- •Вопросы экзамена по дисциплине «Профессиональные ориентиры учителя» для студентов специальности «фк и спорт»
- •1.Содержание Программы дополнительного профессионального образования для студентов выпускных курсов вузов, осуществляющих подготовку педагогических кадров. Модули Программы.
- •2.Теоретические основы Кембриджского подхода к преподаванию. Убеждения учителя как основа его установки, принятия решений и эффективного преподавания.
- •3.Характеристика успешного преподавания и понятие компетентный учитель. Современные достижения в области знаний о том, как люди обучаются
- •5.Содержание понятия обучение и воспитание. Теории Пиаже. Современные исследования об интеллекте: множественные интеллекты.
- •6.Новейшие достижения в понимании памяти. Память кратковременная, рабочая и долговременная. Значение исследования памяти для образования.
- •7.Мотивационные и аффективные теории учения. Сущность теории самоэффективности Альберта Бандуры и факторы её формирования.
- •8.Социально-культурные теории обучения. Зона ближайшего развития. Общие черты обучения на основе анализа современных исследований.
- •10.Понятие «метапознание» и обучение тому, как учиться. Пополнение метапознавательного потенциала учащегося. Зависимый – независимый ученик и модели обучения.
- •11.Понятие диалоговое обучение. Важность диалога в классе. Развитие диалогической беседы в классе. Исследовательская беседа. Умения учителя: постановка вопросов, слушать и отвечать ученикам.
- •13.Как учитель может стимулировать саморегулируемое обучение? Использование опыта учеников, принятие во внимание мнений учеников (Джин Раддок стороник теории «Голос ученика»).
- •14.Общее понятие критического мышления. Критическое мышление учеников в классе. Развитие критического мышления через диалог. Качество и содержание разговора как существенные факторы обучения.
- •16.Обучение критическому мышлению Критическое мышление учителей. Рефлексивное преподавание. Критическое размышление над тем, чему научились ученики.
- •18.Сущность процесса оценивания. Процессы в ходе оценивания: наблюдение, интерпретация, заключение, выводы. Ключевые факторы совершенствования обучения через оценивание.
- •19. Понятия Оценивание для обучения (ОдО) и Оценивание обучения (Оо). Понятия суммативное (суммирующее) оценивание и формативное оценивание. Способы и схемы формативного оценивания.
- •24.Обучение талантливых и одаренных учеников. Как учителя определяют, является ли ученик талантливым или одаренным? Усложнение заданий. Экстернат.
- •25.Дифференцированный подход в преподавании уроков фк как основной путь реализации индивидуализации обучения учителями физического воспитания.
- •27.Преподавание и обучение в соответствии с возрастными особенностями учеников.
- •29.Управление и лидерство в обучении. Широкий профессионализм. Работа по развитию, проводимая учителем. Изменение практики, пополнение знаний. Коллективное действие.
- •31.Планирования серии последовательных уроков. Руководство по планированию, особенности заполнения таблицы урока, контрольный лист для оценивания среднесрочных результатов.
- •32.Значение вопросов в обучении. Модели вопросов и заданий по таксономии б.Блума (знание, понимание, применение, анализ, синтез, оценка). Условия, необходимые для развития умения задавать вопросы.
- •33.Стратегии и приемы, развивающие умение задавать вопросы: стратегия «Вопросительные слова»; «Толстый и тонкий вопросы», прием «6 w»; «Ромашка вопросов» или «Ромашка Блума».
- •34.Сущность рефлексии. Особенности рефлексии в действии. Рефлективный практик-учитель.
- •39.Совместная и групповая работа. Методика проведения работы в группах. Ознакомление с образовательным порталом. Управление процессом обучения в классе и происходящими в нем изменениями.
- •40.Обеспечение интерактивного и инклюзивного характера урока. Обоснование необходимости внесения изменений в методику преподавания и обучения.
- •41.Точки зрения учителей и учащихся. Определение мнения учеников о процессе обучения (консультирование с учениками).
19. Понятия Оценивание для обучения (ОдО) и Оценивание обучения (Оо). Понятия суммативное (суммирующее) оценивание и формативное оценивание. Способы и схемы формативного оценивания.
-Оценивание для обучения – это процесс поиска и интерпретации данных, используемый учениками и их учителями для определения этапа, на котором находятся обучаемые в процессе своего обучения, направления, в котором следует развиваться, и установления, как лучше достигнуть необходимого уровня. Целью оценивания обучения, напротив, является суммирование того, что изучил ученик на данный конкретный момент. По существу, оно не направлено напрямую на вклад в будущее обучение, хотя тестирование, имеющее важнейшее значение, может оказать и негативное влияние
на процесс обучения.
- Суммативное (суммирующее) оценивание- оценивание достижений, полученных учениками на каком-либо этапе образования (в конце единицы обучения, полугодия и года). Суммативное оценивание – показатель усвоения стандартов содержания; имеет три типа: устные презентации, тесты и демонстрация достижений.
Формативное оценивание- оценивание прогресса учащихся с целью внесения изменений в процесс обучения. Формативное оценивание позволяет учащимся осознавать и отслеживать собственный прогресс и планировать дальнейшие шаги с помощью учителя.
20.Использование информационно-коммуникационных технологий в преподавании и обучении. Особенности использования информационно-коммуникативных технологий в классе. Использование цифрового видео, Программное обеспечение (ПО). Электронная безопасность технологического аспекта знаний содержания.
-Развитие информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) требует своев-
ременных изменений в системе их использования при оценивании знаний, что обусловливает изменения способов обучения, методик и технологий.
ИКТ являются значимым инструментом, помогающим учителям в преподавании, позволяя им облегчить объяснение и обеспечить понимание учащимися научных понятий. Следовательно, очень важно, чтобы учителя тщательно обдумывали использование ИКТ в преподавании.
-Большая часть копий Windows поставляется вместе с бесплатным, простым и удобным в
использовании ПО «Windows MovieMaker», с помощью которого можно редактировать видео. Несмотря на то что данное ПО является бесплатным, тем не менее, оно является достаточно хорошим инструментом для редактирования видео. Оно позволяет Вам работать со многими инструментами из тех, что входят в ПО за несколько тысяч тенге, но в данной программе не хватает лишь некоторых особенностей профессиональных ПО, которые большинством новичков не используются. В большинство компьютеров Макинтош уже встроено ПО под названием iMovie, которое предоставляет аналогичные функции. Иногда использование видеокамеры может быть достаточно сложным делом, тем не менее, если у Вас есть в наличии диск и руководство по использованию, Ваша задача заметно облегчится. Единственным способом научиться свободно пользоваться ПО - это начать работать с ним. Для этого Вам необходимо загрузить любой небольшой видеоклип в свое ПО и поработать над ним. Изначально это может вызвать затруднения, но впоследствии станет достаточно простым и понятным.
21.Понятие области знания: технологическом педагогическом знании, технологическом знании содержания и педагогическом знании содержания. Охарактеризуйте тесную взаимосвязь вышеуказанных видов знаний в теоретическом и практическом контексте.
Области знаний
-технологические знания, педагогические знания, знание содержания, технологическое педагогическое и содержательное знание, технологическое знание содержания, педагогическое знание содержания, технологическое педагогическое знание.
-Подготовка рефлексивного профессионала предполагает личностную, общекультурную образованность, профессионально-педагогическое, практическое мастерство, опыт практических исследований в классе и знания исследований в области социальных, бихивиористических наук. Программа третьего уровня подчеркивает разницу между научно-теоретическими знаниями процесса преподавания и обучения и практическими знаниями. При этом подчеркивается, что качество подготовки учителя предполагает единство теоретических и практических знаний. Для компетентного учителя характерна тесная взаимосвязь вышеуказанных видов знаний: теоретических и практических. При внедрении ИКТ названное единство обеспечивает продуманность их использования, что будет способствовать улучшению процессов преподавания и обучения. При использовании на занятиях теоретических и практических знаний определяющим фактором является сформированность знаний в области содержания образовательного процесса, методики, технологии.
22.Понятие предметные и педагогические знания. Девять ключевых принципов эффективного преподавания и обучения, базирующихся на педагогических знаниях. Педагогический аспект знаний (ПАЗ), технологические знания (ТЗ), технологический аспект знаний (ТАЗ), технологическое педагогическое и содержательное знание (ТПСЗ).
-Предметные знания представляют собой актуальные знания преподаваемого предмета. Педагогические знания представляют собой глубокие знания о процессах, практике и
методах преподавания и обучения, базирующиеся на знании общих образовательных основ, цели и задач образования.
-обеспечивает ученика знаниями на всю жизнь, способствует пополнению знаний, основывается на опыте и предварительном изучении, содействует обучению, принимает оценивание для обучения и оценивание обучения, способствует активной деятельности ученика, способствует процессам социального и индивидуального развития, осуществляет неформальное обучение, основывается на обучении учителя.
-Педагогический аспект знаний представляет собой единство составляющих: содержания обучения и педагогических знаний, обеспечивающее возможность трансформации содержания в педагогически действенные формы. Технологические знания содерждания – это знание о вспомогательных средствах препо-
давания (видео, сетевые материалы, цифровые средства массовой информации и пр.). Технологический аспект знаний – это знание способа взаимодействия технологического знания (TЗ) и предметных знаний (ПЗ). В центре пересечения всех трех областей знаний находится Технологическое педагогическое и содержательное знание (ТПСЗ). если новая технология должна быть способной к трансформации в сторону улучшения обучения, то процесс планирования должен включать интеграцию специфических знаний предмета с пониманием того, как эти знания постигаются учениками.
23.Характеристика подхода Lesson Study. Цель проведения и состав групп в Lesson Study. Приведите пример цикла, включающего не менее трех Lesson Study, совместно планируемых, преподаваемых, наблюдаемых и анализируемых группой учителей. Формальное представление результатов коллегам. Вовлечение тренеров по Lesson Study в целях совершенствования профессионального обучения на основе подхода Lesson Study и использования его модели в качестве платформы для межшкольного коучинга.
-Lesson Study – педагогический подход, характеризующий особую форму
исследования в действии на уроках, направленную на совершенствование знаний в
области учительской практики.
-В Lesson Study принимают участие группы учителей, совместно осуществляющие
планирование, преподавание, наблюдение, анализ обучения и преподавания,
документируя свои выводы. При проведении цикла Lesson Study учителя могут вводить
новшества или совершенствовать педагогические подходы, которые затем передаются
коллегам посредством проведения открытых Lesson Study либо публикации документа с
описанием их работы.
-Lesson Study успешно используется в целях совершенствования методики
преподавания и повышения уровня знаний учащихся по ключевым предметам в начальной
и средней школе, а также, - в целях разработки концептуальных педагогических подходов,
таких как оценивание для обучения (ОдО). На протяжении цикла проведения Lesson Study
учителя, работающие в группах (или в парах), будут:
• использовать ежедневно собираемые ими материалы периодического оценивания
для согласования приоритетов обучения и развития учащихся;
• совместно определять отвечающий установленным задачам метод преподавания,
который будет в дальнейшем разрабатываться или совершенствоваться (см. Рис. 1,
стр.4);
• определять трех «исследуемых учащихся», каждый из которых является типичным
представителем определенной группы учащихся в классе, например: высокого,
среднего или ниже среднего уровня успеваемости в общем числе обучающихся;
• совместно планировать Lesson Study, в ходе которого будут использованы и
тщательно изучены результаты методики его проведения в контексте результатов
наблюдения за тремя исследуемыми учащимися;
• проводить Lesson Study и вести совместное их наблюдение, акцентируя особое
внимание на обучении и развитии исследуемых учащихся. Названные процедуры
могут повторяться и совершенствоваться на протяжении нескольких уроков.
Наблюдение не обязательно вести на всех Lesson Study;
• опрашивать исследуемых учащихся, чтобы понять их мнения о Lesson Study;
• проводить обсуждение Lesson Study;
• с целью анализа реакции исследуемых учащихся на применяемый метод,
достигнутого ими прогресса, демонстрируемых ими результатов обучения или
испытываемых трудностей в обучении, а также полученного опыта для разработки
методик преподавания или обучения в будущем;
• формально представлять результаты использования подхода Lesson Study широкой
аудитории коллег посредством презентации, демонстрации или коучинга.
-Формальное представление результатов коллегам
«Вследствие своей чрезвычайной занятости учителя, как правило, желают видеть
результативность лично для себя того, что они внедряют, в связи с чем, краткая
текстовая информация и видеоматериалы оказывают в этом действенную помощь».
Рекомендуемые действия
До начала Lesson Study обеспечьте группе возможность презентации коллегам того,
что они проделали, узнали и доработали, особенно, касательно основ внедряемой
ими методики обучения. Если учителя заранее знают о предстоящем обсуждении
собственных выводов с коллегами, они будут помнить об этом на протяжении
всего процесса. Это помогает группе Lesson Study четко формулировать свои мысли и
выводы для дальнейшего их использования и воспроизведения коллегами.
Краткие видеоролики Lesson Study и цифровые фото, вставленные в презентации
PowerPoint – популярный способ обобщения практики и процессов проведения уроков
(Вам необходимо будет убедиться в действии в Вашей школе политики по использованию
видео и фотоматериалов). Организуйте возможность для членов группы Lesson Study работать с другими учителями с целью оказания им помощи (проведение коучинга) в постижении педагогической методики, которую группа Lesson Study выработала, адаптировала или усовершенствовала. Помните о том, что четкое формулирование,
разъяснение и демонстрация практики (а) помогает тем, кто учится на опыте коллег, усовершенствовать свою практику; (б)повышает эффективность работы
специалиста, осуществляющего разъяснение или коучинг. Причина в том, что подобный прием наглядно демонстрирует то, что зачастую является скрытым (подразумеваемым)
знанием практики, которое учителя используют, но никогда прямо не выражают. Разъяснение помогает им больше узнать самим о своих знаниях и, следовательно, предоставляет больше возможностей для их дальнейшего совершенствования. Отметьте и оцените то, что Вы узнали и представили. Организуйте «стену обучения» в общем
кабинете для персонала, на которой группа Lesson study может представлять свою работу (фотографии, заметки, наблюдения, результаты дискуссий, опросы учащихся, предварительные выводы). Это способствует активности и разнообразию обсуждений в учительском кабинете в течение длительного времени после формального представления.
-Рекомендуемые действия
Ведущие учителя и консультанты могут оказывать содействие процессу группы
Lesson Study посредством:
Демонстрации методики в школе другим учителям перед началом Lesson Study.
Присоединения к группе Lesson Study в ходе планирования и внесения в процесс Lesson Study своих идей и предложений.
Совместного с группой Lesson Study обсуждения подготовленного ими Lesson Study и внесения предложений о способах разработки педагогической методики.
Присутствия на Lesson Study в качестве наблюдателей (с соответствующим статусом) и участия в опросе учащихся и обсуждении по итогам урока.
Ведущие учителя-предметники могут играть аналогичную роль, в особенности, если они
сами участвуют в цикле Lesson Study и становятся лидерами в школе. Дополнительный интерес к подходу Lesson Study и признание его значимости могут быть обеспечены при условии использования данной методики учителями с целью создания портфолио подтверждений конкретных приемов преподавания, или получения профессиональной/научной квалификации, признания. Когда учителями будет разработана практика, оказывающая явное влияние на обучение и совершенствование учащихся, и которая, по Вашему мнению, будет интересна другим, зарегистрируйте ее как практическое исследование на сайте
