- •1.Предпосылки возникновения социологии.
- •2Объект и предмет познания социологии. Что изучает социология.
- •3.Законы, категории и структура социологии.
- •4.Связь социологии с другими науками.
- •5.Задачи, функции, значение социологии.
- •6.Понятие общества в социологии и его основные признаки.
- •7.Общество как социальная система, его структура и основные элементы.
- •8.Типология обществ.
- •9.«Современное общество» и основные направления его развития.
- •10.Понятие социальной структуры и социальной стратификации.
- •11. Теории социальной структуры и социальной стратификации, их основные различия.
- •12.Основные измерения стратификации.
- •13.Исторические системы социальной стратификации.
- •14.Социальная мобильность: понятие, виды, типы.
- •15. Социальная структура современного белорусского общества.
- •16.Понятие социального развития. Кризис как стадия развития социальных систем
- •17.Особенности социального управления и содержание социальной политики в Республике Беларусь.
- •18.Социальные институты как понятия социологической науки.
- •19.Типология социальных институтов и их основные признаки.
- •20.Функции социальных институтов в обществе.
- •21. Понятие семьи в социологии: сущность, признаки, особенности
- •22. Современная семья: специфика, тенденции, проблемы функционирования
- •23. Социально-демографическая ситуация в Республике Беларусь и пути ее улучшения.
- •24.Социальный институт религии в структуре общества.
- •25.Структура и социальные функции религии.
- •26.Социологические характеристики религиозности населения Беларуси
- •27.Понятие социологического исследования и его виды.
- •28.Этапы и программа социологического исследования.
- •29.Опрос как метод сбора социологической информации. Разновидности опроса.
- •30.Интервью и анкетирование. Структура анкеты.
- •31.Методы наблюдения и эксперимента в социологии.
- •32.Проведение социологических исследований в рб: история и современность.
8.Типология обществ.
Несколько типов общества, объединенных сходными признаками или критериями, составляет типологию. В социологии принято выделять несколько типологий.
1. Простые и сложные. Критерием выступает число уровней управления и степень социального расслоения. В простых обществах нет руководителей и подчиненных, богатых и бедных (первобытные племена). В сложных обществах несколько уровней управления, несколько социальных слоев населения, расположенных сверху вниз по мере убывания доходов, т.е. появляется стратификация. Толчок к появлению сложных обществ дало зарождение государства (6 тыс. лет назад). Простые общества возникли 40 тыс. лет назад, они совпадают с дописьменными.
2. Традиционное и современное. В рамках социального эволюционизма возник ряд теорий, поставивших перед собой цель отразить поступательное развитие общества на основе сравнения его прошлого и нынешнего состояния.
3. В середине ХIХ века К. Маркс предложил свою типологию обществ. Общества, различающиеся языком и уровнем жизни людей, но объединенные двумя ведущими признаками – способом производства и формой собственности, составляют одну общественно-экономическую формацию.
4. Карл Поппер различает два типа обществ: закрытые и открытые. В основе различий между ними лежит ряд факторов, и прежде всего отношение социального контроля и свободы индивида. Для закрытого общества характерна статичная социальная структура, ограниченная мобильность, невосприимчивость к нововведениям, традиционализм, догматичная авторитарная идеология коллективизм.
5. Наиболее популярной в современной социологии является типология общества американского социолога Даниела Белла который в 1973 г. опубликовал книгу «Грядущее постиндустриальное общество». Концепция Д. Белла основывается на представлении об автономном развитии социальной жизни и культуры, материальной и духовной сфер. У каждой из них есть своя «ось» развития. В соответствии с этим общественное развитие подразделяется на 3 основных периода: доиндустриальное (сельскохозяйственное), индустриальное (промышленное), постиндустриальное общество.
Традиционное (доиндустриальное, прединдустриальное, аграрное) общество - общество с аграрным укладом, с преобладанием натурального хозяйства, сословной иерархией и малоподвижными структурами и основанным на традиции способе социокультурной регуляции. Для него характерны ручной труд, крайне низкие темпы развития производства, которое может удовлетворять потребности людей лишь на минимальном уровне. . Индустриальное общество (в современном звучании) - сложное общество, с основанным на промышленности способом хозяйствовании с гибкими, динамичными и модифицирующимися структурами, способ социокультурной регуляции, основанном на сочетании свободы личности и интересов общества. Постиндустриальное общество (иногда его называют информационным) - общество, развитое на информационной основе: добыча (как в традиционных обществах) и переработка (как в индустриальных обществах) продуктов природы сменяются приобретением и переработкой информации, а также преимущественным развитием сферы услуг. Главные черты ПО (США, Европа, Япония с сер. 20 в.):1) центральная роль теоретического знания, которое становится основой технологических инноваций2) создание новой интегральной технологии, позволяющей находить более эффективные подходы к экономическим, технологическим, социальным проблемам;3) рост класса носителей знания (технических специалистов и профессионалов);4) переход от производства товаров к производству услуг, прежде всего в гуманитарной области – здравоохранение, образование, социальное обслуживание;5) изменение в характере труда – труд становится взаимодействием между людьми, из процесса труда исключаются природа и искусственно созданные материалы;6) роль женщин, которые получают надежную основу для экономической независимости;7) наука достигает своего зрелого состояния, связь науки и технологии – основная черта ПО;8) меритократия (власть знания): в ПО высокий статус и престиж обусловлены образованием и квалификацией. Иначе говоря, в ПО источник власти – знание;9) конец ограниченности благ, дефицита товаров и ресурсов при порождении новых дефицитов – информации и времени;10) экономическая теория информации: ПО характеризуется не трудовой теорией стоимости, а теорией стоимости, основанной на знании.
