- •А.И. Турчинов, к.О. Магомедов, т.А.Кононенко Социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом в российских организациях Москва Издательство рагс 2010
- •Содержание
- •Введение
- •1. Формирование и оценка профессионального состава российских организаций
- •2. Характеристика условий и факторов кадровых процессов и кадровых отношений в российских организациях
- •3. Организационно-методические вопросы управления персоналом
- •4. Современное состояние организационной культуры в российских организациях
- •5. Нововведения в управлении и функционировании организаций
- •6. Влияние экономического кризиса на организационные процессы
- •7. Проблемы формирования кадрового потенциала России
- •8. Вопросы партнерства в развитии кадрового потенциала России
- •9. Проблема молодых специалистов в российских организациях
- •10. Проблемы трудовой миграции в России
- •11. Конфликты в российских организациях
- •Заключение
- •Приложения
- •1. Результаты экспертного опроса Информационная записка № 1
- •2. Результаты массового опроса
- •2.1. Информационная записка № 2
- •2.2. Распределение ответов респондентов в группах по месту работы
- •2.3. Распределение ответов респондентов в группах по полу
- •2.4. Распределение ответов респондентов в группах по возрасту
- •2.5. Распределение ответов респондентов в группах по месту жительства
А.И. Турчинов, к.О. Магомедов, т.А.Кононенко Социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом в российских организациях Москва Издательство рагс 2010
УДК |
|
ББК |
|
Т |
|
кафедрой государственной службы и кадровой политики
Российской академии государственной службы
при Президенте Российской Федерации
|
Турчинов А.И., Магомедов К.О., Кононенко Т.А. |
Т |
Социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом в российских организациях: Монография. – М.: Изд-во РАГС, 2010. – 299 с. |
ISBN
Монография базируется на материалах социологического исследования «Актуальные проблемы кадровой политики и управления персоналом предприятий, организаций и учреждений различных направлений деятельности и форм собственности в Российской Федерации, проводившегося в 2009 г.», проведенного социологической группой, учеными и аспирантами кафедры государственной службы и кадровой политики РАГС при Президенте РФ в 2009 г. (октябре – ноябре). Издание содержит помимо аналитических разделов полное изложение информационных материалов массового опроса персонала российских организаций различных форм собственности и экспертного опроса.
Представленные материалы могут быть использованы студентами, аспирантами и преподавателями в учебном процессе, а также могут быть полезны в практической деятельности руководителей организаций, учреждений, предприятий различных форм собственности и направлений деятельности, руководителей и специалистов государственных органов власти и управления.
ISBN
-
УДК
ББК
© Турчинов А.И., 2010
© Магомедов К.О., 2010
© Кононенко Т.А., 2010
© Издательство РАГС, 2010
Содержание
Введение …………………………………………………………………. |
4 |
|
8 |
|
17 |
|
27 |
|
34 |
|
42 |
|
47 |
|
51 |
|
55 |
|
60 |
|
65 |
|
71 |
Заключение ……………………………………………………………… |
75 |
Приложения …………………………………………………………….. |
77 |
1. Результаты экспертного опроса ……………………………………… |
77 |
Информационная записка № 1 …………………………………….. |
77 |
2. Результаты массового опроса ………………………………………... |
96 |
2.1. Информационная записка № 2 ……………………………………... |
96 |
2.2. Распределение ответов респондентов в группах по месту работы |
118 |
2.3. Распределение ответов респондентов в группах по полу ………... |
173 |
2.4. Распределение ответов респондентов в группах по возрасту ……. |
211 |
2.5. Распределение ответов респондентов в группах по месту жительства |
256 |