- •Содержание
- •1. Рабочая программа практики
- •1.1. Аннотация
- •1.2. Вид практики, способ и формы ее проведения
- •1.3. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •1.4. Место практики в структуре основной образовательной программы
- •1.5. Объем практики и ее продолжительность
- •1.6. Содержание практики
- •1.6.2. Формы отчетности по практике
- •1.7. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
- •1.7.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования
- •1.7.2. Показатели и критерии оценивания компетенций на различных этапах их формирования
- •1.7.3.Типовые контрольные задания или иные материалы необходимые для оценки знаний, умений, навыков, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения практики.
- •1.7.4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков, характеризующих этапы формирования компетенций.
- •1.8. Перечень учебной литературы и ресурсов сети “Интернет», необходимой для проведения практики
- •Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости)
- •1.10 Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики
- •Требования к организации практик.
- •2.1. Общие требования к организации практики
- •2.2 Общие обязанности студента
- •Общие обязанности руководителя практики от высшего учебного заведения
- •2.4 Общие обязанности руководителя практики от баз практики.
- •3. Методические рекомендации для обучающихся по прохождению практики
- •Приложение 1
- •Домодедово 2015 Введение
- •Содержание практики
- •1. Общая характеристика адвокатской деятельности и адвокатуры в Российской Федерации.
- •2. Организация адвокатской деятельности и адвокатуры Формы адвокатских образований
- •1) Адвокатский кабинет
- •2.Коллегия адвокатов
- •3) Адвокатское бюро
- •4) Юридическая консультация
- •Заключение
- •Характеристика на студентку – практикантку Ильяшенко Марию Евгеньевну
1.6.2. Формы отчетности по практике
Дневник является основным документом, подтверждающим пребывание студента на практике и ежедневно фиксирующим ход ее проведения. В дневник записываются этапы и результаты проделанной работы, а также все замечания и предложения по ходу выполнения работы. В конце последней недели прохождения производственной практики практикант представляет руководителю практики от базы практики (Приложение 2).
По мере выполнения программы студент собирает материал и составляет Отчет о прохождении производственной практики (Приложение 1).
В недельный срок после окончания производственной практики студент обязан сдать отчет на кафедру для проверки. Вместе с отчетом необходимо также сдать:
- характеристику на студента-практиканта, подписанную руководителем практики от базы практики (Приложение 3);
- Дневник практики студента, подписанный руководителем практики от базы практики.
После проверки отчета преподавателем - руководителем практики от филиала студент защищает отчет по производственной практике. Отчет оценивается с учетом характеристики студента, полученной от базы практики, содержания отчета и ответов бакалавра.
Зачет с оценкой ставится в случае, если:
- в отчете на материалах конкретной базы практики полностью отражена программа производственной практики.
- студент правильно ответил на все вопросы;
- отчет и приложения к нему оформлены в полном соответствии с предъявляемыми требованиями;
- имеется положительная характеристика на студента и полностью заполненный дневник практики.
Если же в отчете освещены не все вопросы программы производственной практики, отсутствуют отдельные приложения, а также, если при защите студент не ответил на все поставленные вопросы, то ставится "неудовлетворительно".
Отчеты, в которых отсутствуют положительная характеристика на студента, заверенный Дневник практики, а также приложения, к защите не принимаются, а практика не засчитывается.
1.7. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
1.7.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования
Код компетенции |
Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов |
Наименование оценочного средства |
осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1); способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2); владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-3); способен логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4); обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5); имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6); стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7); способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8); |
Обзорная экскурсия (орган власти или местного самоуправления, адвокатура, нотариат, юридическая служба организации, в том числе и в коммерческих, а также иных организациях). Изучение их правового статуса, их структуры, должностных инструкций сотрудников. Проследить работу с активом государственного учреждения (экспертами, общественно-политическими деятелями, учеными, вузовскими преподавателями и т.д.). Дать характеристику взаимодействия конкретного учреждения с другими (например, комитета Государственной Думы с соответствующим комитетом Совета Федерации, аппаратом Президента РФ, Правительством РФ) при разработке нормотворческого акта. Отследить влияние политического фактора на нормотворческий процесс в данном государственном учреждении. |
Характеристика с места прохождения практики |
способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1); способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2); способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3); способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4); способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5); способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6); владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7); готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства (ПК-8); способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9); способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения (ПК-10); выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11); способен осуществлять предупреждение правонарушений, способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12); способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13); готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК- 14); способен толковать различные правовые акты (ПК-15); способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16); способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне (ПК-17); способен управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-18); способен эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-19). |
Ознакомление и анализ с гражданскими, административными делами наиболее часто (за время прохождения практики) разрешаемые соответствующей организацией. Краткое описание 2-3 наиболее типичных дел (но не менее 1-2 по одному виду). Составление краткого описания наиболее запомнившегося дела, разрешаемого организацией. Анализ процесса прохождения документов и выявление юридических особенностей организации делопроизводства. Анализ организации нормотворческого процесса с момента реализации законодательной инициативы, внесения законопроекта в совет соответствующего законодательного органа. Краткая характеристика этапности прохождения законопроекта (прохождения Совета законодательного органа, комитета, правового управления, слушаний, чтений, принятия, одобрения, подписи, официального опубликования, вступления в юридическую силу и введения в действие). Составить экспертную оценку одного из проектов правового акта, разрабатываемого в конкретном государственном учреждении. Рассмотреть правовой статус депутата, члена Совета Федерации и пр. представительного органа власти, а также проанализировать соответствующий закон (федеральный либо субъекта Российской Федерации). Рассмотреть правовой статус государственного служащего, сотрудника аппарата, изучить нормативные акты, определяющие статус государственного служащего и сотрудника аппарата (в том случае, если практика проходит в государственном органе, наделенном процессуальными полномочиями, то необходимо обратить внимание на организацию деятельности подразделений следствия или дознания). Дать характеристику контингента, с которым приходится работать депутату, сотрудникам аппарата государственного учреждения. Дать анализ функциональной деятельности одною из структурных подразделений государственного учреждения (желательно по месту прохождения практики).
|
Защита отчета о прохождении практики |
