- •Тема 1. Основы охраны труда
- •36 Часов
- •35 Часов
- •24 Часа
- •6 Часов
- •4 Часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год
- •Тема 2. Основы управления охраной труда в организации
- •100 И более человек
- •20 %, Но не менее двух рабочих мест
- •200 Г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
- •200 Мл на месяц
- •Тема 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
- •Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве
Тема 1. Основы охраны труда
Что понимается под опасным производственным фактором?
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
Что понимается под вредным производственным фактором?
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
Как условно подразделяются условия труда по степени вредности и опасности, исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов?
Оптимальные, допустимые, вредные и опасные
К какому классу условий труда по степени вредности и опасности относятся допустимые условия труда?
Ко второму классу
Какие условия труда относятся к 1 степени 3 класса (3.1)?
Характеризующиеся такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья
Чем являются уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений?
Гигиеническими нормативами условий труда (ПДК, ПДУ)
Какое из приведенных определений соответствует понятию "охрана труда"?
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Какое из перечисленных направлений не относится к основным направлениям государственной политики в области охраны труда?
Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников
С какой периодичностью государственные инспекторы труда проводят плановые проверки соблюдения требований охраны труда в организации?
Не чаще одного раза в 3 года
Какой срок установлен для проведения плановой или внеплановой проверки соблюдения требований охраны труда в организации ?
Не более 20 рабочих дней
На что не имеет права государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?
Выдавать письменное распоряжение на ликвидацию юридических лиц (организаций) или прекращение деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда
Что из перечисленного является целями трудового законодательства Российской Федерации?
Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?
Работа, выполняемая в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития
Чем из перечисленного регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения?
Всем перечисленным
Каким документом в организации может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, по согласованию с представительным органом работников?
Коллективным договором
На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях
В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
Независимо от места выполнения работы
Что входит в понятие "трудовые отношения"?
Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка
Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
Что из перечисленного не соответствует принципам социального партнерства?
Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации
Что из перечисленного является формой социального партнерства?
Участие работников, их представителей в управлении организацией
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей
Какие обязательства работодателя могут включаться в коллективный договор?
По вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей
На какой срок заключается и может продлеваться коллективный договор?
Заключается на срок не более трех лет, может продлеваться на срок не более трех лет
Что из перечисленного не соответствует понятию трудового договора?
Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому договору
В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором
Какие сведения вносятся в трудовую книжку?
Сведения о переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора
Что из перечисленного соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации по заключению трудового договора?
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
Что из указанного входит в обязанности работодателя при приеме на работу?
Ознакомление работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором
Какие действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу не соответствуют Трудовому кодексу?
При условии, что работник продолжает работу по истечение срока, установленного для испытания, принять решение о несоответствии работника порученной ему работе
Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"?
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
В каком случае осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?
В случае замещения временно отсутствующего работника, до выхода этого работника на работу
Какое из перечисленных действий работника является правомочным при расторжении трудового договора по его инициативе?
Предупреждение работодателя в письменной форме за месяц
В каком из перечисленных случаев может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя?
При представлении работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
Какая нормальная продолжительность рабочей недели установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
40 часов
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, установлена Трудовым
