- •Понятие хозяйственной деятельности и хозяйственных отношении.
- •Конституционный строй
- •Правовой статус человека
- •Субъекты предпринимательства и их правовой статус.
- •Имущественный статус предпринимателя.
- •Способы защиты права собственности.
- •Право хозяйственного ведения (пхв).
- •Право оперативного управления.
- •Понятия и признаки юр. Лица.
- •Виды юр.Лиц.
- •3. Образование юридического лица.
- •Права и обязанности участников корпорации
- •4.Учредительные документы и органы юридических лиц.
- •Реорганизация.
- •Ликвидация юридических лиц.
- •Несостоятельность (банкротство).
- •Основная характеристика некоммерческих организаций.
- •Индивидуальный предприниматель.
- •Акционерные общества.
- •Полное товарищество и товарищество на вере
- •Производственный кооператив
- •Унитарные предприятия
- •Хозяйственный договор.
- •Понятие и содержание договора.
- •2. Изменение и расторжение договора.
- •3.Заключение договора.
- •4. Договор купли-продажи.
- •5. Договор аренды.
- •6. Договор подряда.
- •7. Договор поставки.
- •8. Договор возмездного оказания услуг.
- •9. Кредитный договор.
- •10. Договор займа.
- •Трудовое право. Понятие и содержание трудового договора.
- •Заключение трудового договора.
- •Испытание при приеме на работу
- •Изменение трудового договора. Переводы.
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •Рабочее время
- •Время отдыха
- •Перерывы в течение рабочего дня (смены):
- •2. Ежедневный (междусменный) отдых;
- •5. Отпуска:
- •Поощрения и дисциплинарная ответственность работника.
- •Материальная ответственность работника.
- •Хозяйственные споры.
- •Досудебный (претензионный) порядок урегулирования споров.
- •Ответ на претензию.
- •3. Система Арбитражных Судов.
- •Разрешение хозяйственных споров в Арбитражных Судах.
- •Разрешение споров Третейскими Судами.
- •Административная ответственность;
- •Перечень вопросов по дисциплине: «Правовое обеспеченье профессиональной деятельности»
Хозяйственный договор.
Понятие и содержание договора.
Договор – это соглашение 2 или нескольких лиц, направленная на возникновение, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей в сфере имущественных и личных неимущественных отношений.
Основным принципом регулирования договорных отношений является свобода договора и стороны вправе вступать в договорные отношения по своему усмотрению и могут заключить любой договор, как предусмотренный законом, так и законом не предусмотренный на любых условиях не запрещенных законом. Договор обеспечивается государственной поддержкой, а в необходимых случаях государственным принуждением. Содержание договора складывается из его условий.
Условия договора делится:
Существенные
- это обязательные условия при не достижении согласия по которым договор не может считаться заключенным; к таким условиям относятся:
предмет договора
условия названные законом в качестве обязательных для отдельных видов договоров
условия на которых настаивает одна из сторон.
Предписываемые
- это условия, названные законом, но их отсутствие не влечет признание договора не заключенным.
Инициативные
- это условия, включенные в договор по инициативе одной из сторон.
В случае, если стороны не пришли к согласию по предписываемым или инициативным условиям договор считается заключенным, а мнение сторон излагается в протоколе разногласий, который является составной частью договора. По всем существенным условиям стороны обязуются достигнуть согласия.
2. Изменение и расторжение договора.
По общему правилу изменение и расторжение договора возможна по соглашению сторон, которое должно быть сделано в той же форме , что и сам договор. Односторонние изменения (расторжения договора) возможно, если это предусмотрено законом или договором.
По общему правилу изменение и расторжение договора по инициативе одной из сторон не допускается. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению всех сторон, являющихся участником договора. Однако при существенном нарушении договора одной из сторон другой стороне не представлено право изменить или расторгать договор. Изменение и расторжение производится в судебном порядке (30 дней), при изменении договора права и обязанности сторон сохраняются в неизменном виде. А при расторжении договора права и обязанности сторон прекращаются.
Стороны, заключившие договор должны соблюдать его, надлежащим образом выполняя свои обязательства. Договор будет заключен с момента получения акцепта.
3.Заключение договора.
Договор считается заключенным с момента достижения соглашений в требуемой законом форме по всем существенным условиям договора.
При достижении соглашения выделяют 2 стадии:
предложение на заключение договора (оферта - должна выражать намерение лица на заключение договора и содержать в себе существенные условия договора),
согласие на заключение договора ( акцепт – должен быть безоговорочным и безусловным).
Договор считается заключенным с момента получения акцепта оферентом.
Договор может быть заключен в следующих формах:
в устной форме
в письменной форме
простая письменная – путем составления единого документа, либо путем обмена письмами, телеграммами.
По общему правилу письменная форма требуется тогда, когда сделка совершается с участием юридических лиц, а также для сделок между гражданами на сумму свыше 10 МРОТ.
нотариальная форма – подлежит заверению органами нотариата, применяется случаях установленных законом или когда на этом настаивает одна из сторон.
В некоторых случаях для заключения договора требуется Госрегистрация (сделки с недвижимостью, с транспортом, с оружием, с предметами представляющие художественную, культурную, историческую ценность.
В отдельных случаях закон предусматривает, что для заключения договора требуется передача имущества, вещи, такие договора называются реальными, а все остальные консенсуальными.