- •37. Разрешительная система доступа персонала к конфиденциальной информации.
- •38. Порядок оформления и переоформления допуска к государственной тайне.
- •39. Формы допуска. Основания для отказа лицу в допуске и условия прекращения допуска к государственной тайне.
- •40. Порядок доступа к конфиденциальной информации командированных лиц.
- •41. Основные направления работы с персоналом предприятия, допущенным к конфиденциальной информации.
- •42. Основные этапы работы с персоналом предприятия, допущенным к конфиденциальной информации.
- •43. Методы работы с персоналом и их характеристика предприятия, допущенным к конфиденциальной информации.
- •44. Мотивация деятельности персонала.
- •45. Планирование мероприятий по зи при подготовке к проведению совещания.
39. Формы допуска. Основания для отказа лицу в допуске и условия прекращения допуска к государственной тайне.
Допуск и доступ должностных лиц и граждан к сведениям, составляющим ГТ, и их носителям осуществляется руководителями органов гос.власти (предприятий) в соответствии с положениями Закона РФ «О государственной тайне» на основании Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к ГТ.
Допуск к государственной тайне — процедура оформления права граждан на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну.
В соответствии со степенями секретности сведений, составляющих государственную тайну, и грифами секретности их носителей, установлены следующие формы допуска:
первая форма — для граждан, допускаемых к сведениям особой важности;
вторая форма — для граждан, допускаемых к совершенно секретным сведениям;
третья форма — для граждан, допускаемых к секретным сведениям.
Уровень необходимого допуска определяется степенью секретности сведений (грифом секретности их носителей), с которыми они работают в рамках исполнения должностных обязанностей. Уровень допуска для каждого должностного лица, работающего на предприятии, отражается в номенклатуре должностей.
При оформлении допуска к государственной тайне в отношении оформляемого лица и его близких родственников в порядке, установленном законодательством РФ, уполномоченные органы проводят проверочные мероприятия. Проверочные мероприятия, связанные с допуском граждан к ГТ, проводятся органами безопасности во взаимодействии с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность.
Цель проведения проверочных мероприятий — выявление оснований для отказа гражданину в допуске к государственной тайне.
В соответствии со ст. 22 Закона РФ «О ГТ» такими основаниями могут быть:
- признание гражданина судом недееспособным, ограниченно дееспособным или особо опасным рецидивистом, нахождение его под судом или следствием за государственные или иные тяжкие преступления, наличие у него неснятой судимости за эти преступления;
- наличие у гражданина медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих ГТ, согласно перечню, утверждаемому в установленном порядке;
- постоянное проживание его самого и (или) его близких родственников за границей и (или) оформление указанными лицами документов для выезда на постоянное место жительства в другие государства;
- выявление в результате проведения проверочных мероприятий действий оформляемого лица, создающих угрозу безопасности РФ;
- уклонение от проверочных мероприятий и (или) сообщение заведомо ложных анкетных данных.
Решение об отказе гражданину в допуске к государственной тайне принимается руководителем предприятия в индивидуальном порядке с учетом результатов проверочных мероприятий.
В соответствии со ст. 23 Закона РФ «О ГТ» допуск гражданина к ГТ может быть прекращен в случае:
- расторжения с ним трудового договора в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий;
- однократного нарушения им предусмотренных трудовым договором (контрактом) обязательств, связанных с сохранением ГТ;
- возникновения обстоятельств, являющихся в соответствии с Законом РФ «О ГТ» основанием для отказа гражданину в допуске к ГТ.
Прекращение допуска гражданина к государственной тайне производится по решению руководителя предприятия, на котором он работает. Это решение оформляется в виде письменного мотивированного заключения. В случае, когда заключение о нецелесообразности дальнейшего допуска гражданина к ГТ, вынесено органом безопасности, оно является обязательным основанием для отстранения этого гражданина от работы со сведениями ГТ.
Решения руководителя предприятия об отказе гражданину в допуске к ГТ могут быть обжалованы в суд.
К сведениям, составляющим ГТ, без проведения проверочных мероприятий допускаются члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы, судьи на период исполнения ими своих полномочий, а также адвокаты, участвующие в качестве защитников в уголовном судопроизводстве по делам, связанным со сведениями, составляющими ГТ.
