Информация о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Томской области за период 2005–2011 гг.

Нижеприведенная таблица наглядно показывает, какое количество государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Томской области направлялось на переподготовку, повышение квалификации, стажировки с получением по итогам обучения документов государственного образца, а также на обучение по направлениям, не предполагающим получение документов государственного образца.

Направления	2005	2006	2007	Итого 2005–2007	2008 план и 6 мес.	2009 план	2010 план	2011 план
Общее число областных государственных гражданских служащих (чел.)	1 060	1 153	1 165		1 173	1 173	1 173	1 173
Переподготовка (чел.)	20	27	42	89	28 2 сес.	25	25	25
Повышение Квалификации (чел.)	160	243	242	645	295 147	316	317	318
Стажировки (чел.)	–	–	–	–	45 11	50	50	50
Получено документов государственного образца (чел.)	180	270	284	734	368 158	391	392	392
Итого % (от общего числа областных государственных служащих)	17	23,4	24,4	65,2	31,3 13,5	33,3	33,4	33,4
Стажировки (с получением сертификата) (чел.)	–	30	38	68	–	–	–	–
Итого (с учетом семинаров)	180	З00	322	802	368 158	391	392	392
Проблемные Семинары (чел.)	320	290	304	914	270 120	250	290	290
Итого (с учетом семинаров и стажировок)	500	590	626	1716	638 278	641	682	682
Итого % (от общего числа областных государственных служащих)	47,2	51,2	53,7		54,3 23,7	54,6	58,1	58,1

^ Общее число государственных гражданских служащих определяется в соответствии с ежегодно утверждаемым распоряжением Губернатора Томской области «О предельной штатной численности сотрудников исполнительных органов государственной власти на соответствующий год».

Приказ

федеральной службы государственной статистики

«О порядке утверждения индивидуальных планов

профессионального развития государственных гражданских служащих федеральной службы государственной статистики»

от 30 января 2009 г. № 18

(Д)

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации. 2007. № 1 (Ч. I). Ст. 203), Постановлений Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации. 2008. № 16. Ст. 1709) и от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации. 2008. № 19. Ст. 2194) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики.

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Росстата и его территориальных органов руководствоваться Порядком, указанным в пункте 1 настоящего Приказа, и организовать утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики на период 2009–2011 гг.

3. Административному управлению (В.И. Успенскому) совместно с руководителями структурных подразделений центрального аппарата Росстата и его территориальных органов в срок до 01 апреля 2009 г. сформировать план обучения государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики на период 2009–2011 гг.

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой. Временно исполняющий обязанности руководителя Федеральной службы государственной статистики

К.Э. ЛАЙКАМ

30 января 2009 г.

№ 18

Зарегистрировано в Минюсте РФ

24 марта 2009 г.

№ 13583

Приложение

Утвержден

Приказом Федеральной службы

государственной статистики

от 30 января 2009 г.

№ 18