- •Вопросы экзамена по дисциплине «Профессиональные ориентиры учителя» для студентов специальности «фк и спорт»
- •1.Содержание Программы дополнительного профессионального образования для студентов выпускных курсов вузов, осуществляющих подготовку педагогических кадров. Модули Программы.
- •2.Теоретические основы Кембриджского подхода к преподаванию. Убеждения учителя как основа его установки, принятия решений и эффективного преподавания.
- •3.Характеристика успешного преподавания и понятие компетентный учитель. Современные достижения в области знаний о том, как люди обучаются
- •5.Содержание понятия обучение и воспитание. Теории Пиаже. Современные исследования об интеллекте: множественные интеллекты.
- •6.Новейшие достижения в понимании памяти. Память кратковременная, рабочая и долговременная. Значение исследования памяти для образования.
- •7.Мотивационные и аффективные теории учения. Сущность теории самоэффективности Альберта Бандуры и факторы её формирования.
- •8.Социально-культурные теории обучения. Зона ближайшего развития. Общие черты обучения на основе анализа современных исследований.
- •10.Понятие «метапознание» и обучение тому, как учиться. Пополнение метапознавательного потенциала учащегося. Зависимый – независимый ученик и модели обучения.
- •11.Понятие диалоговое обучение. Важность диалога в классе. Развитие диалогической беседы в классе. Исследовательская беседа. Умения учителя: постановка вопросов, слушать и отвечать ученикам.
- •13.Как учитель может стимулировать саморегулируемое обучение? Использование опыта учеников, принятие во внимание мнений учеников (Джин Раддок стороник теории «Голос ученика»).
- •14.Общее понятие критического мышления. Критическое мышление учеников в классе. Развитие критического мышления через диалог. Качество и содержание разговора как существенные факторы обучения.
- •16.Обучение критическому мышлению Критическое мышление учителей. Рефлексивное преподавание. Критическое размышление над тем, чему научились ученики.
- •18.Сущность процесса оценивания. Процессы в ходе оценивания: наблюдение, интерпретация, заключение, выводы. Ключевые факторы совершенствования обучения через оценивание.
- •19. Понятия Оценивание для обучения (ОдО) и Оценивание обучения (Оо). Понятия суммативное (суммирующее) оценивание и формативное оценивание. Способы и схемы формативного оценивания.
- •24.Обучение талантливых и одаренных учеников. Как учителя определяют, является ли ученик талантливым или одаренным? Усложнение заданий. Экстернат.
- •25.Дифференцированный подход в преподавании уроков фк как основной путь реализации индивидуализации обучения учителями физического воспитания.
- •27.Преподавание и обучение в соответствии с возрастными особенностями учеников.
- •29.Управление и лидерство в обучении. Широкий профессионализм. Работа по развитию, проводимая учителем. Изменение практики, пополнение знаний. Коллективное действие.
- •31.Планирования серии последовательных уроков. Руководство по планированию, особенности заполнения таблицы урока, контрольный лист для оценивания среднесрочных результатов.
- •32.Значение вопросов в обучении. Модели вопросов и заданий по таксономии б.Блума (знание, понимание, применение, анализ, синтез, оценка). Условия, необходимые для развития умения задавать вопросы.
- •33.Стратегии и приемы, развивающие умение задавать вопросы: стратегия «Вопросительные слова»; «Толстый и тонкий вопросы», прием «6 w»; «Ромашка вопросов» или «Ромашка Блума».
- •34.Сущность рефлексии. Особенности рефлексии в действии. Рефлективный практик-учитель.
- •39.Совместная и групповая работа. Методика проведения работы в группах. Ознакомление с образовательным порталом. Управление процессом обучения в классе и происходящими в нем изменениями.
- •40.Обеспечение интерактивного и инклюзивного характера урока. Обоснование необходимости внесения изменений в методику преподавания и обучения.
- •41.Точки зрения учителей и учащихся. Определение мнения учеников о процессе обучения (консультирование с учениками).
7.Мотивационные и аффективные теории учения. Сущность теории самоэффективности Альберта Бандуры и факторы её формирования.
-Уровень 1: Физиологические потребности, такие как голод, жажда, половое влечение,
сон, отдых и физическая неприкосновенность, должны удовлетворяться до перехода на сле-
дующий уровень.
Уровень 2: Потребности в безопасности подразумевают необходимость прогнозируемого и упорядоченного мира. Если они не удовлетворены, люди будут заняты стремлением
организовать свой мир для обеспечения высшей степени защиты и безопасности. В случае
удовлетворения данных потребностей, люди попадают под действие уровня 3.
Уровень 3: Потребность в любви и осознании сопричастности заставляет людей стре-
миться к теплым и дружеским отношениям.
Уровень 4: Потребность в самоуважении предполагает желание обладать силой, до-
стижениями, самодостаточностью, мастерством и компетентностью. К перечисленному
также относятся доверие, независимость, репутация и престиж.
Уровень 5: Самовыражение – полная реализация талантов, способностей и потенциала.
-Бандура выделяет 4 фактора формирования самоэффективности:
1. Опыт – собственные достижения
«Опыт освоения» – важнейший фактор, определяющий самоэффективность личности.
Достигнутый успех повышает самоэффективность, неудача понижает ее.
2. Моделирование – «Косвенный опыт»
«Если они могут это делать, я тоже смогу это сделать» – суть процесса сравнения
себя с кем-либо другим.
3. Социальные убеждения
Социальные убеждения связаны с поощрением/неодобрением.
4. Физиологические факторы
В необычных стрессовых ситуациях люди, как правило, проявляют признаки физическо-
го недомогания: озноб, боль, усталость, страх, тошнота и т. д.
8.Социально-культурные теории обучения. Зона ближайшего развития. Общие черты обучения на основе анализа современных исследований.
-Социально-культурные теории рассматривают значение вклада, который может внести
общество в развитие отдельной личности. Данная теория подчеркивает значимость взаимодействия между развивающимися людьми и культурой, в которой они живут. В основе социально-культурной теории лежит работа психолога Л. Выготского, который полагал, что родители, воспитатели, сверстники и культура в целом несут ответственность за развитие функций высшего порядка.
-Важное понятие в социально-культурной теории – зона ближайшего развития. Согласно
Выготскому, зона ближайшего развития есть расстояние между уровнем его актуального развития, установленным посредством самостоятельно решенных задач, и уровнем возможного развития, определяемым с помощью задач, решаемых под руководством взрослых и в сотрудничестве с более способными учениками. По существу, она включает все знания и навыки, которые человек еще не может освоить или продемонстрировать самостоятельно, но способен обучаться под руководством.
-Мерсер и Фишер (1993) рассматривают свойство ЗБР по передаче ответственности за выполнение задания учащемуся как главную цель подмостков в преподавании. Для того чтобы квалифицироваться как подмостки, необходимы следующие условия в преподавании и обучении:
1. позволять ученикам выполнять задание, которое они не смогли бы выполнить самостоятельно;
2. быть последовательным в доведении ученика до компетентности, позволяющей ему в
конечном итоге выполнить задание самостоятельно;
3. способствовать достижению учениками более высокого уровня самостоятельной компетентности в результате применения опыта подмостков.
9.Новые подходы в преподавании и обучении. Учителя обучают тому, как учиться. Создание образовательной среды «обучения обучению» в классе, познание особенностей обучения детей. Согласованность содержания преподавания и процесса планирования серии последовательных уроков.
-Движущей силой «обучения обучению» является так называемое «метапознание». В этом процессе преподаватель помогает обучающемуся:
• понимать требования, предъявляемые образовательной задачей;
• изучать отдельные мыслительные процессы и принцип их работы;
• разрабатывать и обдумывать стратегии выполнения задачи;
• выбирать стратегии, наиболее подходящие для конкретной задачи.
-Ключевыми факторами, определяющими эффективность учебного процесса в классе, яв-
ляются следующие: (1) понимание детьми процесса обучения; (2) понимание того, чему обучать; (3) представление о том, как структурировать учебный процесс, и (4) как оценить результативность обучения.
-Учебный процесс, при котором преподаватель учитывает уровень понимания учеников, а
не только их успеваемость, способствует более глубокому пониманию и усвоению материала. «Тактическое обучение», в интересах которого – лишь отметка усвоения материала в интересах успешного прохождения тестирования, представляет собой лишь вершину айсберга в обучении тому, как обучаться.
