23. Величина спроса на ресурсы и ценовая эластичность. Изменение уровня спроса предприятия на ресурсы.
Спрос на экономические ресурсы предъявляется фирмами-производительницами.
Величина спроса на экономические ресурсы определяется количеством ресурсов, которые фирмы готовы приобрести при существующих ценах, в данном месте, в данное время.
В отличие от спроса на готовую продукцию, спрос на ресурсы имеет производный характер, поскольку непосредственно зависит не только от цены на ресурс, но и от спроса и цен на готовую продукцию, изготавливаемую фирмой при помощи данного ресурса.
Среди
наиболее важных факторов, определяющих
спрос на используемый фирмой ресурс,
выделяют следующие:
1.
Спрос на готовую продукцию, производимую
при помощи данного ресурса.
Очевидно,
что чем выше спрос на продукт, тем больше
фирма заинтересована в его выпуске, и
тем больше ей требуется ресурсов для
его производства. И наоборот, спрос на
ресурс, используемый для производства
никому не нужной продукции, будет близок
к нулю.
2.
Производительность ресурса.
Если
используемый ресурс отличается высокой
производительностью, то при прочих
равных условиях спрос на него будет
более значительным, чем на ресурс с
низкой производительностью.
3.
Цена на ресурс.
4. Величина предельного
дохода фирмы (MR).
При
неизменности всех прочих характеристик
используемого ресурса, чем выше предельный
доход фирмы (MR), тем выше и предельный
продукт ресурса в денежном выражении
(MRPi=MR*MPi), другими словами —
доходность используемого ресурса, и,
следовательно, тем выше будет спрос
фирмы на данный ресурс.
5.
Цены на другие ресурсы.
Эластичность спроса на ресурс по цене показывает степень количественного изменения величины спроса на ресурс при изменении цены на 1%. Подсчитывается по формуле: E= (Дельта Q- изменение объема продаж, дельта Р – изменение цены)
Факторы, определяющие эластичность спроса: 1. Наличие и доступность на рынке ресурсов-заменителей. 2. Доля затрат на данный ресурс в совокупных издержках фирмы. При прочих равных условиях чем меньше доля совокупных затрат приходится на рассматриваемый ресурс (нехватка ресурса), тем ниже эластичность спроса фирмы на него. 3. Анализируемый период времени. При прочих равных условиях, чем менее продолжительный период времени мы рассматриваем, тем менее эластичен спрос на ресурсы. Очевидно, что в краткосрочном периоде производителю сложнее адаптироваться к росту цен и найти необходимые ресурсы-заменители.
4. Эластичность спроса на продукт, изготавливаемый при помощи данного ресурса.
Снижение цены на продукцию, характеризующуюся эластичным спросом, приводит к увеличению объема продаж (потребители начнут больше покупать), и как следствие, к росту спроса на ресурсы. Поэтому, при прочих равных условиях, чем выше эластичность спроса на продукт, тем выше эластичность спроса на ресурс, используемый при его производстве.
24. Рынок трудовых ресурсов. Спрос на рабочую силу. Предложение рабочей силы. Монопсония на рынке труда.
Рынок труда – совокупность эконом и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на трудовые услуги.
Существуют следующие особенности этого рынка: - большая продолжительность взаимоотношений покупателя и продавца -большая роль неденежных факторов (сложность и престижность работы, условия труда, его безопасность для здоровья, гарантии занятости и профессионального роста, моральный климат в коллективе) -значительное воздействие институциональных структур (профессиональных союзов, трудового законодательства, союзов предпринимателей)
Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения – домашние хозяйства.
Объем
спроса на труд
находится в обратной зависимости от
величины заработной платы. При росте
ставки заработной платы, при прочих
равных условиях, предприниматель в
целях сохранения равновесия должен
соответственно сократить применение
труда (уволить часть рабочих), а
при ее снижении величина спроса на труд
возрастает.
Неценовые факторы спроса на рынке труда:
-структура общественного производства
-доминирующие формы общественного производства
-объемы общественного производства
-уровень научно-технического развития и оснащенности национальной экономики
величина спроса на товары и услуги, производимые работниками, так как спрос на любой ресурс, в том числе и на ресурсы труда, - производная от спроса на блага, выпускаемые ими;
уровень цен на труд, т.е. уровень заработной платы;
фаза экономического цикла: в фазе подъема спрос на трудовые услуги растет, в фазе спада – сокращается;
сложившаяся экономическая конъюнктура, увеличивающая или сокращающая спрос на трудовые услуги;
научно-технический прогресс;
действия монопсоний
L – величина (количество) требующегося труда
Объем предложения труда также зависит от заработной платы, получаемой за производительные услуги. Как правило, продавцы на рынке труда в условиях совершенной конкуренции стремятся увеличить предложение в условиях роста заработной платы.
Неценовые факторы предложения на рынке труда:
-средний уровень оплаты труда
-кол-во населения и демографическая ситуация
-профструткура рынка труда
-мобильность населения
-этнические, религиозные, культурные, психологические особенности населения
Монопсония на рынке труда – такая ситуация, когда в отрасли действует всего один покупатель услуг труда. Такая ситуация может сложиться, например, в небольшом городе, где единственным работодателем выступает одна имеющаяся в нем фирма.
