Тема 13: Організація праці та її форми

Мета роботи: вивчення та закріплення знань щодо сутності організації праці, її мети, економічних і соціально-психологічних завдань, об’єктів ОП, напрямів ОП, сутності поділу і кооперування праці та їх форм і меж, а також сутності та особливостей організаційних форм праці.

Питання для самостійної роботи студента

1.Сутність, мета та основні завдання організації праці, як складової організації виробництва.

2.Основні напрямки підвищення рівня організації праці та її ефективності.

3.Поділ праці та його основні види.

4.Кооперація праці: сутність, форми та їх роль в сучасних концепціях організації виробництва.

Література:

1. Васильков В.Г. Організація виробництва. – К.: КНЕУ, 2003 - с. 105 - 122.

2. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии – с. 270 - 286

3. Экономика, организация и планирование машиностроительного производства

/ Под ред. Е.М. Коростелевой - с. 193-201.

4. Организация и планирование машиностроительного производства / Под ред. М.И. Ипатова - с. 259-266.

Зміст роботи: вивчення літературних джерел, складання конспекту (термінологічного словника) ,зробити схеми: форми поділу праці на підприємстві , форми кооперації праці на підприємстві, організаційні форми праці та їх особливості, підготовка до тестування, виконання практичних завдань.

Запитання для самоконтролю

1.В чому полягає сутність наукової організації праці та які задачі вона вирішує?

2.Охарактеризуйте основні напрямки організації праці.

3.Яке місце посідає поділ праці в системі елементів організації праці, і які є основні види поділу праці?

4.Назвіть форми кооперації праці, їх межі та умови застосування.

5.Яку роль відіграє суміщення професій у сучасних концепціях організації виробництва?

6.У чому полягає значення колективних форм організації праці, які вони мають характерні ознаки і переваги?

7.В чому полягає сутність багатоверстатного обслуговування?

8.Що є передумовами впровадження багатоверстатного обслуговування і який його вплив на показники виробництва?

9.Які основні завдання необхідно вирішувати для ефективної організації багатоверстатного обслуговування?

10.В чому суть циклічного обслуговування верстатів?

11.Які основні параметри багатоверстатного обслуговування?

12.Як розраховується норма багатоверстатного обслуговування?

13. Зробити схему: Характеристика організаційних форм праці.

Навчальні завдання ( реферати):

1.Особливості організації та нормування праці на сучасному підприємстві.

2.Багатоверстатне обслуговування як ефективна форма організації праці.

3.Основні форми поділу праці на машинобудівному підприємстві та їх розвиток.

Знайти правильну відповідь:

1.Організація праці — це : а) забезпечення підприємства робочою силою та її правильний розподіл між робочими місцями; б) умови, в яких здійснюється процес праці; в) система технічних, санітарно-гігієнічних і організаційних заходів із використання праці; г) раціоналізація прийомів і методів праці. 2.Відокремлення різних видів робіт, які являють собою часткові процеси створення продукції, і закріплення їх за робочими місцями — це: а) організація праці;  б) кооперація праці; в) розподіл праці; г) раціоналізація праці. 3. Які існують основні форми розподілу праці: а) операційна;  б) функціональна; в) технологічна;  г) професійно-кваліфікаційна; д) предметна. 4. Об’єднання виконавців для скоординованої участі в одному або різних, але пов’язаних між собою процесах праці — це: а) організація праці; б) організація виробництва; в) кооперація праці; г) організація управління

5. Суміщення професій у певній черговості виконання операцій на кількох одиницях устаткування — це: а) кооперація праці;  б) колективна праця; в) суміщення професій; г) багатоверстатне обслуговування

6. Виконання одним робітником різноманітних функцій або робіт у процесі оволодіння кількома професіями або спеціальностями — це: а) колективна праця;  б) багатоверстатне обслуговування; в) кооперація праці;  г) суміщення професій.