1.3 Оценка эффективности организации ниокр

В условиях инновационной экономики особое место отводится научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам. Показателями, характеризующими организацию НИОКР на предприятии, являются следующие: удельный вес новой продукции в общем ее объеме; удельный вес продукции на стадии вывода на рынок и роста; удельный вес продукции с высокими качественными характеристиками; средние сроки вывода новой продукции на рынок и др.

Исходя из данных показателей, можно обозначить ряд задач, которые следует решить для достижения целей инновационной стратегии предприятия: обеспечение соответствия структуры продукции по стадиям жизненного цикла структуре НИОКР по стадиям завершенности; определение источников возникновения инноваций (собственные разработки или привлеченные со стороны); обеспечение рациональных пропорций между инновациями различных типов; парирование угроз функционального и технологического замещения.

Факторами, определяющими характер инновационных стратегий предприятия, являются наукоемкость продукции, доля рынка, научно-технический потенциал, структура продукции по стадиям жизненного цикла и др. Ресурсы, которыми располагает орган по организации НИОКР: научные и инженерно-технические кадры, денежные средства, выделенные на цели научно-технического развития, производственные и научно-технические фонды.

Способы и методы оценки эффективности организации НИОКР на предприятии основываются на соизмерении затрат и конечных результатов. При этом оценку организации НИОКР можно осуществлять по следующим направлениям: научный уровень предприятия; технический уровень предприятия; технико-экономическая эффективность проектов.

Научный уровень предприятия можно определить как отношение затрат на инновационную деятельность к общим затратам на производство:

К_н = З_и/З_п, где К_н – коэффициент научного уровня производства; Зи – сумма затрат на инновационную деятельность, руб.; З_п – общая сумма затрат на производство, руб.

Этот показатель может быть плановым, фактическим и нормативным. При необходимости данный показатель может быть использован для оценки места предприятия среди конкурирующих организаций.

Оценка научного уровня предприятия также может осуществляться с помощью коэффициента, отражающего долю внедрения собственных разработок в общем количестве выполненных собственных разработок:

К_ср = Р_вср/Р_оср, где К_ср – коэффициент внедрения собственных разработок; Р_вср – количество внедренных собственных разработок, ед.; Р_оср – общее количество выполненных собственных разработок, ед.

Данный показатель может быть использован для обоснования и оценки собственного научного уровня инновационной деятельности предприятия.

Для оценки научного уровня производства и определения рационального соотношения собственных и приобретенных разработок, можно воспользоваться показателем удельного соотношения собственных разработок в общем числе внедренных разработок. Этот коэффициент рассчитывается по формуле: К_вс = Р_вср/Р_в.общ, где К_вс – коэффициент применения результатов собственных разработок; Р_вср – количество собственных разработок, внедренных на предприятии; Р_в.общ – общее количество внедренных разработок на предприятии в данном периоде, ед.

С помощью показателя К_вс можно судить об уровне и темпах развития исследований на предприятии. Чем ближе данный коэффициент к максимальному его значению – единице, тем выше инновационная активность предприятия. Наоборот, значение коэффициента ниже 0,5 свидетельствует о слабой активности предприятий в разработке и внедрении исследовательских работ.

Вместе с тем, отмечая важность внедрения собственных инновационных разработок, необходимо подчеркнуть, что для повышения эффективности организации НИОКР на предприятии большое значение имеет своевременное выявление и обоснование приобретения и внедрения разработок сторонних организаций.