Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Домашние задания по психологии.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
355.33 Кб
Скачать

68

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева»

Кафедра истории, философии и социальных наук

Составители

И. В. Кондрина, о. Ю. Тришина Социально-психологические основы организационно-управленческой деятельности Методические указания к самостоятельной работе

Рекомендовано учебно-методической комиссией по направлению подготовки бакалавров 09.03.02 «Информационные системы и технологии» в качестве электронного издания для самостоятельной работы студентов очной формы обучения

Кемерово 2016

Рецензенты:

Степанова Т. В. – канд. пед. наук, доцент кафедры психологии и педагогики

Чичерин И. В. – председатель учебно-методической комиссии направления подготовки 09.03.02 «Информационные системы и технологии»

Кондрина, Ирина Валентиновна. Социально-психологические аспекты организационно-управленческой деятельности [Электронный ресурс] : методические указания к самостоятельной работе для студентов направления подготовки 09.03.02 «Информационные системы и технологии» очной формы обучения / сост. И. В. Кондрина, О. Ю. Тришина. – Электрон. дан. – Кемерово : КузГТУ, 2016. – – Систем. требования : Pentium IV ; ОЗУ 8 Мб ; Windows Vista; мышь. - Загл. с экрана.

Методические указания по самостоятельной работе по дисциплине «Социально-психологические аспекты организационно-управленческой деятельности» более развернуто знакомят студентов с материалом курса, способствуют развитию умений самоанализа, самооценки, самоменеджмента и самопрезентации, необходимые для успешного роста в профессиональной деятельности. Приведенные задания и ситуации позволяют формировать общекультурные и профессиональные компетенции будущего специалиста.

© КузГТУ

© Кондрина И. В.

© Тришина О. Ю.

составление, 2016

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Общие сведения

Раздел I. Психологические аспекты личности

    1. Домашнее задание 1.

Самооценка, самопознание с помощью тестов.

Раздел II. Психологические аспекты общения

2.1 Домашнее задание 2.

Анализ результатов самопознания.

Раздел III. Культура управления

3.1 Домашнее задание 3.

Проведение и анализ самоменеджмента.

Раздел IV. Элементы делового общения

4.1 Домашнее задание 4.

Подготовка самопрезентации.

Заключение

Список рекомендуемой литературы

3

6

7

7

44

44

47

48

57

57

65

66

Введение Уважаемые студенты!

Вы приступаете к самостоятельной работе по изучению дисциплины «Социально-психологические аспекты организационно-управленческой деятельности». Для того чтобы изучение было более эффективным для вас разработаны эти методические указания.

Данная дисциплина изучается в течение одного семестра и формирует компетенции, необходимые выпускнику технического вуза в рамках подготовки к организационно-управленческой деятельности. Согласно Федеральному государственному образовательному стандарту 3+ (ФГОС 3+) к таким компетенциям относятся:

  • владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановка цели и выбору путей ее достижения, умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;

  • готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе, знание принципов и методов организации и управления малыми коллективами;

  • способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовность нести за них ответственность;

  • понимание социальной значимости своей будущей профессии, обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;

  • способность научно анализировать социально значимые проблемы и процессы, умение использовать на практике методы гуманитарных, экологических, социальных и экономических наук в различных видах профессиональной и социальной деятельности;

  • умение применять методы и средства познания, обучения и самоконтроля для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетенции, сохранения своего здоровья, нравственного и физического самосовершенствования;

  • умение критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков;

  • осознание значения гуманистических ценностей для сохранения и развития современной цивилизации, готовность принять нравственные обязанности по отношению к окружающей природе, обществу, другим людям и самому себе;

  • способность к письменной, устной и электронной коммуникации на государственном языке и необходимое знание иностранного языка;

  • способность к организации работы малых коллективов исполнителей;

  • способностью формировать новые конкурентоспособные идеи и реализовывать их в проектах.

В целях формирования перечисленных компетенций студент должен знать:

– индивидуальные психологические особенности личности;

– методы самопознания, самосовершенствования.

– основные психические процессы;

– главный психологический «ключ» ко всем человеческим взаимоотношениям;

– общие правила обращения с людьми;

– законы и принципы управленческого общения;

– факторы, обусловливающие совместимость людей;

– правила ведения дискуссии, полемики;

– правила проведения совещаний.

– правила публичного выступления;

– психологию принятия решений;

– способы предотвращения и разрешения конфликтов:

уметь:

– критически оценивать свои достоинства и недостатки.

– логически верно, аргументировано строить устную речь;

– управлять своими эмоциями;

– рефлексировать;

– располагать к себе собеседника;

– регулировать отношения между людьми в процессе производственной деятельности;

– слушать;

– убеждать;

– высказать свою точку зрения, не обидев собеседника;

владеть:

– культурой мышления, способностью к анализу и обобщению.

– системой управления своей работой;

– приемами, обеспечивающими успех в общении.

Методические указания по курсу «Социально-психологические аспекты организационно-управленческой деятельности» предназначены в помощь студентам по самостоятельной работе в освоении теоретического и практического материала курса. Они включают в себя небольшую теорию, тестовые методики и домашние задания по различным темам курса.

Надеемся, что самостоятельная поисковая и аналитическая работа будут для вас интересны и поспособствуют вашему личному и профессиональному самосовершенствованию.