62.Об*єкт та предмет соціології політики

Соціологія політики — галузь соціологічного знання, яка вивчає соціальні механізми влади та їх вплив у суспільстві, закономірності впливу соціальних спільнот, інститутів на політичний порядок, соціальні засади політичних та державних інститутів, стан, тенденції, напрями функціонування політичної свідомості, політичної поведінки в соціальному середовищі.

Предмет соціології політики охоплює соціальні аспекти функціонування політичної сфери — інституціалізацію, соціалізацію, інструменталізацію політичних форм (держави, влади, демократії, консенсусу) в контексті соціального середовища, а також політичну свідомість і політичну поведінку людей, відображених у діяльності державних і суспільних інститутів, організацій та в механізмах їх впливу на процес функціонування влади.

Політика як об'єкт наукового аналізу має багато вимірів і площин, привертає увагу представників усіх суспільних наук, що розглядають політичні об'єкти і феномени під різними кутами зору.

63.Суть, предмет,об’єкт,функції соціології праці та зайнятості

Сфера праці завжди була об'єктом вивчення природ¬ничих (фізіологія, психологія, ергономіка), суспільних (філософія, історія, соціологія), економічних (політеко¬номія) наук. Важливе місце серед них посідає соціоло¬гія праці та зайнятості.

Соціологія праці та зайнятості — галузева соціологічна теорія, яка вивчає закономірності формування, функціонування і розвит¬ку соціальних утворень (систем, спільнотта інститутів) у сфері пра¬ці й пов'язані з ними процеси та явища.

Праця є основою функціонування і розвитку людсь¬кого суспільства.

Праця — діяльність людини, спрямована на розвиток і перетво¬рення ресурсів природи на матеріальні, інтелектуальні й духовні блага, необхідні для задоволення її потреб. Ця діяльність може бу¬ти добровільною і примусовою (адміністративний, економічний примус) або в єднанні добровільності і примусу.

Праця є не тільки економічною, а й соціологічною категорією. Предметом соціології праці та зайнятос¬ті є структура і механізми соціально-трудових відно¬син, соціальні процеси у сфері праці, об'єктом — праця як суспільно значуще явище. Особливості соціологічно¬го вивчення праці полягають насамперед у системності та комплексності дослідження соціальних і соціально-психологічних явищ у сфері праці (з урахуванням спо¬собу життя, інших чинників, що впливають на трудову діяльність людини).

Соціологія праці та зайнятості виконує такі функції:

а) теоретико-пізнавальна. Вона полягає у дослі¬дженні соціальних явищ, процесів у сфері праці, з'ясу¬ванні ролі праці у житті сучасного суспільства і людини, аналізі ринку праці як регулятора мобільності трудових ресурсів, вивченні соціально-професійної структури сус¬пільства, пошуку шляхів оптимальної реалізації трудо¬вого потенціалу сучасного працівника тощо;

б) прогностична. Виявляється вона у виробленні ко¬ротко- та довгострокових прогнозів щодо тенденцій функціонування соціально-трудових відносин, соціаль¬них процесів у сфері праці;

в) дослідницька. Суть її полягає в дослідженні соці¬альних проблем у сфері праці: ставлення робітників до праці, поведінки на ринку праці роботодавців та найма¬них працівників, особливостей трудової мотивації, тру¬дової адаптації молоді тощо;

г) інформаційна. Сприяє вона отриманню за резуль¬татами соціологічних досліджень необхідної інформації для вирішення соціальних проблем і протиріч, що су¬проводжують трудову діяльність людини;

ґ) управлінська. Стрижнем її є формування соці¬альної політики у сфері праці, створення системи соціальних гарантій, соціального захисту працюючих, розроблення науково обґрунтованих програм соціаль¬но-економічного розвитку трудових колективів, орга¬нізацій;

д) соціально-технологічна. Вона пов'язана із розроб¬кою і впровадженням у життя соціальних технологій, спрямованих на регулювання процесів адаптації, розви¬тку професійної кар'єри працівників, формування соці¬ально-психологічного клімату в колективі, вирішення конфліктних ситуацій;

є) світоглядна. Покликана вона формувати в суб'єк¬тів виробничої діяльності соціологічний погляд на суча¬сну сферу праці.