- •Тема № 1. Господарське право Основи господарського права України
- •Поняття, предмет, та методи правового регулювання господарського права
- •Загальна характеристика господарського законодавства України
- •Господарські правовідносини
- •Суб’єкти та об’єкти господарських правовідносин План
- •Тема 2. Господарсько-правова відповідальність Господарські правовідносини
- •1. Поняття, ознаки та види господарських правовідносин
- •3. Методи правового регулювання господарських відносин
- •Функції та види відповідальності
- •Функції господарсько-правової відповідальності
- •Види господарсько-правової відповідальності
- •Загальна характеристика суб’єктів господарських правовідносин
- •1. Поняття, ознаки та види суб'єктів господарських правовідносин (господарського права)
- •2. Основи правового статусу суб'єктів господарювання
- •Тема 3. Умови застосування підприємства та початок підприємницької діяльності . Поняття підприємства. Створення та припинення підприємницької діяльності. План
- •Поняття підприємницької діяльності та її кваліфікаційні ознаки
- •Порядок утворення та державної реєстрації суб’єктів господарювання.
- •Припинення діяльності суб’єкта господарювання — юридичної особи
- •Механізм реорганізації юридичної особи у формі злиття.
- •Механізм реорганізації юридичної особи у формі приєднання.
- •Механізм реорганізації юридичної особи у формі поділу.
- •Суб’єкт господарювання — юридична особа ліквідується:
- •Тема 4. Трудова дисципліна
- •1. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку
- •Основні обов'язки роботодавця
- •2. Поняття трудової дисципліни і методи її забезпечення
- •3. Дисциплінарна відповідальність та її види
- •4. Дисциплінарне стягнення: порядок накладання, оскарження та зняття
- •Оскарження дисциплінарного стягнення
- •Трудовий договір: зміст, види та порядок складання
- •Поняття, умови укладення, форма, строк і види трудового договору.
- •Складання резюме
- •Резюме галас михайло олександрович
- •Особливості регулювання праці окремих категорій працівників
- •1. Особливості регулювання праці жінок, осіб із сімейними обов'язками
- •2. Особливості регулювання праці працівників у віці до 18 років
- •3. Особливості регулювання праці керівника організації
- •4. Особливості регулювання праці осіб, які працюють за сумісництвом та інших категорій працівників
- •Охорона праці
- •1. Поняття охорони праці.
- •2. Організація охорони праці. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій
- •Оплата праці
- •Поняття, системи, форми заробітної плати
- •Відрахування із заробітної плати.
- •Оплата праці при відхиленнях від передбачених умов.
- •4. Гарантійні та компенсаційні виплати.
Складання резюме
Резюме – це документ, в якому подаються короткі відомості про навчання, трудову діяльність та професійні успіхи й досягнення особи, яка його складає.
Є кілька головних вимог, виконуючи які ви робите своє резюме більш ефективним. До них можуть бути віднесені:
Цілеспрямованість. Добре, якщо з резюме легко зрозуміти, на яку роботу ви претендуєте і чому вас можуть розглядати як гідного кандидата для цієї роботи. Для цього рекомендую вводити в резюме роздягнув "Мета", а при описі досвіду роботи конкретно показувати ваші функції і досягнення.
Зручність сприйняття резюме. Для зручності сприйняття резюме повинне бути добре структурованим, досить крупно і красиво видрукуваним, а також не містити другорядних даних і дрібниць (наприклад, про батьків, віросповідання і т. д.).
Культура складання й оформлення. Граматичні помилки, суржик, помилки, рукописне оформлення й інші подібні вади не роблять честі авторові резюме. За інших рівних умов у першу чергу зацікавляться тим кандидатом, чиє резюме культурно оформлено.
Невдалі резюме звичайно є результатом недотримання зазначених вище основних вимог. Приведемо кілька типових помилок:
Зайво об'ємне резюме.
Рукописне резюме.
Резюме з зайвою інформацією. Наприклад, дворянське походження, знак зодіаку, дати народження близьких родичів, численні захоплення..
Резюме, що є випискою з трудової книжки. Докладно перелічуються всі підприємства і посади, навіть зведення про занесені в трудову книжку подяках.
Недбало і неграмотно складені резюме.
Приклад резюме:
Резюме галас михайло олександрович
|
м. Хмельницький, просп. Героїв Сталінграду, буд. 21, кв. 21 Тел. 222-22-22 e-mail galas@meta.ua д. н. 12.01.1981р. |
|
МЕТА |
Заміщення вакантної посади менеджер продажу. |
|
ДОСВІД РОБОТИ |
ТОВ “Назва останньої компанії” жовтень 2004 – Менеджер продажу спілкування з клієнтами пошук нових клієнтів супровід продажів
березень 2002 – вересень 2004 Помічник менеджера з продажу спілкування з клієнтами по телефону підготовка документів зустріч клієнтів в офісі |
|
ОСВІТА |
вересень 1998 – липень 2002 Київський Державний Університет ім. Т.Шевченка факультет “грунтознавства” червоний диплом |
|
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ І ЗНАННЯ |
Windows, MS Office, Internet – досвідчений користувач великий досвід продажів, супроводу угод, підготовки документів знання програм 1С, “Парус” |
|
СЕРТИФІКАТИ |
сертифікат MSCE (виданий 02.02.2004) спеціаліст по роботі з програмою “1С-Бухгалтерія” |
|
ПУБЛІКАЦІЇ |
ряд статей в журналі “Гроші” участь в підготовці збірника |
|
ЗНАННЯ МОВ |
англійська, вільно |
|
НАГОРОДИ |
переможець конкурсу “Кращий менеджер з продажу 2008″ |
|
ІНШЕ |
Не палю, одружений, є водійські права, можливі відрядження. Хобі – спорт, фото, музика |
|
