- •Рабочая тетрадь по производственной (№ 2) практике
- •Фгбоу во «Уральский государственный педагогический университет» Екатеринбург, 2016. – 32 с.
- •Содержание
- •Программа практики
- •1. Пояснительная записка1
- •2. Содержание практики
- •3. Руководство производственной практикой (№2)
- •4. Организация и порядок проведения практики
- •5. Рабочие места и руководство прохождением практики на предприятии
- •6. Права и обязанности студентов в период практики
- •7. Критерии оценки прохождения производственной практики (№ 2)
- •8. Требования к отчету о прохождении производственной (№ 2) практики
- •9. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •9.1. Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •Исследование внешней среды предприятия
- •Квалификационные требования
- •Должностные обязанности
- •Образец оформления титульного листа дневника по производственной (№ 2) практике
- •Форма ведения записей в дневнике производственной (№ 2) практики
- •(Подпись) (ф.И.О.)
- •Образец оформления титульного листа отчета о производственной (№ 2) практике
- •Лист обратной связи
- •Уважаемая (ый) ________________________________________________________
- •Лист пожеланий работодателя
- •Отзыв о проведении рекламной акции о факультете туризма и гостиничного сервиса
- •Студентом _____________________________________________________________
- •Отзыв о прохождении производственной (№ 2) практики студентом факультета туризма и гостиничного сервиса фгбоу во УрГпу
- •Отзыв руководителя производственной (№ 2) практики от кафедры
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Уральский государственный педагогический университет»
Институт социального образования
Факультет туризма и гостиничного сервиса
Кафедра туризма и гостеприимства
Рабочая тетрадь по производственной (№ 2) практике
по направлению подготовки
43.03.03 – Гостиничное дело
Студента ___________ курса ________________группы _________ отделения
Ф.И.О.___________________________________________________________ _________________________________________________________________
База практики______________________________________________________
(наименование, адрес, телефон, e-mail, Ф. И. О. директора)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Екатеринбург 2016
Рабочая тетрадь по программе производственной (№ 2) практики по направлению подготовки 43.03.03 – Гостиничное дело (профиль – Гостиничная деятельность)
Фгбоу во «Уральский государственный педагогический университет» Екатеринбург, 2016. – 32 с.
Программа практики обсуждена на заседании кафедры туризма и гостеприимства УрГПУ
П
ротокол
от 04.02.2016 г. № 6
Зав. кафедрой туризма и гостеприимства _____________ А.И. Фишелева
Содержание
ПРОГРАММА ПРАКТИКИ 3
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 15
Образец оформления титульного листа дневника по производственной (№ 2) практике 24
Форма ведения записей в дневнике производственной (№ 2) практики 25
Образец оформления титульного листа отчета о производственной (№ 2) практике 26
ЛИСТ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ 27
ЛИСТ ПОЖЕЛАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ 28
ОТЗЫВ о проведении рекламной акции о факультете туризма и гостиничного сервиса 29
ОТЗЫВ о прохождении производственной (№ 2) практики студентом факультета туризма и гостиничного сервиса ФГБОУ ВО УрГПУ 30
Отзыв руководителя производственной (№ 2) практики от кафедры 31
Программа практики
1. Пояснительная записка1
1.1. Цели практики
Производственная (№ 2) практика предусматривает следующую цель:
подготовку студента к решению конкретных задач специалиста индустрии гостеприимства;
1.2. Требования к результатам практики
Процесс прохождения практики направлен на формирование следующих компетенций:
владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-1);
готовность к кооперации с коллегами, бесконфликтной работе в коллективе, быть толерантным к этническим, национальным, расовым, конфессиональным различиям, к восприятию культуры и обычаев стран и народов (ОК-6);
способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях, готовностью нести за них ответственность, руководить людьми и подчиняться (ОК-7);
стремление к постоянному совершенствованию и саморазвитию, повышение своей квалификации и профессионального мастерства; готовностью критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития и устранения недостатков (ОК-8);
способность осознать социальную значимость своей будущей профессии, проявлять мотивацию к профессиональной деятельности (ОК-9);
способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы, использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-10);
способность понимать сущность и значение информации в развитии современного общества; владением основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-12);
способность работать с информацией в глобальных компьютерных сетях, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-13);
готовность к применению современных технологий для формирования и предоставления гостиничного продукта, соответствующего требованиям потребителей (ПК-1);
способность организовывать работу исполнителей (ПК-4);
готовность анализировать результаты деятельности функциональных подразделений гостиниц и других средств размещения, уровень обслуживания потребителей, делать соответствующие выводы (ПК-6);
способность контролировать выполнение технологических процессов и должностных инструкций в гостиничной деятельности; готовностью к организации работ по подтверждению соответствия системе классификации гостиниц и других средств размещения (ПК-7);
готовность применять современные технологии гостиничной деятельности в работе с потребителем (ПК-9);
готовность применять нормативно-технологическую документацию, регламентирующую гостиничную деятельность (ПК-10);
готовность самостоятельно находить и использовать различные источники информации для осуществления проектной деятельности и формирования гостиничного продукта в соответствии с требованиями потребителя (ПК-13);
готовность к организации и выполнению проектов в гостиничной деятельности (ПК-14).
1.3. Объем практики
Общая трудоемкость практики ‑ 4 недели (7 з.е.).
