Предмет, объект, цель и методы исследования дисциплины «Экономика организаций (предприятий)

Экономика организаций (предприятий) – это наука, которая входит в систему экономических наук, изучающих отношения людей в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных благ на микро-уровне. К микро-уровню относятся: предприятие, отрасль и рынки конкретной продукции. Макро-уровень образуют хозяйства регионов, стран и мировое хозяйство. Четкой границы между макро- и микро-уровнями нет. Они тесно переплетены. Макро-уровень рассматривается по отношению к предприятию как внешняя среда, факторы которой оказывают существенное влияние на деятельность предприятия. Факторы внешней среды делят на факторы прямого и косвенного воздействия на предприятие. К факторам прямого воздействия относятся: рыночные (покупатели, поставщики, конкуренты) и технологические (игнорирование изменений в технологии производства могут поставить организацию в безнадежное, проигрышное положение). К факторам косвенного воздействия относятся экономические (уровни инфляции, занятости, налоговые ставки, проценты по ссудам и др.), политические (решения местных и федеральных органов власти), социальные (ожидания, отношения и нравы общества). Наиболее существенное влияние на развитие предприятия из перечисленных факторов оказывают технологические и международная конкуренция. Следовательно в интересах предприятия вооружаться самой современной технологией и внимательно следить за состоянием международного рынка, видеть себя его непосредственным участником, пытаться найти достойное место в международной системе разделения труда. Предприятие же по отношению к макро-уровню рассматривается как основное звено народного хозяйства.

Предметом исследования дисциплины «Экономика организаций (предприятий)» является хозяйственная деятельность. Под хозяйственной деятельностью понимается принятие управленческих решений по поводу использования ограниченных ресурсов. Ограниченность ресурсов позволяет сосредоточить их в руках отдельных собственников. В результате использование ограниченных ресурсов оказывается платным. Возможность выбора ресурсов по видовому признаку, качеству или цене обуславливает стремление предпринимателей, действующих рационально, найти наилучшую комбинацию ресурсов. Так возникает проблема эффективности, решение которой - цель хозяйственной деятельности.

Цель дисциплины «Экономика организаций (предприятий) – изучение методики экономической оценки и направлений повышения эффективности деятельности предприятия (организации).

В современной литературе можно встретить различные определения предприятия. Например, в Гражданском кодексе под предприятием как объектом прав понимается имущественный комплекс. Васильева Н.А. дает следующее определение предприятия: предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Подобная трактовка у Ожегова и Шведовой в толковом словаре русского языка. Хозяйствующие субъекты в производственной сфере относятся к предприятиям, а в непроизводственной сфере – к организациям. Однако такая трактовка расходится с Гражданским кодексом. Наиболее полное и удачное определение предприятия на мой взгляд дано германским экономистом Марселем Швайтцером. Предприятие – это техническая, социальная, экономическая и ориентированная на сохранение окружающей среды единица, которая выполняет задачу удовлетворения спроса на основе самостоятельных решений и ответственности за риск. Здесь техническая единица представлена имущественным комплексом и сложившейся технологией, социальная – коллективом участников, экономическая – хозяйственной деятельностью. Ориентир на сохранение окружающей среды задан ограничениями неблагоприятного воздействия на окружающую среду: платежи за природные ресурсы.

Многообразие предприятий раскрывает их классификация. Классифицировать предприятия можно по различным признакам. Например, вид удовлетворяемого спроса. Различают внутренний и внешний спрос. Внутренний спрос – это спрос самих участников предприятия. Внешний спрос – это спрос сторонних участников, третьих лиц. В связи с этим признаком выделяют предприятия, удовлетворяющие внешний спрос, и предприятия, удовлетворяющие внутренний спрос, последние называются домохозяйствами. Домохозяйства относятся к потребляющим предприятиям, а предприятия, удовлетворяющие внешний спрос – к товарным. Последние мы будем рассматривать более подробно, хотя грань между ними размытая. Домохозяйства могут продавать излишки своей продукции, а товарные предприятия часть произведенной продукции использовать на внутрихозяйственное потребление.

Предприятия, удовлетворяющие внешний спрос, можно классифицировать по форме собственности, выделяя при этом частные и государственные предприятия. На 1.01.08 из 4767,3 тыс. предприятий и организаций в России 83 % частные. В Кировской области на 1.01.2008 из 39699 организаций 73 % частные. Предприятия могут функционировать без образования и с образованием юридического лица. Основное отличие юридического лица от физического обособление имущества предприятия от личного имущества участников. Предприятия с образованием юридического лица относятся к организациям. Классифицировать предприятия можно в зависимости от вида деятельности. Предприятия могут осуществлять коммерческую и иные виды деятельности. Коммерческая деятельность в широком смысле – это всякая деятельность, направленная на получение прибыли. Синонимом этого понятия можно считать предпринимательскую деятельность. Предпринимательская деятельность – это инициативная, самостоятельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли. Различают виды и формы предпринимательской деятельности. По отраслевому признаку различают производственную, коммерческую (торговую), финансовую, консультативную и др.; по форме собственности – частную и государственную; по количеству участников – индивидуальную и коллективную предпринимательскую деятельность. Характеризуя формы предпринимательской деятельности, как правило, рассматривают особенности организационно- правовых форм предприятий, а также организационно-экономические формы предпринимательской деятельности. В последнем случае рассматривают ассоциации, картели, синдикаты, концерны, холдинги, консорциумы, конгломераты и финансово-промышленные группы. Ассоциации – это объединения предпринимателей с целью защиты, продвижения своих интересов в различных инстанциях, формирования положительного имиджа, обозначения перспектив развития. Картель – это соглашение между предпринимателями, ведущими бизнес в одной отрасли о ценах или рынках сбыта, в сельском хозяйстве – об освоении новой технологии (программы «Лен». «Животноводство 2010». Синдикат – объединение сбыта продукции предпринимателями одной отрасли с целью устранения излишней конкуренции между ними. Концерн – это объединение предприятий различных отраслей, связанных технологически. Инициатор объединения осуществляет контроль над предприятиями, входящими в концерн через систему участия, владея контрольными пакетами акций или имея существенные доли в уставных капиталах предприятий- участников. Разновидностью или синонимом концерна является холдинг (примеры в Кировской области на базе «Кировхлеб», «Кировского молочного комбината»). Консорциум – это объединение предпринимателей с целью проведения крупной финансовой операции (например, значительные инвестиции в разработку новой модели автомобиля). Такое объединение предпринимателей позволяет реализовать крупный проект и уменьшить инвестиционные риски, так как ответственность раскладывается на несколько участников. Конгломерат – это объединение предприятий различных отраслей не связанных технологически: промышленных, банковских, страховых торговых. Инициатор, как и в концерне, контролирует деятельность участников, владея контрольными пакетами акций.. разновидностью конгломерата является ФПГ (МДМ в банковском секторе, Дон-строй в строительстве). Коммерческая деятельность в узком смысле – это торговая деятельность. Иные виды деятельности, отличные от коммерческой, не преследуют получение прибыли, они направлены на удовлетворение различных потребностей: материальных и духовных. В зависимости от вида деятельности различают коммерческие и некоммерческие предприятия и организации. Следующая классификация в зависимости от организационно-правовой формы предприятия. Перечень организационно- правовых форм представлен в Гражданском кодексе. Их выбор осуществляется в момент создания или реорганизации предприятия. Коммерческим предприятиям (организациям) соответствуют 12 организационно-правовых форм. Основные из них: индивидуальный предприниматель, товарищества (2), общества (6), унитарные предприятия (2), производственный кооператив. К организационно-правовым формам, соответствующим некоммерческим организациям, относятся: учреждение, фонд, общественная организация, потребительский кооператив, объединение (ассоциация) юридических лиц. В Кировской области на 1.01.08 из числа всех организаций 58,7 % общества с ограниченной ответственностью, 10,9 % учреждений, 6,9 % потребительских кооперативов, 5,9 % общественные и религиозные организации, 2,2 % закрытые акционерные общества. Индивидуальных предпринимателей в Кировской области на 1.01.08 41562. По отраслевому признаку выделяют промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, строительные и иные организации. В России из всей совокупности предприятий 36 % в торговле и общественном питании (в Кировской области 25,5 %), в промышленности – 11 % (12,1%), в строительстве – 9,5 % (5,6 %), в сельском хозяйстве – 7,6 % (11,1 %). Под отраслью на народнохозяйственном уровне понимают совокупность предприятий, выпускающих однородную продукцию. На уровне предприятия отрасль – это вид деятельности, отличающийся от других производимой продукцией, набором средств производства, особенностями организации, оплаты труда и комплексом необходимых знаний. В составе народного хозяйства страны выделяют две сферы: производственную и непроизводственную. Основные отрасли производственной сферы: промышленность, сельское хозяйство, строительство, торговля, грузовой транспорт, общественное питание и др. К отраслям непроизводственной сферы относятся: жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение, образование, наука, культура, искусство, кредитование, страхование, управление. Отрасли, взаимосвязанные технологически, образуют комплексы: топливно-энергетический комплекс, агропромышленный комплекс, лесопромышленный комплекс, военно-промышленный комплекс. В рамках отдельных отраслей выделяются сектора: добывающая промышленность, обрабатывающая промышленность.

В процессе изучения хозяйственной деятельности используются методы исследования: абстрактно-логический (теоретический метод, требующий систематического изучения явления, расчленения его на составные части, выделения основного звена и установления закономерностей и взаимосвязей); монографический (предусматривает изучение одного объекта со всех его сторон); статистико-экономический (базируется на большом объеме статистической информации, представляемой в удобных для чтения и анализа таблицах и на рисунках); исторический (изучающий явления в исторической связи и развитии); расчетно-конструктивный (предполагает конструирование развития изучаемого явления и расчет показателей на перспективу); экономико-математический (используется при определении степени и типа зависимости, достоверности полученных данных, при решении задач оптимизации. Включает в себя методы линейного и нелинейного программирования, дисперсионный анализ, теорию игр, массового обслуживания, сетевое планирование); социологический (основан на сборе и изучении мнений опрашиваемых (респондентов); экспериментальный (в экономике применяется редко для выявления производственной функции, отражающей зависимость между объемом используемого ресурса и выпуском продукции).

Дисциплина «Экономика организаций (предприятий)» связана со многими другими дисциплинами. Базовыми для данной дисциплины являются экономическая теория и технологические дисциплины (растениеводство, животноводство, промышленное производство и т.п.). В свою очередь экономика организаций служит своеобразной основой для многих экономических дисциплин, которые развивают и углубляют отдельные направления повышения эффективности хозяйственной деятельности: менеджмент, маркетинг, финансы, инвестиционная деятельность, инновационный менеджмент и др.

Основные особенности профессии экономист. Экономист - это консультант руководителя по перспективным направлениям развития предприятия. по вопросам повышения эффективности деятельности. Основные черты личности, которые необходимо развивать экономисту: аналитический, целостный образ мышления; умение видеть хозяйственные взаимосвязи и все новое, что появляется в отрасли; четко выражать свои мысли в письменной и устной форме; быстро и гибко действовать и реагировать; не бояться трудностей; быть скромным и приветливым и уметь ладить с людьми.

.

Сравнительная экономическая характеристика различных организационно-

правовых форм предприятий

При выборе организационно-правовой формы предприятия учитываются следующие факторы: цель создания. Например, если цель - получение прибыли, выбирается организационно-правовая форма коммерческих предприятий (индивидуальный предприниматель, товарищества, общества, унитарные предприятия, производственный кооператив. Если цель – удовлетворение различных потребностей, выбирается организационно-правовая форма некоммерческих предприятий (учреждение, фонд, общественная организация, потребительский кооператив, объединение юридических лиц).

Второй фактор – готовность к объединению капитала, лиц, или труда. При объединении капитала участники совместно формируют первоначальный (уставный) капитал предприятия, делая взносы в денежной или иной форме. Объединение лиц означает совместное управление предприятием. Объединение труда обуславливает обязательное трудовое участие в деятельности предприятия, Если участники готовы объединить только капитал, выбирается одно из обществ. Если готовы объединить капитал и лица выбирается товарищество. И если объединяются капитал лица и труд выбирается кооператив.

Третий фактор – готовность нести ответственность. Различаются полная (неограниченная), субсидиарная и ограниченная ответственность. При полной ответственности взыскание обращается не только на имущество предприятия . но и на личное имущество участника. Такая ответственность у индивидуального предпринимателя. Субсидиарная ответственность означает сочетание полной и солидарной ответственности, при которой кредиторы обращают взыскание на любого из участников, кто в состоянии платить. Действует принцип «один за всех». Такой вид ответственности в товариществах, кооперативах, учреждениях и объединениях юридических лиц При ограниченной ответственности кредиторы могут обратить взыскание только на имущество предприятия.

Четвертый фактор – риск потери контроля над предприятием со стороны участников. Максимальный риск в открытом акционерном обществе, так как акции могут скупить другие лица и управление перейдет в другие руки. Минимальный риск у индивидуального предпринимателя, так как участник один.

Преимущества и недостатки отдельных организационно-правовых форм предприятий.

Индивидуальный предприниматель. Преимущества: минимальный риск потери контроля над предприятием, минимальный регистрационный сбор (в пределах минимальной месячной оплаты труда). Недостатки: возможность расширения деятельности ограничена; полная ответственность.

Полное товарищество. Исторически возникло на базе индивидуального предпринимательства, когда наследников было несколько, и они соглашались вести совместное дело. Эта форма жизнеспособна при условии, если участники немногочисленны, доверяют друг другу, вносят большой личный вклад в форме живого труда или знаний, стремятся к одинаковому участию в капитале, готовы нести субсидиарную ответственность. Все участники полного товарищества дополнительно регистрируются как индивидуальные предприниматели. Преимущества: объединение лиц и капиталов, при выходе из предприятия участнику выплачивается стоимость имущества пропорционально доле в складочном капитале. Недостатки: совместное управление, возможны разногласия; субсидиарная ответственность, которую продолжают нести даже выбывшие участники в течение 2 лет, жесткий социально-психологический климат, так как в названии должно указываться имя хотя бы одного участника.

Товарищество на вере. Исторически возникло на базе полного товарищества когда отдельные наследники не могли или не хотели участвовать в управлении и нести субсидиарную ответственность, а располагали долей в складочном капитале. Основное отличие от полного товарищества – наличие наряду с полными товарищами участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков в пределах своих вкладов и не принимают участия в управлении предприятием. Преимущества и недостатки те же, что и в полном товариществе.

Общество с ограниченной ответственностью. Преимущества: ограниченная ответственность, участнику при выходе выплачивается часть имущества пропорционально доле в уставном капитале. Недостатки: число учредителей не может превышать 50 человек, контроль над предприятием делится между участниками.

Общество с дополнительной ответственностью. Отличается от ООО тем , что участники несут субсидиарную ответственность в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Закрытое акционерное общество. Особенности: максимальное число учредителей-держателей обыкновенных акций 50; должно быть преобразовано в открытое с того момента как число акционеров оказалось больше 50. Либо за это время принять меры по уменьшению числа акционеров. Преимущества: риск потери контроля над предприятием ограничен тем, что акции распределяются среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц; участники имеют преимущественное право покупки акций при их перепродаже; ограниченная ответственность. Недостатки: контроль над предприятием делится между участниками пропорционально пакету акций; при выходе можно претендовать только на сумму от продажи акций, которая может быть заниженной; акции общества должны быть зарегистрированы в Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг, что оплачивается и требует времени.

Открытое акционерное общество. Особенности: акции реализуются путем открытой подписки. Заранее круг акционеров не известен. Номинальная стоимость всех размещенных привилегированных акций не должна превышать 25 % уставного капитала общества. Эти акции обеспечивают владельцам гарантированный дивиденд в % от номинальной стоимости акций и подлежат погашению, то есть выкупаются обществом. 75 % должны составлять обыкновенные акции. Они обеспечивают право голоса и часть имущества в случае ликвидации предприятия. При условии получения прибыли и положительном решении собрания акционеров могут быть выплачены дивиденды. Преимущества: широкое привлечение внешних источников финансирования; обретение рыночной стоимости активов организации; ограниченная ответственность; престиж. Недостатки: велик риск потери контроля над предприятием; значительные расходы при регистрации предприятия и акций; раскрывается информации при обязательной публикации отчетности; при выходе можно претендовать только на сумму от продажи акций, стоимость которых может оказаться заниженной.

Дочерние и зависимые общества. В строгом смысле слова они не относятся к самостоятельным организационно-правовым формам. Общество признается дочерним, если основное общество или предприятие в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с договором имеет право давать дочернему обществу указания и отвечает по ним солидарно с дочерним обществом. Общество признается зависимым, если другое, преобладающее общество имеет более 20 % голосующих акций общества или 20 % уставного капитала.

Производственный кооператив (артель). Это объединение граждан для совместной хозяйственной деятельности, основанное на личном трудовом участии, объединении имущественных взносов и субсидиарной ответственности. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым вкладом , если иное не предусмотрено уставом. Так же распределяется имущество после ликвидации. При выходе из кооператива участнику выплачивается стоимость пая или на эту сумму выдается имущество. Передача пая гражданину – не члену кооператива производится только с согласия общего собрания.

Унитарные предприятия. В такой форме могут создаваться только государственные предприятия: федеральные или муниципальные. Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения не может распоряжаться имуществом без согласия собственника. Унитарное предприятие на праве оперативного управления не может распоряжаться имуществом без разрешения собственника, и порядок распределения доходов определяет собственник.

Учреждение. Это организация, созданная собственником с целью осуществления функций некоммерческого характера: социальных, культурных. Собственник несет субсидиарную ответственность по долгам учреждения.

Фонд. Организация учрежденная гражданами или предприятиями с целью осуществления социальной, благотворительной, культурной, образовательной или иной общественно-полезной деятельности. Имущество, переданное учредителями, становится собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам фонда.

Общественная и религиозная организация. Это добровольное объединение граждан с целью удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей. Переданное участниками имущество становится собственностью организации, Права на него при передаче участники утрачивают. Участники не отвечают по обязательствам организации и организация не отвечает по обязательствам участников.

Потребительский кооператив. Это добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников. Имущество формируется за счет паевых взносов и полученных доходов. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность в пределах дополнительного взноса.

Объединение юридических лиц (ассоциации и союзы). Образуются с целью координации предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов. Не допускается предпринимательская деятельность. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам согласно учредительных документов.

Понятие и виды эффективности

Эффективность в общем смысле – это результативность, отражающая степень или уровень реализации поставленной цели. Виды, показатели и уровни эффективности зависят от того, какие цели преследуют люди, полномочные принимать решения. Например, в жизнедеятельности: сдать экзамен; на предприятии: построить дачу. Сама формулировка цели может быть более или менее эффективной. Необходимо учитывать следующие требования к формулировке цели: конкретность (должно быть ясно, что требуется предпринять), реалистичность (реализация цели должна зависеть в основном только от автора), правильно обозначена во времени (если для реализации цели требуется определенный промежуток времени, из формулировки цели это должно быть ясно).

Техническая (технологическая) эффективность отражает уровень реализации технических (технологических) целей. Например, повышение часовой производительности оборудования и машин, скорости движения и безопасности транспортных средств, снижение расхода топлива, повышение урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных. Необходимо различать понятия «эффект» и «эффективность». Эффект – это результат какого либо действия. Например. достигнутый удой 3000 кг на корову. А эффективность познается в сравнении. Причем сравнивать достигнутые результаты более предпочтительно с показателями, соответствующими современному уровню научно-технического прогресса. Так по мере нарастания предпочтительности достигнутый удой можно сравнить с ранее полученным удоем, с потенциалом продуктивности ( по черно-пестрой породе 10000 кг на корову), с рекордным удоем по стране (19106 кг в Челябинской области), с мировым рекордом (27674 кг в год или 110 кг в сутки дала корова «Белое вымя» на Кубе).

Социальная эффективность отражает уровень достижения социальных целей: улучшение условий труда и быта работников, создание новых рабочих мест, повышение благосостояния граждан.

Экономическая эффективность отражает уровень реализации экономических целей: достижение максимального результата при заданных затратах или достижение обозначенного результата при минимальных затратах. Экономическая эффективность – это сложная категория. Она отражается целой системой показателей, большинство из них формируются по схеме: отношение результата к затратам или затрат к результату. В зависимости от того что является результатом и на каком уровне рассматривается экономическая эффективность различают ее виды.

Народнохозяйственная эффективность

При рассмотрении народнохозяйственной эффективности результативным показателем является благосостояние граждан. Показатели народнохозяйственной эффективности: доля расходов на питание в общих расходах граждан и валовой национальный продукт на душу населения. Уровень первого показателя в 2005 г. в России – 36 %, в 1999 г. – 57 %. Для сравнения в развитых странах Европы – 20 %, в США – 10 %. Валовой национальный продукт на душу населения примерно 11000 долларов США. Это на порядок меньше, чем в США.

Наивысшим уровнем народнохозяйственной эффективности является тот, при котором отсутствуют недостатки, устранение которых обеспечивает улучшение благосостояния всех граждан в стране. К таким недостаткам относятся: высокий уровень инфляции, плохое состояние дорог, низкий уровень развития сервиса.