Глава 2. Психодиагностика: практика

Фактор О — «уверенность в себе — тревож­ность»

При низких оценках человек безмятежен, хладно­кровен, спокоен, уверен в себе. При высоких оценках человеку свойственны тревожность, депрессивность, ранимость, впечатлительность.

Фактор Q₁ — «консерватизм — радикализм»

При низких оценках человек характеризуется консервативностью, устойчивостью по отношению к традиционным трудностям, он знает, во что дол­жен верить, и, несмотря на несостоятельность ка­ких-то принципов, не ищет новых, с сомнением от­носится к новым идеям, склонен к морализации и нравоучениям. Он противится переменам и не интересуется аналитическими и интеллектуальны­ми соображениями.

При высоких оценках человек критически наст­роен, характеризуется наличием интеллектуальных интересов, аналитичностью мышления, стремится быть хорошо информированным. Более склонен к экспериментированию, спокойно воспринимает новые неустоявшиеся взгляды и перемены, не дове­ряет авторитетам, на веру ничего не принимает.

Фактор Q₂ — «конформизм — нонконформизм»

При низких оценках человек зависим от груп­пы, следует за общественным мнением, предпочи­тает и работать, и принимать решения вместе с дру­гими людьми, ориентируется на социальное одобрение. При этом у него часто отсутствует ини­циатива принятия решений.

При высокой оценке человек предпочитает соб­ственные решения, независим, следует по выбран­ному им самим пути, сам принимает решения и сам действует, однако он не всегда доминантен, т. е., имея собственное мнение, он не стремится навязы­вать его окружающим.

Нельзя сказать, что он не любит людей, он прос­то не нуждается в их одобрении и поддержке.

Фактор Q₃ — «низкий самоконтроль — высо­кий самоконтроль»

При низких оценках наблюдаются недисципли­нированность, внутренняя конфликтность пред-

ставлений о себе, человек не обеспокоен выполне­нием социальных требований.

При высоких оценках — развитый самоконтроль, точность выполнения социальных требований. Чело­век следует своему представлению о себе, хорошо контролирует свои эмоции и поведение, доводит вся­кое дело до конца. Ему свойственна целенаправлен­ность и интегрированность личности. В отличие от социальной нормативности поведения (фактор G) этот фактор измеряет уровень внутреннего контро­ля поведения.

Фактор Q₄ — «расслабленность — напряжен­ность»

При низких оценках человеку свойственны рас­слабленность, вялость, спокойствие, низкая моти­вация, леность, излишняя удовлетворенность и не­возмутимость.

Высокая оценка свидетельствует о напряженно­сти, фрустрированности, взвинченности, наличии возбуждения и беспокойства. Состояние фрустра­ции, в которой человек находится, представляет со­бой результат повышенной мотивации. Ему свой­ственно активное неудовлетворение стремлений.

Фактор МD — «адекватность самооценки»

Чем выше оценка по этому фактору, тем в боль­шей степени человеку свойственно завышать свои возможности и переоценивать себя.

На основе качественного и количественного анализа содержания личностных факторов и их взаимосвязей могут быть выделены следующие блоки факторов.

1. Интеллектуальные особенности: факторы В, М, Q1.

2. Эмоционально-волевые особенности: факто­ры С, G, I, O, Q₃, Q₄.

3. Коммуникативные свойства и особенности межличностного взаимодействия: факторы А, Н, F, E, Q₂, N, L.

Данная методика может применяться как в группе, так и индивидуально, как в блоке с други­ми методиками, так и изолированно. Для качест­венной и прогностической интерпретации экспе­риментатору требуется некоторый опыт работы с методикой.

63