- •1.Поняття про бо як складову загальногосподарського обліку.
- •4.Метод бо
- •2.Принципи бо
- •3.Предмет та об’єкти бо
- •5.Бухгалтерський баланс (бб), його значення та будова.
- •6.Зміни в балансі, обумовлені госп. Операціями.
- •7.Рахунки бо та їх будова.
- •8.Подвійний запис, його сутність та призначення.
- •9.Поняття про синтетичні та аналітичні рахунки.
- •10.Узагальнення даних поточного бо.
- •11.Класифікація рахунків за їх будовою та призначенням.
- •12. Основи і методи оцінки.
- •13. Калькулювання в системі бо.
- •14. Документація та її призначення.
- •15. Класифікація документів.
- •16.Порядок перевірки та опрацювання документів у системі бо.
- •17. Інвентаризація та її види.
- •18. Порядок проведення та оформлення результатів інвентаризації в системі бо.
- •19. Сутність основних засобів, їх класифікація та оцінка.
- •20. Документальне оформлення та облік оприбуткування основних засобів.
- •22. Облік амортизації основних засобів.
- •21. Документальне оформлення та облік вибуття основних засобів.
- •23.Оцінка та облік надходження нематеріальних активів.
- •24.Сутність виробничих запасів, їх класифікація та оцінка.
- •25.Документальне оформлення та облік оприбуткування виробничих запасів
- •26.Документальне оформлення та облік вибуття виробничих запасів.
- •27.Організація оперативного (аналітичного) обліку виробничих запасів.
- •29.Документальне оформлення та облік касових операцій.
- •30.Документальне оформлення та облік операцій на поточному рахунку в банку в національній та іноземній валюті.
- •31.Порядок відображення в обліку придбання іноземної валюти.
- •32.Класифікація та відображення в обліку товарної дебіторської заборгованості.
- •33.Організація розрахунків з персоналом з оплати праці на підприємстві.
- •34.Документальне оформлення розрахунків з оплати праці.
- •35.Порядок нарахування та виплати заробітної плати.
- •36.Облік розрахунків за соціальним страхуванням.
- •37.Облік формування та змін у статутному капіталі.
- •38.Облік додаткового, резервного та капіталу в дооцінках.
- •39.Облік формування та використання чистого (нерозподіленого) прибутку підприємства.
- •40.Сутність та класифікація фінансових інвестицій.
- •41.Первісна оцінка фінансових інвестицій.
- •42.Облік поточних фінансових інвестицій.
- •43.Облік довгострокових фінансових інвестицій.
- •44.Визнання, класифікація та оцінка зобов’язань.
- •45.Облік довгострокових зобов’язань.
- •46.Облік поточних зобов’язань.
- •47.Звітність, її суть та значення. Види звітності.
- •48.Склад та елементи фінансової звітності.
- •50.Доходи діяльності підприємства, критерії визнання і класифікація.
- •52.Облік доходів від участі в капіталі.
- •53.Облік інших фінансових доходів.
- •54.Облік інших доходів.
15. Класифікація документів.
Зважаючи на велику кількість та різноманітний характер документів, виникає необхідність їх класифікації за однорідними ознаками.
За призначенням: розпорядчі, виконавчі, бухгалтерського оформлення, комбіновані. Розпорядчими є документи, які містять розпорядження на здійснення певної господарської операції (чек на отримання грошових коштів у банку, платіжне доручення і т. д.). Однак розпорядчі документи не підтверджують факту здійснення операцій, а тому не є підставою для їх відображення в обліку.
Виконавчими є документи, що підтверджують факт здійснення господарської операції (виписка банку, акт приймання-передачі матеріальних цінностей тощо).
Документи бухгалтерського оформлення складаються самими працівниками бухгалтерії ( бух. довідка, відомість щодо нарахування амортизації і т. д.). Такі документи не підтверджують здійснення господарської операції, однак, необхідні у технічній підготовці бух. записів. Носять допоміжний характер.
Комбіновані документи за своїм призначенням виконують функції двох або трьох груп попередніх документів (прибуткові та видаткові касові ордери, табелі обліку робочого часу тощо).
За порядком складання: первинні, зведені.
Первинні документи складають в момент здійснення господарської операції (касові ордери, акти виконаних робіт).
Зведені документи складають на підставі первинних шляхом узагальнення їх показників (звіти касира чи розрахункові відомості про нарахування ЗП).
За способом охоплення операцій: разові, накопичувальні.
Разові документи використовуються для оформлення однієї операції (касові ордери, вимоги на відпуск, акти виконаних робіт).
Накопичувальні документи використовують для оформлення однорідних господарських операцій, які систематично повторюються і накопичуються в міру їх здійснення (лімітно-забірні картки).
16.Порядок перевірки та опрацювання документів у системі бо.
Опрацювання документів у бухгалтерії передбачає здійснення чотирьох послідовних кроків:
- Перевірка по формі та по суті;
- Розцінювання (таксування);
- Групування;
- Контирування.
Перевірка документів повинна здійснюватися з огляду на законність операції, дотримання вимог щодо оформлення та недопущення помилок в арифметичних підрахунках. Це забезпечує перевірка документів по формі та по суті. Перевірка по суті полягає у встановленні доцільності та законності операції, відображеної в документі. Формальна перевірка дозволяє встановити повноту та правильність усіх реквізитів документа, а також достовірність підписів посадових осіб, що затверджували документ.
Після перевірки документів відбувається їх розцінювання (таксування) шляхом проставлення у відповідних графах документа ціни та суми за відповідні активи, які в документі зазначені в натуральному вимірі. Документи, в яких грошовий вимірник є обов’язковим реквізитом, таксуванню не підлягає.
Групування документів полягає в об’єднанні однорідних за змістом первинних документів в окремі групи для визначення загального підсумку за однорідними операціями.
Контирування документів полягає в зазначенні кореспондуючих рахунків, якими повинна бути відображена вказана у документі господарська операція.
