- •111. Адвокатура и адвокатская деятельность: понятие, общая характеристика, правовое регулирование.
- •112. Функции и задачи адвокатуры в рф, принципы ее организации и деятельности.
- •Основные принципы деятельности адвокатуры
- •113. Права и обязанности, особенности правового статуса адвоката в рф. Порядок наделения статусом адвоката, его приостановления и прекращения.
- •114. Формы организации адвокатуры в рф: адвокатские кабинеты, коллегии адвокатов, адвокатские бюро и юридические консультации.
- •115. Федеральная палата адвокатов рф, ее задачи и характеристика органов самоуправления.
- •116. Понятие и общая характеристика, правовое регулирование частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации.
- •117. Частные детективные и охранные предприятия: функции и задачи, полномочия.
- •118. Правовое положение частного детектива и частного охранника, пределы полномочий.
- •121. Правовой статус судьи в России и в зарубежных странах: сравнительно-правовой анализ (на примере одной из зарубежных стран). Англия
- •Обучение судей и вспомогательных сотрудников
- •122. Полиция в зарубежных странах: особенности организации, полномочия (на примере одной из зарубежных стран).
- •123. Правовой статус полицейского в России и в зарубежных странах: сравнительно-правовой анализ (на примере одной из зарубежных стран).
- •Германия
- •124. Органы прокуратуры в России и в зарубежных странах: особенности организации, полномочия, сравнительно-правовой анализ (на примере одной из зарубежных стран).
- •125. Адвокатура в России и в зарубежных странах: особенности организации, полномочия, сравнительно-правовой анализ (на примере одной из зарубежных стран).
- •126. Правовой статус адвоката в России и в зарубежных странах: сравнительно-правовой анализ (на примере одной из зарубежных стран).
121. Правовой статус судьи в России и в зарубежных странах: сравнительно-правовой анализ (на примере одной из зарубежных стран). Англия
В одном отношении английские судьи кардинально отличаются от российских (и от судей всех европейских континентальных стран) – они не являются «карьерными» судьями.
Главное требование при назначении состоит в том, что они должны иметь опыт практической работы не менее 15 лет. Таким образом, они не могут быть моложе 40 лет. Однако судей младше 50 лет очень мало, а большинству намного больше 50. Все они ранее были успешно практикующими барристерами – это одна из причин высокого уровня их зарплат, который должен частично компенсировать потерю высоких заработков в частной практике. Еще один стимул – высокие и защищенные от инфляции пенсии. Все судьи назначаются лордом-канцлером, что может показаться российскому читателю вопиющим нарушением принципа разделения властей. Лорд-канцлер – это политическая фигура, наиболее высокооплачиваемый член Кабинета и эквивалент министра юстиции. Кроме того, он судья палаты лордов как суда, а также спикер палаты лордов как верхней палаты парламента.
Что же касается назначений на уровне Высокого Суда и выше, лорд-канцлер действует путем коллегиальных консультаций с небольшой группой высших судей. Однако все назначения на всех уровнях производятся по личному решению лорда-канцлера. Премьерминистр пользуется рекомендательными полномочиями при назначении судей Апелляционного суда и выше. Возникает один более фундаментальный вопрос, а именно: должны ли судьи в той или иной степени «отражать» общество в целом? Судебная власть в ее настоящем виде этого, несомненно, не делает. Судейский корпус Англии и Уэльса разительно отличается от российского, где подавляющее большинство судей – женщины. Как указывает Уильям Олд, «…если взять весь судейский корпус от постоянных лордов-апелляторов до заместителей районных судей, то 90 % из них белые, около 87 % – мужчины, и я нисколько не сомневаюсь, что в основном они представители среднего класса и среднего возраста, из числа сделавших успешную карьеру частнопрактикующих юристов».
Приводятся сильные аргументы в пользу создания независимой комиссии по назначению судей, состав которой в большей степени отражал бы общество в целом, чем существующая система, подконтрольная лично лорду-канцлеру.
Система назначений продолжает подвергаться тщательному анализу, и дальнейшие изменения неизбежны.
Обучение судей и вспомогательных сотрудников
Данная функция осуществляется Комиссией по судебным исследованиям (Judicial Studies Board), созданной лордом- канцлером в 1979 г. и финансируемой Департаментом лорда-канцлера. По сравнению с континентальной Европой и в отличие от Академии правосудия в России обучение судей минимально. Ознакомительный курс для «рекордеров» продолжается всего пять дней. В рамках трехгодичных циклов для рекордеров, окружных судей и судей Высшего Суда организуются четырехдневные семинары в целях ознакомления их с последними изменениями в законодательстве и практике и обмена опытом.
В Англии нет общенационального учебного центра для обучения судей, который бы управлялся и комплектовался преподавателями на центральном уровне, как это делается во многих странах как с континентальной, так и с англосаксонской правовой системой. Частично это связано с небольшой численностью профессионального судейского корпуса – менее 3 000 человек, по сравнению, например, с 30 000 судей в Германии. Это также связано с тем, что, в отличие от континентальных европейских стран, судьи здесь назначаются из числа опытных практиков, которые в целом приходят на судейскую скамью с хорошим знанием законов и процедур, в рамках которых они будут работать. В отличие от своих американских коллег и от России, где каждый судья имеет помощника, английские судьи работают без какой-либо квалифицированной аналитической поддержки – не только ради экономии средств, но и по причине уверенности в том, что после многих лет практической работы они достаточно хорошо знают закон. Так, в палате лордов вообще нет штатных аналитиков или референтов, несмотря на огромное значение рассматриваемых лордами дел. Лишь с недавних пор 12 помощников судей появились в Апелляционном суде.
