- •Тема № 1. Господарське право Основи господарського права України
- •Поняття, предмет, та методи правового регулювання господарського права
- •Загальна характеристика господарського законодавства України
- •Господарські правовідносини
- •Суб’єкти та об’єкти господарських правовідносин План
- •Тема 2. Господарсько-правова відповідальність Господарські правовідносини
- •1. Поняття, ознаки та види господарських правовідносин
- •3. Методи правового регулювання господарських відносин
- •Функції та види відповідальності
- •Функції господарсько-правової відповідальності
- •Види господарсько-правової відповідальності
- •Загальна характеристика суб’єктів господарських правовідносин
- •1. Поняття, ознаки та види суб'єктів господарських правовідносин (господарського права)
- •2. Основи правового статусу суб'єктів господарювання
- •Тема 3. Умови застосування підприємства та початок підприємницької діяльності . Поняття підприємства. Створення та припинення підприємницької діяльності. План
- •Поняття підприємницької діяльності та її кваліфікаційні ознаки
- •Порядок утворення та державної реєстрації суб’єктів господарювання.
- •Припинення діяльності суб’єкта господарювання — юридичної особи
- •Механізм реорганізації юридичної особи у формі злиття.
- •Механізм реорганізації юридичної особи у формі приєднання.
- •Механізм реорганізації юридичної особи у формі поділу.
- •Суб’єкт господарювання — юридична особа ліквідується:
- •Тема 4. Трудова дисципліна
- •1. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку
- •Основні обов'язки роботодавця
- •2. Поняття трудової дисципліни і методи її забезпечення
- •3. Дисциплінарна відповідальність та її види
- •4. Дисциплінарне стягнення: порядок накладання, оскарження та зняття
- •Оскарження дисциплінарного стягнення
- •Трудовий договір: зміст, види та порядок складання
- •Поняття, умови укладення, форма, строк і види трудового договору.
- •Складання резюме
- •Резюме галас михайло олександрович
- •Особливості регулювання праці окремих категорій працівників
- •1. Особливості регулювання праці жінок, осіб із сімейними обов'язками
- •2. Особливості регулювання праці працівників у віці до 18 років
- •3. Особливості регулювання праці керівника організації
- •4. Особливості регулювання праці осіб, які працюють за сумісництвом та інших категорій працівників
- •Охорона праці
- •1. Поняття охорони праці.
- •2. Організація охорони праці. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій
- •Оплата праці
- •Поняття, системи, форми заробітної плати
- •Відрахування із заробітної плати.
- •Оплата праці при відхиленнях від передбачених умов.
- •4. Гарантійні та компенсаційні виплати.
Загальна характеристика господарського законодавства України
Господарське законодавство України вирізняється множинністю нормативно-правових актів. Це пов’язано зі складністю та розгалуженістю суспільних відносин, які воно регулює. 16 січня 2003 р. був прийнятий єдиний кодифікаційний акт даної галузі права Господарський кодекс України, який набрав чинності з 1 січня 2004 р. та складається з 8 розділів та 41 глави. Цей нормативно-правовий акт визначає широке коло питань господарської діяльності, а саме:
основні засади господарської діяльності в країні, основні напрями та форми участі держави та місцевого самоврядування у сфері господарювання;
суб’єкти господарювання, порядок їх створення та функціонування;
майнову основу господарювання, порядок використання в процесі господарювання природних ресурсів, прав промислової власності, цінних паперів і корпоративних прав;
господарські зобов’язання, порядок укладення господарських договорів, встановлення цін, виконання та припинення господарських зобов’язань, визнання суб’єкта підприємництва банкрутом;
відповідальність за правопорушення у сфері господарювання, відшкодування збитків, штрафні, оперативно-господарські та адміністративно-господарські санкції;
особливості правового регулювання окремих галузей господарювання, господарсько-торговельної діяльності, комерційного посередництва (агентських відносин), перевезення вантажів, капітального будівництва, інноваційної діяльності, фінансової діяльності, передачі для використання у підприємницькій діяльності виключних прав (франчайзинг);
зовнішньоекономічну діяльність, іноземне інвестування;
спеціальні режими господарювання, спеціальні (вільні) економічні зони, концесії (договір про передачу природних багатств, підприємств, інших господарських об'єктів, що належать державі чи територіальній громаді, в тимчасову експлуатацію іншим державам, іноземним фірмам, приватним особам) та ін.
Господарський кодекс України здебільшого визначає основні засади діяльності в різних сферах господарювання. Для врегулювання окремих форм, сфер та етапів господарювання існує ціла низка спеціальних законів України.
Спеціально врегульовані законодавством певні сфери економіки та види господарської діяльності. До законів першої групи належать Закони України «Про зовнішньоекономічну діяльність» від 16.04.91., «Про цінні папери і фондову біржу» від 18.06.91, «Про Національну депозитарну систему та особливості електронного обігу цінних паперів в Україні» від 10.12.97, «Про транспорт» від 10.11.94, «Про зв’язок» від 16.05.95, «Про туризм» від 15.09.95, «Про страхування» від 07.03.96 та ін. Нормативно-правові акти другої групи складають Закони України «Про інвестиційну діяльність» від 18.09.91, «Про режим іноземного інвестування» від 19.03.96, «Про лізинг» від 16.12.97, «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг» від 12.07.01, «Про інноваційну діяльність» від 04.07.02 тощо.
Ще одну групу становлять нормативно-правові акти, якими визначається порядок державного управління господарською діяльністю. До таких актів належать Закони України «Про обмеження монополізму та недопущення недобросовісної конкуренції у підприємницькій діяльності» від 18.02.92, «Про Антимонопольний комітет України» від 29.11.93, «Про державну підтримку малого підприємництва» від 19.10.00, «Про приватизацію державного майна» від 04.03.92 тощо.