СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………….3 1 Организация управления деятельностью организацией ………………..4 1.1 Общая характеристика деятельности ОАО «РЖД» …………………4 1.2 Структура управления ОАО «РЖД» ………………………………..5 1.3 Организационная структура холдинга «РЖД»…………………………7 1.4 Основные цели, задачи и функции экономической службы организации…8

1.5 Система управления экономической результативностью ОАО «РЖД»…...9 2.Кадровая.политика.организации………………………………………………..10

2.1. Документирование кадрового делопроизводства………………………….12

2.2.Порядок использования и хранения персональных данных работников

……………………………………………………………………………………….14 3 Управление продажами и логистикой ОАО «РЖД» 16 Заключение………………………………………………………………………..22 Список литературы……………………………………………………………… 25

Введение

В транспортной системе России ведущим и организующим видом является железнодорожный транспорт. В обозримом будущем железнодорожным перевозкам не будет альтернативы по экономической эффективности и экологической безопасности при транспортировке значительных по объемам стабильных потоков массовых грузов, доставляемых на средние и дальние расстояния, а также по обеспечению пассажирских перевозок. Проводимые в настоящее время структурные преобразования железнодорожного транспорта коренным образом меняют механизмы и процессы его функционирования. Практика проходила в торговой компании ОАО «РЖД», владелец инфраструктуры российской сети Железных дорог, одна из крупнейших в мире транспортных.компаний. Цель прохождения практики в ОАО «РЖД» - подкрепить практическими навыками теоретические знания, полученные в ходе обучения по специальности «Менеджмент», ознакомиться с организационной структурой предприятия и деятельностью его основных подразделений, а также изучить финансовую.отчетность.предприятия. Для достижения поставленной цели в процессе прохождения практики были поставлены.следующие.задачи: -изучить.организацию.управленческого.учета; -познакомиться.с.его.организационной.структурой; -рассмотреть процесс документооборота и формы безналичных расчетов; -изучить.организацию.краткосрочного.кредитования.предприятия; - рассмотреть порядок финансового планирования.

1Организация управления деятельностью организацией

1.1 Общая характеристика деятельности оао «ржд»

Полное наименование Компании: Открытое акционерное общество «Российские железные дороги». Сокращенное наименование Компании: ОАО «РЖД».

Адрес ОАО «РЖД» в Интернете: Www. rzd. ru.

ОАО «РЖД» учреждено постановлением правительства Российской Федерации от 18 сентября 2003 г. №585 «О создании открытого акционерного общества «Российские железные дороги». Хозяйственная деятельность Компании началась 1 октября 2003 г. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 4 августа 2004 г. №1009 «Об утверждении перечня стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ» ОАО «РЖД» включено в перечень открытых акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности и участие Российской Федерации в управлении которыми обеспечивает стратегические интересы, обороноспособность и безопасность государства, защиту нравственности, здоровья, прав и законных интересов граждан Российской Федерации. Виды.деятельности.ОАО.«РЖД»: -грузовые.перевозки; -пассажирские.перевозки.в.дальнем.следовании; -пассажирские.перевозки.в.пригородном.сообщении; -содержание.и.эксплуатация.инфраструктуры; - предоставление услуг локомотивной тяги (в пассажирском и грузовом движении); -ремонт.подвижного.состава; -строительство.объектов.инфраструктуры; -научно-исследовательские.и.опытно-конструкторские.работы; -содержание.социальной.сферы; - прочие виды деятельности.

1.2 Структура управления оао «ржд»

Высшим органом управления ОАО «РЖД» является Общее собрание акционеров. Единственным акционером Компании является Российская Федерация, от имени которой полномочия осуществляются правительством Российской Федерации (ст. 47 Федерального закона «Об акционерных обществах»). Решения акционера оформляются в форме распоряжения правительства Российской Федерации. Правительство Российской Федерации единолично принимает решение и оформляет письменно численный и персональный состав Совета директоров ОАО «РЖД». Состав Совета директоров ОАО «РЖД», избранный в соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 30 июня 2006 г. №930-р утвержден в количестве 11 человек (должности указаны на момент избрания) из наиболее квалифицированных и компетентных специалистов. В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 30 июня 2007 г. №864-р количественный состав Совета директоров увеличен на одного человека. Председателем Совета директоров ОАО «РЖД» избран Жуков А. Д. – заместитель председателя правительства Российской Федерации. Членом Совета директоров является Якунин В. И. – президент ОАО «РЖД». Членам Совета директоров ОАО «РЖД» вознаграждение за исполнение своих обязанностей, связанных с исполнением ими функций членов Совета директоров ОАО «РЖД», не выплачивается.

Президент ОАО «РЖД» реализует права и несет ответственность за достижение главных целей деятельности общества – обеспечения потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых Обществом, а также извлечения прибыли. Правление ОАО «РЖД» как коллегиальный исполнительный орган осуществляет общее руководство хозяйственной деятельностью Компании. Количество членов Правления Общества определяется Общим собранием акционеров. Правление Общества состоит из Председателя Правления Общества – президента ОАО «РЖД», первого вице-президента, старших вице-президентов и вице-президентов Компании, руководителей филиалов Общества – железных дорог, руководителей подразделений аппарата управления Общества и других работников Общества. Персональный состав Правления Общества определяется решением Совета директоров Общества, за исключением должности Председателя Правления Общества – президента ОАО «РЖД», назначаемого правительством Российской Федерации. Члены Правления могут получать вознаграждение и компенсации за исполнение обязанностей члена Правления в размерах и порядке, установленных Советом директоров Общества. Система вознаграждения руководителей высшего звена ОАО «РЖД» обеспечивает прямую зависимость размеров доходов руководителей от основных результатов деятельности Компании и позволяет мотивировать их на повышение эффективности работы Компании за счет увеличения ее доходности, оптимизации издержек, совершенствования производственных процессов, повышения безопасности и качества перевозок. Ревизионная комиссия создается для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Компании. Члены Ревизионной комиссии назначаются Общим собранием акционеров. Члены Ревизионной комиссии не могут одновременно занимать какие-либо должности в органах управления Компании.