- •Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Разработка стратегических решений»
- •Понятие «управленческое решение».
- •Классификация управленческих решений.
- •Процесс принятия управленческих решений.
- •Методы доведения решений до исполнителя.
- •Технология управления.
- •Что анализируется для повышения качества решений?
- •Особенности интуитивных решений, решений, принятых на основе суждения, рациональных решений.
- •Особенности уравновешенных, импульсивных, инертных, рисковых, осторожных решений.
- •Этапы и операции процесса принятия решения.
- •Основные требования к качеству информации для принятия управленческого решения.
- •Методы доведения решений до исполнителя.
- •Понятие «стратегическое решение».
- •Характеристики стратегических решений.
- •Алгоритм разработки стратегического плана, как основы стратегического решения.
- •Миссия организации.
- •Цели организации.
- •Уровни разработки стратегических решений.
- •Анализ конкурентной среды предприятия.
- •Swot-анализ.
- •Pest-анализ.
- •Метод портфельного анализа бкг.
- •Метод портфельного анализа «Матрица жизненного цикла».
- •Метод портфельного анализа «Модель Портера».
- •Метод портфельного анализа «Модель «продукт рынок».
- •Стратегические решения по созданию организационной структуры.
- •Стратегические решения по выделению ресурсов.
- •Стратегические решения по созданию поддерживающих систем.
- •Стратегические решения по обеспечению внутреннего руководства и контроля.
- •Стратегические решения по программам партнерства.
- •Стратегические решения в производственной сфере.
- •Направления разработки стратегических решений на уровне корпорации.
- •Направления разработки стратегических решений на уровне отдельного бизнеса.
- •Задачи, решаемые при осуществлении стратегических изменений.
- •Стратегические решения, направленные на рост компании за счет внутренних средств.
- •Стратегические решения, направленные на рост компании за счет внешних средств.
Стратегические решения, направленные на рост компании за счет внутренних средств.
Стратегии внутреннего роста представляют собой развитие рынка или развитие продукта либо то и другое, одновременно или последовательно, за счет использования ресурсов организации. В таблице 4.12 представлены четыре внутренних стратегии, которые кажутся независимыми друг от друга, однако реально тесно связаны.
Таблица 4.12. Комбинации стратегий «товар-рынок»
Рынки |
Продукты |
|
Существующие |
Новые |
|
Существующие |
Проникновение на рынок или концентрация. Опора на единственный продукт на едином рынке. Ориентация на значительное увеличение доли рынка. |
Модифицирование, разработка или обновление продукта. Предложение новых товаров на существующих рынках. Расширение или удлинение жизненного цикла продукта. |
Новые |
Развитие рынка. Поставка существующих товаров в новые районы. Использование существующих преимуществ, навыков и способностей. Изменения в распределении и рекламе |
Внутренне связанная диверсификация в технологиях и рынках. Несвязанная диверсификация, когда продукты не связаны с существующими продуктами или рынками |
Все эти стратегии строятся на существующих сильных сторонах, сосредоточиваются на деятельности, связанной с относительно низким риском, и концентрируются на существующих товарах и рынках.
Существует ряд причин, по которым компании намерены проводить стратегии внутреннего роста. Например, существующий товар (или услуга) находится на рынке, приближающемся к насыщению, или же организация может ожидать от применения этой стратегии синергический эффект (т.е. за счет добавления большего числа товаров или услуг удельные постоянные затраты могут быть снижены так, как это происходит при эффекте масштаба). В качестве альтернативы, когда компания имеет излишек ресурсов и поэтому может решить вложить их в разработку нового товара, она может пожелать увеличить жизненный цикл ее продукта или увеличить продажи продукта в дополнительные, потенциально выгодные сегменты. Компания может найти новые способы производства продукта, которые могут быть внедрены без изменения расценок на тех же производственных мощностях, а также сосредоточиваться на тех же покупателях. Наконец, не стоит игнорировать и психологические факторы. Например, исполнители могут устать от работы с единственным товаром.
Стратегические решения, направленные на рост компании за счет внешних средств.
Возможности применения внешних стратегий значительны. Они обычно реализуются посредством приобретений, слияний и создания совместных предприятий или могут включать партнерскую договоренность с компаниями, которые находятся в начале или в конце существующей цепочки создания ценности данной компании, — от производителей сырья до конечных потребителей. Основными задачами, стоящими за этими различными формами роста, является увеличение доли рынка и возможности достижения финансовой синергии.
Существует целый ряд преимуществ, которые достигаются компаниями, выбравшими стратегии роста за счет внешних средств, например следующие:
рост за счет внешних средств осуществляется быстрее, чем в случае ориентации на стратегии внутреннего роста;
позволяет уменьшить конкуренцию за счет приобретения конкурента;
появляется возможность быстро приобретать необходимые ресурсы, такие как новые технологии или управленческие навыки;
позволяет сбалансировать или пополнить ассортимент продукции фирмы;
дает шанс добиться стабильности прибыли и продаж компании: это обычно достигается за счет приобретения предприятий, чьи структуры доходов и продаж уравновешивают пики и спады компании;
позволяет повышать эффективность и прибыльность; это достигается за счет синергии;
дает возможность делать разумные вложения средств за счет приобретения предприятий, которые могут обеспечить использование средств лучшим образом, чем при реинвестировании их в стратегию внутреннего роста.
Таковы некоторые общие причины для реализации стратегий внешнего роста, сейчас же сконцентрируемся на исследовании конкретных стратегий внешнего роста — диверсификации (концентрической и конгломератной) и интеграции (горизонтальной и вертикальной).
Диверсификация
Такие стратегии характеризуются расширением существующего портфеля с точки зрения продукта и рынка: фирма расширяет спектр своей деятельности, начиная выпуск новых товаров или осваивая новые рынки сбыта.
Интеграция
Интеграция может проходить в двух направлениях: горизонтальном и вертикальном.
два типа стратегии.
Горизонтальная интеграция. Наиболее типичным образом стратегия горизонтальной интеграции осуществляется, когда фирмаприобретает или сливается с основным конкурентом или компанией, действующей на схожей стадии в цепочке создания стоимости. Однако при этом две организации могут обладать различными сегментами рынка. Объединение сегментов рынка вследствие слияния придает фирме новые конкурентные преимущества, а в долговременной перспективе сулит существенное увеличение дохода.
Вертикальная интеграция. Эта стратегия означает, что компания расширяется в направлениях деятельности, связанных с продвижением товара на рынок, его реализаций конечному покупателю (прямая вертикальная интеграция) и связанных с поступлением сырья или услуг (обратная вертикальная интеграция) Прямая вертикальная интеграция защищает покупателей или сеть распределения и гарантирует покупку продукции. Обратная вертикальная интеграция нацелена на закрепление поставщиков, поставляющих продукцию по более низким ценам, чем у конкурентов.
Особенности разработки и принятия стратегических решений на региональном и муниципальном уровне.
Влияние глоболизации на принятие стратегических решений в организации.
Влияние современных информационных технологий на разработку стратегических решений.
Внешние факторы организации, влияющие на разработку стратегических решений.
Внутренние факторы организации, влияющие на разработку стратегических решений.
Источники информации для принятия стратегических решений.
