- •Рецензенты:
- •Isbn 978-5-8154-0249-2
- •Глава 1. История отечественного профессионального и любительского хорового исполнительства. Становление русской школы хорового пения
- •1.1. Влияние исполнительского и педагогического опыта хоровой деятельности на формирование отечественной школы хорового пения
- •1.2. История, современное состояние и тенденции развития отечественного любительского хорового исполнительства
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 2. Организационно-методические основы работы хорового коллектива
- •2.1. Организация хора
- •2.2. Учебно-воспитательная работа в хоре
- •2.3. Управление хоровым коллективом
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3. Вокальная работа в хоре
- •3.1. Содержание, принципы, методы и формы вокальной работы в хоре
- •3.2. Певческое дыхание
- •3.3. Атака звука
- •3.4. Выравнивание регистров певческих голосов
- •3.5. Распевание хора
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 4. Формирование элементов хоровой звучности
- •4.1. Основные приемы работы над хоровым ансамблем
- •4.2. Работа над хоровым строем
- •4.3. Дикционно-орфоэпическая работа в хоре
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 5. Репертуар хора
- •5.1. Принципы формирования репертуара
- •5.2. Предварительная работа дирижера
- •5.3. Репетиционный процесс в хоре
- •5.4. Работа над агогикой, динамикой, артикуляцией – основными средствами исполнительской выразительности
- •Контрольные вопросы
- •Глава 6. Концертно-исполнительская деятельность хора
- •6.1. Составление концертной программы хора
- •6.2. Подготовка хора к концертному выступлению
- •6.3. Расположение хора на репетиции и концертной эстраде
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Заключение
- •Список литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Оглавление
- •Глава 1. История отечественного профессионального
- •Глава 2. Организационно-методические основы рабо-ты хорового коллектива
- •Двойнос Лариса Ивановна
Контрольные вопросы
Охарактеризуйте педагогический процесс в непрофессиональном
хоре.
Назовите основные направления, по которым ведется обучение
хоре.
Какие методы и приемы обучения музыкальной грамоте исполь-зуются в практике хоров?
Назовите методы воспитательной работы в хоровом коллективе.
Какие формы учебно-воспитательной работы используются в хо-ровом коллективе?
Какие требования предъявляются к руководителю хора?
Охарактеризуйте стили управления хоровым коллективом.
Определите свой стиль управления хором.
Охарактеризуйте типологию певцов.
Обоснуйте необходимость единых дисциплинарных требований
творческом коллективе.
Решение каких вопросов входит в компетенцию органа само-управления хора?
Какие условия помогают успешно развиваться певческому кол-
лективу?
Рекомендуемая литература
Ардентов Д. К вопросу о значении музыкальной грамотности для само-деятельных хоровых коллективов / Д. Ардентов // Могучее средство воспитания / сост. П. П. Левандо. – Л.: Музыка, 1978. – 144 с.
Живов В. Л. Теория хорового исполнительства: учеб. пособие / В. Л. Живов. – М.: МГТУ им. Н. Баумана, 1988. – 286 с.
Осеннева М. С., Самарин В. А. Хоровой класс и практическая работа с хором: учеб. пособие / М. С. Осеннева, В. А. Самарин. – М.: Academa, 2003. – 190 с.
Струве Г. А. Школьный хор: книга для учителя / Г. А. Струве. – М.: Просвещение, 1981. – 192 с.
46
Тихонова И. Е. Хоровое сольфеджио / И. Е. Тихонова // Вопросы мето-дики преподавания дирижерско-хоровых дисциплин в вузе культуры. –
Л.: ЛГИК, 1985. – С. 37–49.
Чабанный В. Ф. Музыкально-педагогическое руководство хоровым лю-бительством как процесс: учеб. пособие / В. Ф. Чабанный. – СПб.:
СПбГУКИ, 2008. – Ч. 2. – С. 42–58.
Чесноков П. Г. Хор и управление им / П. Г. Чесноков. – М.: Музгиз, 1961. – С. 204.
Глава 3. Вокальная работа в хоре
3.1. Содержание, принципы, методы и формы вокальной работы в хоре
Вокальная работа в хоре – непременное условие успешной деятель-ности. Вокальная работа предполагает устранение певческих недостатков
участников хора и привитие им навыков правильного пения. Особенно актуальна вокальная работа для детских хоров, взрослых учебных и люби-
тельских хоров, отличающихся отсутствием либо недостаточностью
певцов опыта занятий постановкой голоса и пения в ансамбле. Основная цель вокальной работы в хоре – научить каждого певца управлять собст-венным голосом в условиях ансамблевого звучания хорового коллектива.
Основное содержание вокальной работы:
работа над певческим дыханием;
работа над звукообразованием;
работа над исполнительской техникой.
обучении участников хора пению хормейстеру необходимо руко-водствоваться следующими педагогическими принципами:
- систематичности и последовательности; - сознательности и творческой активности; - наглядности обучения;
- коллективного и индивидуального характера обучения; - прочности результатов обучения; - положительного эмоционального фона обучения.
47
вокальной работе методика работы с хором опирается, с одной стороны, на дидактические методы общей педагогики, а с другой – на спе-циальные, вокально-хоровые методы музыкальной педагогики.
практике обучения пению в хоре используются дидактические ме-тоды, классифицируемые в педагогике по источнику получения информа-ции и характеру деятельности:
словесные (беседа, объяснения, сравнения и др.);
наглядно-слуховые (демонстрация правильного и неправильного пения, слуховой анализ и др.);
практические методы (упражнения – ритмические, мелодические, гармонические, вокально-музыкальная импровизация и др.).
Среди специальных вокально-хоровых методов следует выделить:
фонетический метод (воздействие на голосообразование посредст-вом использования отдельных звуков речи и слогов);
концентрический (метод М. И. Глинки, основанный на постепен-ном развитии певческого голоса вверх и вниз от примарных тонов);
фонопедический (метод В. В. Емельянова, позволяющий использо-вать в работе над постановкой голоса звуки доречевой коммуникации).
Как известно, методы реализуются в педагогической практике в раз-личных организационных формах. Основными формами учебной работы
хоре являются: индивидуальные, групповые, общехоровые занятия (репетиции).
своей деятельности руководитель хора обычно использует те ме-тоды и формы работы, которые при решении поставленных задач приводят
положительным результатам. Важно, чтобы у хормейстера сохранялось стремление развивать и совершенствовать свою методическую оснащен-ность.
