Частное образовательное учреждение высшего образования «Русско-Британский Институт Управления» (ЧОУВО РБИУ) факультет заочного обучения
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Статистика: Социально-экономическая статистика» Вариант № 4 Направление: 38.03.03 Управление персоналом
	Студент группы УП-310з И.В. Третьякова
	Проверил: Н.А. Улякина
г. Челябинск 2017 год

Содержание

Теоретическая часть 3

Практическая часть 6

Библиографический список 14

Теоретическая часть.

Статистика трудовых ресурсов

Трудовыми ресурсами называют - часть населения страны, которая в силу своих профессиональных, психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. Следовательно, трудовые ресурсы включают как людей, которые заняты в экономике, так и тех, которые не заняты, но могут трудиться. Другими словами, трудовые ресурсы - это реальные и потенциальные работники [4].

Решающую роль в трудовых ресурсах играет трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Трудоспособное население - это совокупность людей преимущественно рабочего возраста, способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовом процессе. В любом обществе трудоспособное население делят на две группы: экономически активное и экономически неактивное.

Рис.1 Трудовые ресурсы

Численность трудовых ресурсов определяется по состоянию на определенный момент времени. При расчете ряда показателей используют среднегодовую численность трудовых ресурсов, которая определяется аналогично, как и среднегодовая численность населения.

Определяют два коэффициента трудоспособности:

1. всего населения;

2. населения трудоспособного возраста.

Коэффициент трудоспособности всего населения:

- трудоспособное население трудоспособного возраста;

- все население.

Коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста:

- население трудоспособного возраста.

Движение трудовых ресурсов - это процесс изменения количественных и качественных характеристик населения. Различают естественное и механическое движение трудовых ресурсов.

Естественное движение трудовых ресурсов связано со вступлением в трудоспособный возраст новых поколений людей, изменением половозрастной структуры трудовых ресурсов, выбытием людей из состава трудовых ресурсов вследствие естественного старения их организма, инвалидности или смерти.

При механическом движении пополнение происходит вследствие иммиграции, а убыль – вследствие эмиграции населения.

При определении интенсивности и результатов естественного и механического движения населения рассчитываются следующие показатели:

Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов - отношение числа вступивших в трудоспособный возраст и привлеченных к общественному труду пенсионеров и подростков к среднему количеству трудовых ресурсов за определенный период:

Коэффициент естественного выбытия - отношение количества выбывших из состава трудовых ресурсов к средней величине трудовых ресурсов:

Коэффициент естественного прироста - разность между коэффициентами пополнения и выбытия трудовых ресурсов:

Коэффициент миграционного прироста трудовых ресурсов - отношение миграционного прироста к средней величине трудовых ресурсов:

Практическая часть.

Тема 1 «Статистика населения»

Задача 4. Имеются данные по области: на начало года численность населения составляла 1400 тыс.чел., в том числе трудовых ресурсов 718,6 тыс.чел. за пять предыдущих лет среднегодовые коэффициенты (%) : рождаемости – 12,4; смертности – 10,5; механического прироста – 1,8. Определить:

• коэффициент общего прироста населения,

• перспективную численность населения на предстоящие 3 года.

Коэффициент общего прироста:

, где

- коэффициент общего прироста;

- коэффициент естественного прироста;

- коэффициент механического прироста;

- коэффициент рождаемости;

- коэффициент смертности;

- коэффициент прибытия населения;

- коэффициент выбытия населения.

Перспективная численность населения:

, где

- численность населения в исходном периоде;

- коэффициент общего прироста населения;

n – число лет, за которое производится расчет.

Вывод: исходя их коэффициента общего прироста за последние 5 лет, перспективная численность населения на предстоящие 3 года составляет 1415,597 тыс. чел.