Форма отчета о результатах практики

Форма отчета о результатах практики представлена в приложении настоящей программы.

Отчет содержит следующие основные разделы:

1. Титульный лист;

2. Направление на практику;

3. Индивидуальное задание на практику;

4. Результаты прохождения практики;

• Аннотация к магистерской диссертации

5. Замечания и рекомендации, полученные в ходе прохождения практики;

6. Отзыв руководителя.

Требования содержанию и оформлению аннотации

Аннотация - краткая характеристика выпускной квалификационной работы магистра (магистерской диссертации), содержащая ее главные положения, основные результаты исследования и ключевые выводы.

Аннотация - результат самостоятельной творческой работы магистранта, где им не только излагается актуальность избранной темы исследования, но и демонстрируется степень владения теоретическими и практическими знаниями по избранной теме.

Требования к аннотации приведены в разделе 6.3. СТО МАЭП СМК 4.2.01.2 – 2013 (Стандарт организации «Выпускная квалификационная работа (общие требования, структура и правила оформления)

Примерные контрольные вопросы для проведения аттестации по итогам практики

Какие задания были выполнены в ходе прохождения практики?

Какие выводы были получены?

Оценка итогов прохождения практики

Подведение итогов практики предусматривает оценку степени выполнения магистрантом индивидуального плана, представления его в отчете, его полноты и качества, наличия самостоятельно выполненных расчетов (при необходимости), анализа собранных материалов и обоснованности выводов и предложенных рекомендаций.

Критерии оценки результатов практики и отчета по ее прохождению с учетом балльно-рейтинговой системы

Наименование критерия оценки итогов практики	Величина критерия
1. Качество выполнения задания	0 – 20
2. Соответствие содержания отчета заданию	0 - 10
3. Полнота представленного в отчете материала	0 – 20
4. Своевременность представления отчетных материалов	0 – 5
5. Оформление отчета в соответствии с требованиями руководящих материалов института	0 – 5
Итого (за выполнение задач и оформление отчетных материалов)	0 – 60
6. Качество ответов на вопросы при защите отчета, активность, инициативность, творческая заинтересованность в ходе исследовательской работы	0 – 40
Всего (максимальная сумма) за результат	100
Формирование итоговой оценки
Предполагаемая оценка	Количество баллов
«Зачтено» (отлично)	90-100
«Зачтено» (хорошо)	80-89
«Зачтено» (удовлетворительно)	70-79
«Не зачтено»	0-69 баллов
«Не явился»	0 баллов

7. Общее руководство практикой

Общее учебно-методическое руководство практикой и контроль за ее прохождением осуществляет выпускающая кафедра. В целях осуществления руководства каждая кафедра выделяет преподавателя (чаще всего им становится научный руководитель магистранта или заведующий кафедрой), который является руководителем практики магистрантов соответствующего профиля.

Руководители практики обеспечивают каждого практиканта программой практики и дневником, определяют место прохождения и контролируют работу магистрантов.

Направление магистрантов на практику оформляется приказом по Академии, не позднее 10 дней до начала практики. За 5 дней до начала практики кафедра совместно с деканатом проводит организационное собрание, на котором перед практикантами ставятся задачи по прохождению и формированию отчетности по практике, выдается программа практики.

Руководитель практики от кафедры:

• оказывает методическую помощь магистрантам при выполнении ими индивидуальных заданий по практике;

• проводит промежуточную аттестацию обучающихся по практике.

• обеспечивают условия для работы практиканта, доступ к нормативным, отчетным, плановым и другим необходимым материалам;

• проводит индивидуальные беседы и консультации, а при необходимости обеспечивает получение консультаций у других специалистов;

• следит за соблюдением практикантом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Во время прохождения практики магистранты обязаны:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, и индивидуальные задания, выданные преподавателем-руководителем практики;

• соблюдать действующие в организации (учреждении) правила внутреннего распорядка, техники безопасности, охраны труда;

• участвовать в научно-исследовательской работе по заданию преподавателей кафедры.