Динаміка показників ділової активності пат «Маяк»

Показники	Роки			Відхилення:
	2013	2014	2015	2014 від 2013 року		2015 від 2014 року
				абсол. знач.	в %	абсол. знач.	в %
Фондовіддача (коефіцієнт оборотності основних засобів)	3,29	2,87	2,78	-0,42	-12,77	-0,09	-3,14
Коефіцієнт оборотності власного капіталу	2,9	2,26	2,34	-0,64	-22,07	0,08	3,54
Коефіцієнт оборотності оборотних засобів	3,05	2,38	2,46	-0,67	-21,97	0,08	3,36
Швидкість обороту оборотних засобів	117,94	150,95	146,63	33,01	27,99	-4,32	-2,86

Ділова активність підприємства у фінансовому аспекті проявляється, насамперед, у швидкості обороту його коштів. Важливість показників оборотності пояснюється тим, що характеристики обороту багато в чому визначають рівень прибутковості підприємства, тобто на скільки ефективно воно здійснює свою діяльність за рахунок прийняття правильних управлінських рішень.

Коефіцієнт оборотності основних засобів (фондовіддача) показує ефективність використання основних засобів підприємства. У 2013 році фондовіддача становила 3,29 грн. основних засобів на 1 грн. чистого доходу, в 2014 році – 2,87, а в 2015 році – 2,78 грн. Дані зменшення на 0,42 (12,77%) та на 0,09 (3,14%) є негативними явищами.

Коефіцієнт оборотності власного капіталу показує, скільки гривень виручки від реалізації припадає на одну гривню власного капіталу. В 2013 році даний показник становив 2,9, в 2014 році – 2,26, а на кінець 2015 року становив 2,34. Темп приросту у 2014 році становить -22,07%, а у 2015 – 3,54%, що у кінцевому випадку є позитивним для підприємства, адже на 1 гривню власного капіталу припадає 2,34 грн. виручки від реалізації.

Коефіцієнт оборотності оборотних засобів має найбільше своє значення у 2013 році, яке становить 3,05 обороти за рік, у 2014 році даний показник зменшився на 21,97%, проте у 2015 році він знову зріс на 0,08 (3,36%). Що свідчить про збільшення обороту оборотних засобів, що є позитивним у діяльності підприємства.

Швидкість обороту оборотних засобів зростала у 2014 році у порівнянні з 2013 роком на 33,01 дня, а вже у 2015 році вона зменшилася на 4,32 дні. Тобто з даних результатів можна зробити висновок, що швидкість оборотності оборотних засобів зменшувалася у зв’язку зі зменшенням кількості реалізованої продукції.

В результаті здійснених розрахунків можна дійти висновку, що підприємство ефективно здійснює свою діяльність, приймаючи відповідні управлінські рішення.

В результаті виконання аналітичного розділу нами було проаналізовано діяльність підприємства ПАТ «Маяк» та проведено оцінку системи менеджменту.

ПАТ «Маяк» багатопрофільне підприємство, що здійснює виробничу та комерційну дiяльнiсть з виготовлення високоякiсних електричних нагрiвальних приборiв. Крім того значну увагу на пiдприємствi придiляється випуску та продажу всесезонних товарiв, таких як: радiатори для водяного опалення, електричнi опалювальнi котли, водонагрiвачi акумуляцiйнi побiчного нагрiву та тепловi насоси.

З оцінки основних показників діяльності підприємства за 2013-2015 рр. можна зробити висновок, що підприємство протягом даного періоду було фінансово нестабільним, оскільки спостерігається зниження виручки від реалізації продукції і у зв’язку з цим чистий прибуток також має негативну тенденцію, так як у 2015 році ми побачили збиток у розмірі 7039 тис. грн. Хоча також видно, що підприємство майже не залежить від фінансування з боку інвесторів та від кредитів банків, що є позитивним явищем. При розрахунках показників ліквідності спостерігалася позитивна тенденція діяльності підприємства, так як що всі розраховані показники відповідають нормативним, що свідчить про ліквідність балансу.

Аналіз системи менеджменту показав, що протягом досліджуваного періоду на підприємстві збільшилася кількість працівників у 2014 році, проте значно зменшилася у 2015 році. Коефіцієнт ефективності управління мав найвище своє значення у 2013 році, у 2014 він зменшився на 17,72% через зменшення виробництва продукції, така сама тенденція спостерігається і у 2015 році, тобто даний показник зменшився ще на 4,62%, що свідчить про зниження ефективності управлінської праці на підприємстві. Але продуктивність праці була найвищою саме у 2015 році. Таким чином можна зробити висновок, що підприємство має успішну систему менеджменту, проте у багатьох аспектах вона потребує вдосконалення.