II разряд – 52,1 руб./н-час;
III разряд – 57,6 руб./н-час;
IVразряд – 63,7 руб./н-час;
Расчет списочного состава и заработной платы ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала производится по нормам обслуживания и схеме предлагаемых в работе должностных окладов, табл.5.3.7.
Таблица 5.3.7
Расчет списочного состава и месячной заработной платы ИТР, служащих и МОП стапельного цеха
№ п/п |
Должность |
Норма обслуживания |
Количество работников |
Месячный оклад, т.руб. |
Месячная заработная плата (4х5) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. 2. 3. 4.
5. 6.
7. 8.
9.
10.
11. 12. 13. |
Начальник цеха Зам. начальника Начальник БТПП Инженер-технолог I категории II категории III категории Начальник ТНБ Ст. нормировщик Нормировщик
Начальник ПРБ Ст. инженер по подготовке производства Инженер по подготовке производства Начальник участка
Ст. мастер Мастер Механик цеха Ст. экономист Энергетик цеха |
Один на цех Один на цех Один на цех Один на 50 производственных рабочих
Один на цех Один на 50 производственных рабочих Один на цех Один на 60 рабочих
Один на 5 мастеров
Один на 30 производ. рабочих Один на цех Один на цех Один на цех
|
|
20,0-22,5 16,0-20,2 16,0-17,0
15,5-16,5 14,5-16,0 11,5-15,0 16,0-17,0 14,0-16,5 11,5-15,0
16,0-17,0 14,0-16,5
11,5-15,0 17,0-18,0
17,6-19,2 17,0-18,0 17,0-18,0 14,0-16,5 17,0-18,0
|
|
|
Итого ИТР |
|
|
|
|
14.
15.
16. 17.
18. |
Ст.табельщик табельщик Нарядчик
Ст. бухгалтер Бухгалтер Счетовод Архивариус Секретарь-машинистка |
Один на 200 работающих Один на 100 произ.раб. Один на цех Один на 200 работающих Один на цех Один на цех |
|
8,0-8,5 7,5-8,0 7,5-8,0
13,0-15,5 10,0-13,0 8,0-8,5 8,0-8,5 8,0-8,5 |
|
|
Итого служащих |
|
|
|
|
20. 21. |
Уборщица Сторож |
Одна на 60 раб. Один на цех-смену |
|
7,0 7,5 |
|
|
Итого МОП |
|
|
|
|
|
Всего по ИТР, служащим и МОП |
|
|
|
|
При расчете количества ст. технологов и технологов, ст. нормировщиков и нормировщиков, ст. инженеров по подготовке производства и инженеров по подготовке производства, ст. мастеров, ст. табельщиков и табельщиков, бухгалтеров и счетоводов их соотношение принимается 1:3.
Фонд заработной платы стапельного цеха на квартал рассчитывается по категориям работников, (табл.5.3.8).
Основная заработная плата производственных рабочих определяется по формуле:
,
(14)
где
- тарифная ставка
третьего разряда рабочего-сдельщика,
руб./н-час;
-
полезный фонд времени одного рабочего
на квартал, (табл.5.3.5);
- прогрессивный коэффициент выполнения норм времени: 1,3;
- численность основных производственных
рабочих, чел.
Основная заработная плата вспомогательных рабочих определяется по формуле:
,
(15)
где
- средняя тарифная ставка для вспомогательных
рабочих по расчету, руб./н-час;
- численность вспомогательных рабочих, чел.
Основная заработная плата ИТР, служащих, МОП на квартал определяется путем умножения суммы заработной платы за месяц, (табл.5.3.7), на количество месяцев планируемого квартала.
Результаты расчета основной заработной платы на квартал по категориям работников заносятся в таблицу 5.3.8.
Для основных и вспомогательных производственных рабочих в фонд заработной платы включаются доплаты до часового фонда, до дневного и до полного, (табл.5.3.8).
Для ИТР, служащих и МОП доплаты не рассчитываются, т.к. текущее премирование данных категорий работников производится из фонда материального поощрения (прибыли).
Таблица 5.3.8
Расчет фонда заработной платы стапельного цеха на квартал
№ п/п |
Статьи фонда заработной платы |
Рабочие |
ИТР |
Служащие |
МОП |
|
Основные |
Вспомогательные |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. 2.
3.
4.
5. 6. 7. 8. 9.
10.
11. 12. 13. 14. 15.
16.
17. 18. 19. 20. 21. 22.
|
Основная заработная пата за квартал Премии за выполнение установленных норм выработки (24% от основной заработной платы) Оплата неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой (0,4% от основной заработной платы) Доплата за работу не по квалификации (0,3% от осн.з/платы) Итого доплат до часового фонда Всего часовой фонд, тыс.руб. Всего отработано, тыс.человекочасов Средняя заработная плата за час, руб. Доплаты за сверхурочную работу (2,2% от часового фонда) Доплаты в связи с сокращением рабочего дня на отдельных видах работ, кормящих матерей, подростков и т.д., см.(16) Итого доплат до дневного фонда, тыс.руб. Всего дневной фонд, тыс.руб. Всего отработано, человекодней Средняя дневная заработная плата, руб. Оплата очередных и дополнительных отпусков, отпуска по учебе, болезни, беременности и родам Оплата неявок, разрешенных законом или администрацией Оплата выходного пособия (0,2% от дневного фонда) Премии из фонда мастера (1,7% от дневного фонда) Итого доплат до полного фонда, тыс.руб. Итого полный фонд заработной платы, тыс.руб. Численный состав работающих по категориям, чел. Средняя заработная плата одного человека за месяц, руб./чел. |
|
|
|
|
|
Доплаты в связи с сокращением рабочего дня для основных и вспомогательных рабочих рассчитывается следующим образом:
,
(16)
где
- средняя заработная плата за час по
расчету, (табл.5.3.8), руб./час;
- потери времени в связи с сокращением
длительности рабочего дня, по табл.5.3.5,
час;
- численность основных (вспомогательных)
рабочих, чел;
- полезный фонд рабочего времени на одного человека за год, дней.
Оплата очередных и дополнительных отпусков, отпусков по учебе, прочих неявок, разрешенных законом и администрацией, определяется по формуле:
,
(17)
где
- средняя дневная заработная плата,
руб./день;
- неявки на работу по вышеуказанным
причинам, в среднем на одного человек
за год (табл.5.3.5), дней;
- численность основных (вспомогательных) производственных рабочих, чел.