Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ФОС МТ ОИС 2015.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
110.9 Кб
Скачать

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный университет»

(ФГАОУ ВО «ВолГУ»)

УТВЕРЖДЕНО

РЕКОМЕНДОВАНО

КАФЕДРОЙ МиРЭ

Протокол № ____

__ __________ 2015 г.

__ __________ 2015 г.

директор института мировой экономики и финансов

Заведующий кафедрой мировой и региональной экономики

________________ Е.Г. Русскова

________________ Е.И. Иншакова

Фонд оценочных средств

по дисциплине

«Международный трансферт объектов интеллектуальной собственности»

Направление подготовки магистров 38.04.01 «Экономика», программа «Мировая и национальная экономика»

Составитель ФОС по дисциплине

Иншакова Е.И., д.э.н., профессор

Волгоград 2015 г.

  1. Перечень компетенций с указанием основных результатов их формирования.

ОК-3: готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала.

Знать: способы и методы саморазвития и самообразования.

Уметь: самостоятельно овладевать знаниями и навыками их применения в профессиональной деятельности, давать правильную самооценку, выбирать методы и средства развития креативного потенциала.

Владеть: навыками самостоятельной, творческой работы, умением организовать свой труд; способностью к самоанализу и самоконтролю, самообразованию и самосовершенствованию, к поиску и реализации новых, эффективных форм организации своей деятельности.

ОПК-2: готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия.

Знать: особенности социальных, этнических, конфессиональных, культурных различий, встречающихся среди членов коллектива; этические нормы общения с коллегами и партнерами.

Уметь: строить межличностные отношения и работать в группе, организовывать внутригрупповое взаимодействие с учетом социально-культурных особенностей, этнических и конфессиональных различий отдельных членов группы.

Владеть: навыками делового общения в профессиональной среде, навыками руководства коллективом.

30400_62-10-1234-2014.plm.xml

стр. 5

ОПК-3: способность принимать организационно-управленческие решения

Знать: методические подходы к процедурам подготовки и принятия решений организационно-управленческого характера, порядок поведения в нестандартных ситуациях.

.

Уметь: Проводить анализ сильных и слабых сторон решения, взвешивать и анализировать возможности и риски, нести ответственность за принятые решения, в том числе в нестандартных ситуациях.

Владеть: навыками разработки организационно-управленческий решений, анализа возможных последствий, оценки эффективности принятых решений.

ПК-6: способность оценивать эффективность проектов с учетом фактора неопределенности

Знать: методику оценки экономической эффективности проекта; основные качественные и количественные методы анализа рисков.

Уметь: рассчитывать показатели оценки экономической эффективности проекта с учетом фактора неопределённости.

Владеть: навыками оценки экономической эффективности проектов с учетом фактора неопределённости.

ПК-7: способность разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках.

Знать: основные виды и способы разработки стратегий поведения хозяйственных субъектов на мировых рынках промышленной собственности.

Уметь: разрабатывать программу и стратегии поведения предприятий и других экономических субъектов на различных рынках, в том числе рынках объектов интеллектуальной собственности.

Владеть: навыками разработки стратегии поведения предприятий и организаций на национальном и мировом рынках промышленной собственности.

ПК-9: способность анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов.

Знать: основные информационные источники данных о хозяйственной деятельности предприятий, фирм, их объединений.

Уметь: применять релевантные приемы анализа основных показателей, характеризующих развитие хозяйственных субъектов микро-, макро- и мега- уровней глобальной экономической системы.

Владеть: навыками интерпретации количественных и качественных показателей развития субъектов хозяйственной деятельности.

ПК-11: способность руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти.

Знать: задачи и функции отдельных подразделений коммерческого предприятия (организации), их роль в развитии хозяйствующего субъекта.

Уметь: организовать работу в коллективе для решения поставленных задач, создать творческую атмосферу в коллективе.

Владеть: методами мотивации качественной работы членов коллектива, понимать перспективы развития предприятия (организации).

ПК-12: способность разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности.

Знать: теоретические подходы к разработке и выбору управленческих решений по разработке, институционализации и коммерциализации объектов промышленной собственности, основы социально-экономического прогнозирования и моделирования деятельности, оценки влияния управленческих решений на достижение стратегических задач.

Уметь: формулировать и определять направления управленческих воздействий, связанных с обеспечением реализации стратегии инновационного развития предприятия, разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности деятельности на микроуровне.

Владеть: навыками управления коллективом при государственной регистрации и коммерциализации объектов промышленной собственности, осуществлении экономических сделок на национальном и мировом рынке объектов промышленной собственности.