет, визначають Збори Учасників.

Товариство самостійно визначає фонд оплати праці, в порядку і розмірах, що не суперечать чинному законодавству. Мінімальний розмір заробітної плати найманих працівників не може бути менше мінімальної заробітної плати, розмір якої встановлюється законодавчими актами України.

Товариство зобов’язане:

  • Охороняти навколишнє середовище;

  • Забезпечувати безперу виробництва, санітарно-гігієнічні норми і вимоги щодо захисту здоров’я його працівників, населення і споживачів продукції і несе відповідальність у встановленому законодавством порядку за шкоду, заподіяну їх здоров’ю та працездатності.

Зовнішньо - економічна діяльність Товариства

Товариство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність у відповідності до чинного законодавства України і в межах предмету діяльності.

Валютна виручка зараховується на валютний балансовий рахунок Товариства і використовується ним самостійно з дотриманням вимог законодавства України.

Товариство може здійснювати експорт та імпорт виробничо-технічної та будь-якої іншої продукції, в порядку, визначеному законодавством, направляти спеціалістів та приймати іноземних партнерів для обміну досвідом, укладання угод та надання послуг.

Товариство може брати участь і організовувати виставки, ярмарки, аукціони, конференції, відкривати фірмові магазини.

Товариство може створювати спільні підприємства з іноземними юридичними та фізичними особами як на території України, так і за її межами.

Товариство має право створювати представництва та філіали за кордоном.

Облік і звітність

Товариство здійснює оперативний бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність;

Порядок ведення бухгалтерського обліку та статистичної звітності визначається чинним законодавством України;

Службові особи Товариства за перекручення державної звітності несуть установлену законодавством дисциплінарну, матеріальну або кримінальну відповідальність;

Контроль за окремими сторонами діяльності Товариства здійснює державна фіксальна служба, державні органи, на які покладено нагляд за безпекою виробництва та праці, протилежною та екологічною безпекою, інші органи відповідно до законодавства України в межах її компетенції, Ревізійна комісія.

Для повного зображення фінансового стану господарства проведено аналіз на базі балансу і Звіту про фінансові результати за 2013, 2014 та 2015 роки. Аналіз стану господарства наведено у таблиці 1.1.

Таблиця 1.1

Аналіз виробничої програми підприємства

Показники

Роки

Відхилення,%

2013

2014

2015

2014 р.

2015 р.

Чистий дохід (виручка) від реалізації (товарів, робіт, послуг), тис. грн.

1572.0

1246.2

478.9

-26,1

-160,2

Валовий прибуток, тис.грн.

-10,7

279,9

-104,0

-103,8

-369,1

Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.

992.1

911.8

401.7

-8,8

-126,9

Чистий прибуток (збиток), тис.грн.

-10.7

227.4

-104.0

-104,7

-319,3

Середньоспискова чисельність працюючих, чол.

7

3

2

-133,3

-50

Середньомісячна заробітна плата, грн..

3282

3480

4195

5,6

17,0

Середньорічна вартість основних виробничих фондів, грн..

759

650,45

830,7

-16,6

21,6

Протягом 2013 року обсяг виробленої продукції у діючих цінах складає 23,6 тис. грн., за 2014 рік – 93,4 тис. грн.. а за 2015 рік даний показник дорівнює 70,3 тис. грн.., що порівняно з попереднім роком менше на 32,8%, а у 2014 році відхилення порівняно з попереднім періодом – 74,7% більше.

*Обсяг виробленої продукції в порівняних цінах, тис. грн..*

Сума чистого доходу за аналізовані періоди з кожним роком зменшується, у 2013 р. – 1572 тис. грн.., у 2014 р. – 1246,2 тис. грн.., а у 2015 виручка зменшилася на 160,2% порівняно з попереднім роком. Порівнюючи валовий прибуток можна побачити, що він у 2014 році зменшився на 103,8%, а в 2015 зменшився в тричі і становив 369,1%. Також з кожним попереднім роком можна спостерігати і зменшення собівартості реалізованої продукції; у 2013 р. – 992,1 тис. грн.., у 2014 р. – 911,8 тис. грн..,а в 2015 р. – 401,7 тис. грн..

Підприємство є збитковим і чистий прибуток у 2013 році зменшився на -10,7 тис. грн.., у 2014 р. – 104,7%, а у 2015 р. – 319,3%.

Середньоспискова чисельність працюючих на ТзОВ «Дніпро» у 2013 р. – 7 осіб і з кожним роком чисельність зменшується; так у 2014 р. – 3 осіб, а в 2015р. – 2 осіб. Середньомісячна заробітна плата працівників у 2013 р. – 3282 грн.., у 2014 році заробітна плата зросла на 5,6%, а у 2015 році становила – 4195 грн.

Середньорічна вартість основних фондів не значно змінювалася, так у 2013 р. – 759 тис. грн.., у 2014 р. – 650,45 тис. грн..,а у 2015 році збільшилася на 21,6%.

Проаналізувавши в цілому Товариство « Дніпро» можна зробити не успішні висновки. Товариство є не прибутковим. З кожним звітним періодом показники погіршуються, а це може призвести до ліквідації або банкруцтва.